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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は食品を扱う企業なためか、他の業界に比べて少ないです。最近は休みも少し増えましたが、それでも年間休日は114日とか。...
企業カルチャー・社風:
同じ作業の繰り返しなので挑戦する機会は滅多にありませんが、部署異動の要望はできるので違った作業をすることも出来ます。
組...
給与制度:昇給は必ず毎年あり、給料がそのままという事は無いと思います。やはり昇格したときの方が、給料が上がる幅が大きかったです。賞与は夏と冬...
成長・キャリア開発:1番良いところは、自分が何系の技術者でやって行くのか、選択肢があるところです。例えば、住宅の現場監理者でやって行くのか、...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若い人にはあまり長く働ける環境ではないと思います。 なぜなら、事務員は土曜日が12時までですが毎週出...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】子どもの学校行事等の公用の時は何も言わずに行かせてもらえます。 休みの日にもできるような用事の...
企業カルチャー・社風:
ビジョン、方針は毎年説明されます。中途採用者でも実績等が昇進に考慮されます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の繋が...
給与制度:
地域周辺の企業の中では給与は上位に位置すると思います。組合もしっかりしているので景気が悪くても賞与は確実に出ます(交渉してくれます...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修にも積極的。
休日(定休日)に研修がある場合もあるが振替休日をもらえる。
一人一人のキャリア形成には積極...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に覚えなければならないことが多いです。ファッション業界を経験していたので接客等の不安はありませ...
給与制度:
日勤者の月給は低め。賞与が2回あり、面談による評価で価格が決まる。月給に比べると、賞与は高めに感じる。
夜勤は手当が付く為、月給が高...
給与制度:
基本給は16万円程とかなり低くそこに夜勤手当や残業代、交通費などの手当がついて手取り19万円ほどになる。。
評価制度:
会社の評価はな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇も規定通りです。
セミナー開催の手伝いや、支所に行く為に高速道路やホテルに泊まる等があります。多く移動し...
福利厚生:
規定通りです。
オフィス環境:
私が居たときは少人数だった為、事務所のような形でスペース的には6人程度入ると思います。(長野県上田市本...
企業カルチャー・社風:
固有技術があるので、それらを掘り下げながら粛々と革新への挑戦を行っている雰囲気です。職場はあまり騒がず静かな環境です。...
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デイを設けるなど、時間外労働の低減に向けた意識は高いと思います。また職場によってフレックスタイム制を導入している...
仕事内容:現場だと倉庫での作業になるのですが、なにしろ散らかっているのでピッキング作業が大変です。1つの製品を探すのにも結構な時間がかかるこ...
入社理由・入社後の印象:倉庫業なので思った通り、少ない人数で回していました。その割に注文数が多いので、現場は小走りで移動する感じでした。実際...
企業カルチャー・社風:
あんまよくわかんない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はいいと思う。
だけど、店長とかチーフがいないから何かあったら...
成長・キャリア開発:
研修がしっかりしてない。教える気ないと思う。
働きがい:
沢山入ってきた荷物が無くなった時。バックルームが綺麗になった時
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはある。勤めながら資格取得したい人にはいいかもしれない。
働きがい:
介護の仕事の最も大きな魅力は、人々の生...
勤務時間・休日休暇:
医療系にしては年間120日と、公休、特別休暇が多いと思います。有給もしっかりもらえます。
多様な働き方支援:
子供が6歳まで...
給与制度:
月給制で、賞与はなかった。
評価制度:
当時は、厳格な評価制度はなく、自分が発揮できる成果と望む給与を社長に話し、給与交渉をしていた。...
企業カルチャー・社風:
自分の意見を持つことが大事にされている。どんな提案でも「あなたはどう思うの?」と聞かれるようなカルチャーがある。他人に...
成長・キャリア開発:良い所は特に無し。全てにおいてアナログな会社なので、パソコンが出来なくても務まります。サービスや運転手も事務...
女性の働きやすさ:あまり女性社員がいないせいか他の先輩とも仲良くなり、仕事に行くことも特に苦痛と感じる事なくて結婚するまで働けた。
成長・キャリア開発:
職種によって資格取得のために色々とサポートはしてくれます。
実際、女性が現場職に入りたいと希望を出された際、すぐに転属の上...
福利厚生:
よくわからない。ESという言葉はあるが言葉だけ。中小企業なのでそこは仕方ないと思う。
オフィス環境:
可もなく不可もなく。築浅の事務所...
教育・研修:3ヶ月の研修あり、わざわざ長野県の本社にも各営業所で出来る内容の研修を受けに行く必要あり。営業所での研修は基本的に適当な印象。細...
勤務時間・休日休暇:施工に関して残業はほとんどありません。仕事量も売上が低ければ、それなりの量しかないので残業とは無縁、定時に帰れます。家族...
働きがい:
営業としての基礎の基礎を教えてもらったと思っている。既存の客をある程度持たされるまで2年弱くらいかかったので、それまで新規開拓を中...
経営陣への提案:
ある程度年数4年か5年で各営業マンの担当のルートを公平に変えていくべきだと思う。
飽きてしまうし、癒着したりなあなあになること...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司にも意見を受け入れる体制が広くあると感じる。ただ、実際に評価制度で上司から下される評価については、あ...
事業の強み:
業界別に事業部が分かれており、それぞれの部門ごとに小回りが利くように感じる。
事業の弱み:
経営的に大きな方向転換は、とても苦手だと...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。有給休暇は、以前は毎年少しずつしか付与日数が増えなかったが、今年から親会社と同様に、初年度は12日、入社2...
経営陣への提案:
給料が非常に低いのを少しでも改善して頂きたい。特に20〜30代の退職者が多いと感じます。工場の加工担当者は年代が上の人が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜日以外は無いですね。まぁ半分ぐらいの人は無いですよ。日曜日も…会社カレンダーも存在しますが、全然関係ない状態で...
勤務時間・休日休暇:基本8時~17時ですが会社の命令で朝6時に出社しても報酬は付きません。むろん夕方も18時19まで残業しても17時~18時...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。男系社会。「やればできる」という精神論が強い影響力を持っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属...
給与制度:
期間賞与が毎月の給与に振り分けられる。当初は等級基準に定める能力を満たせば評価してもらえたが、いつの間にか無くなった。
評価制度:
根...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
エプソン系のソフトウェアを手がけており、プリンタ関係のソフトウェア開発が多かった。
中でもLinuxのプリンタードライバも他社より...
給与制度:
新卒入社 9年目 年収 430
年齢給で毎年1000円弱上がるが、昇格しないとほとんど給料は変わらない。昇給するには半期ごとの査定に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30から17:15までで、その間に昼休み50分、15時から10分間の休憩がある。
・入社2年目から20日有...
福利厚生:
・一人暮らしの住宅補助は入社5年目までは支給される。
・独身寮や社宅はない。借り上げ社宅あり。
・退職金は勤続年数10年を超えないと支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金と社員持株会があります。
社員持株会は半強制的に会社の株を購入させられ、一度購入してしまうと辞めるのが大変です。
オフィス環境:...
福利厚生:
退職金は一般の会社と比較すると良かったと思います。ただ、会社の持ち株を半強制的に購入させられるのはいかがなものかと思いました。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長、人事の方の面倒見がとてもよく、普段は派遣先で勤務しておりほとんどコミュニケーションがないにもかかわらず、皆仲が良...
勤務時間・休日休暇:
どちらも派遣先によるとしか言えないのですが、概ね休日はしっかり保証されており、勤務時間も残業10~多くて30時間程度にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業職でしたが、他の職種の同僚ともコミュニケーションを図ることは多く、比較的店内でも社内でも情報交換が多かった...
企業カルチャー・社風:
まぁまぁ
組織体制・コミュニケーション:
整備といってもお客さんと話しをしたり
商品を売ったりしなきゃ行けない時があるので
割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同系列のカフェのクーポン等がたまにもらえる。また、売れない本を格安で買い取れたりするので、本が好きな方はいいかもしれない。が、大半...
勤務時間・休日休暇:
急な欠勤でも嫌な顔されることはない。
会社専用のSNSで欠勤の連絡が簡単にできるのはとても良かった。
前は欠勤した代わりにシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。
人事評価も明確な評価基準(...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよると思うが、休日はタスク消化がしっかりとできていれば普通に土日休めた。有給も同様で、申請さえ入れれば割と簡単...