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平均年収
293 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
常に人手不足の為、研修が終わると色々任される。
だが時給は研修期間から変わらない。
人件費の削減を店長は上司からシビアに求...
成長・キャリア開発:
お子様の着付けと女の子のウィッグを使ったヘアセット等を基本的に全員が身につけることができます。
各スキル、一年に一回くらい...
企業カルチャー・社風:
コアバリューを大切にしているので
挑戦はたくさんできる会社だと思います。色々なところとお仕事できるので成長はできます。
組...
福利厚生:
社員のほどんどが車での通勤か電車での通勤になります。通勤手当は遠くに住んでいる人には出ますが、全額負担ではなく一部負担です。
社員寮...
女性の働きやすさ:育休や産休制度、有給もあり表向きは使ってもいいという体ですが実際に使うと遠回しな嫌味を言われました。女性に限らず有給を使う...
雇用の安定性:まったく収入安定しません。世帯主で家族を養うことはかなり無理があります。無謀な投資で月給を減らさられるとばっちりもありますし、...
給与水準:アシスタントは給料が決まってるためあまり変動がありませんが、スタイリストデビューしてからは評価制度になるので、デビューしたての指名...
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は8時~19時くらいでそこから店内の掃除をします。その後練習がある日はさらに2時間ほど。たとえ後輩の練習...
教育・研修:しっかりとしたカリキュラムや参考資料があるわけではないので、自らが学ぶために積極的な行動を起こさなければ成長できない。基本的にO...
仕事内容:社外では、ゼネコン、設計、施主。社内では、デザイナー、製作、施工。様々な立場の方と関わり合いながら仕事を進めていく。見た目、製作面...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
コロナが始まった当初、お店が営業できない・時短営業をせざる得ないなど、会社として利益が出せない状況でも、給料を全額支給していただけ...
勤務時間・休日休暇:
今はわかりませんが、ロードショップの為か交代制はなく開店準備から閉店作業後までの勤務となります。閉店作業は閉店後にやるこ...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
口にすれば周りが協力してくれる体制、一緒に行動してくれる環境に惹かれて入社しました。
しかし、何をするにも個人...
成長・キャリア開発:
研修制度や、研修回数などはかなり充実しています。できないことをそのままにするのではなく、解決するまでやる。そんなスタンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少人数の会社のため、周りのフォローがありながらも、営業したものは自分で組み立てていく必要がある。
商談の初めから、納品、場...
企業カルチャー・社風:
社風は「自由」だと思います。
営業担当者として、時には客先から緊急対応の依頼があり、その場で個人で判断をしなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:ベトナムの人たちが働きに来ていていい方ばかりだった。皆さん出稼ぎでがんばっているのですが、気さくな方ばかりで良い。昔は中国...
社内制度:有給はあってないようなものと社員のひとがいってた。朝は8時からで、18時の定時で帰れることが多い。年末はお歳暮争奪戦くじ引きがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
特に女性だからといって働きやすいかと言うとそうでも無い。
仕事内容:女性にも焼き菓子を教えてもらい、業務効率化を図るべきだと個人的には思いましたまた、年功序列の文化もあり、新人スタッフのモチベーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回必ず有り、年2回(夏期、冬季)の賞与、役職手当や通勤手当、子ども手当など充実していると思う。役職手当は主任以上から貰...
給与制度:
入社してまだ1年も経っていないので、昇給のことは詳しくはわかりませんが、年に1度昇給します。自分の頑張りをきちんと評価してもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はポジティブ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良い
ダイバーシティ・多様性:
特になし
福利厚生:
有給はほぼ取れない
バイトやパートは何年働こうが有給なしとされる
オフィス環境:
喫煙スペース、きれいなトイレ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務所は和気あいあいと楽しい雰囲気です。同世代が多く、子持ちの方も多いので子どもの行事事や体調不良等での急なお休みも対応...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休みですが、土曜は交代で勤務する日があります。
勤務時間は9時から18時で、お子さんがいる方は17時の時短、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ある程度基本のプランや仕様が決まっているため、個人的にこだわりたいところを重視できない。お客様受けを考えると自分の好きなデザインで...
成長性・将来性:新築よりリノベーションが流行っている、住宅供給過多な時代なので、どこまで他と差別化し生き残って行くのか、業界全体として不安が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ガスの自由化に伴い、さらなるサービスや技術の向上が必要だと思いますが、同業他社に負けない強い気持ちをしっかりと持ち、心掛ける必要性...
会社の安定性:会社の安定性です。ライフラインと言う、なくてはならないものでかつ地域に密着という所でしょうか。地元では知らない方がいらっしゃら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日同じ事をしたい方や、人とコミュニケーションを取るのが嫌な方はオススメできません。お客様とお話しする事も多いですし周りの建築関係...
多様な働き方支援:私は以前別の不動産業者で働いていたのですが、その時と比べ残業はほとんど無く、休日出勤もほとんどございません。以前の会社では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規開拓し難い、自社工場は生産キャパが良くあるため、新規注文に対して対応し難くなることが多い
事業の弱み:
納期が遅く、値段的な競争...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそもそもあまりないです。平々凡々としています。
組織体制・コミュニケーション:
風通しいいです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
50代になっても若手と同じような指導に行く為、身体的には、しんどいと思う。
色々変わりつつあるが、まだまだ時間がかかる問題...
福利厚生:
退職金制度、健康診断など福利厚生は、全く問題ない。
オフィス環境:
事務所が数年前に建てられ綺麗な環境で事務作業が出来るが、パソコンは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実のところ年収はいいんです。よういんとしては利益率が高いこと。また社長の社案によるものですね。また評価制度が明確なのでモチベーショ...
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。
普通の会社だと思います。
至って普通のどこも変わらない会社
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
最終的に、お客様からのありがとう!という言葉が私の一番の働きがいです。そこに至るまでに、先輩社員から一から丁寧に教育・トレーニング...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私には社会経験がなかったので、アルバイト目線で見ていた社員や会社と違って正社員として登用していただくことにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・毎月20日ごろに給与・賞与ともに手渡し。
・期限付き講師(契約社員のようなもの)から常勤講師・教諭(正社員のようなもの)になれば4...
勤務時間・休日休暇:
8時20分から17時20分のうち8時間。(昼休み1時間。しかし、勤務時間と休憩時間の区別が明確ではないので判断が難しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこれといったものはない。公務員カルチャーであり、公務員風の職員である。これ以上のものは書きようがないが、複層などは...
福利厚生:
退職金共済は全国の平均程度と思われる。貯蓄制度では、市町村共済の組合貯金が年利率1パーセントであずけられる。寮はない。住宅補助につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民間病院の多くにある事だが、今までの風潮を大切にする傾向があり、新しい風を拒む。
組織体制・コミュニケーション:
他部署と...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して、意味がないと発言する役職者がいた為、勉強しにくい環境であるかもしれないが、資格手当は出る。
研修は年間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は基本的に受け入れてくれる
話もしっかりと聞いてもらえる雰囲気はあるのはありがたい
ただ、話が通ることは自己リスクの元...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家電業界ですので、繁忙期、閑散期があります。特に忙しくなるのは3.4月と12月ですね。シーズンに合わせて安く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一定の規定があるが それ以上の上乗せがあったと先輩に聞いた
スタッフで希望する食事会がよく開かれて 忙しい業務ではわからない...
企業カルチャー・社風:
仲良い
組織体制・コミュニケーション:
個人経営 アットホームで院長に意見言いやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
上記の改善とはいかないが、突発的考え方の改善や柔軟性を身に付けて下さい。
現場か遠く片道に2.3時間かかって、忘れ物をすれば自...
給与制度:
初めに日給月給と月給、どちらかを選択できる。
賞与は寸志程度でした。
時間外手当もないし、危険手当てもなにもない。
評価制度:
年功序列で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・・・なし
寮・・・なし
通勤手当・・・あり(2㌔以上の規定あり)
退職金・・・5年以上の在籍で支給の可能有
その他補助やベネフィ...
成長・キャリア開発:
基本無資格でできる仕事の為、仕事の為になる資格を取っても手当はつかない。
講習も費用の補助がついたりつかなかったり曖昧で基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:慢性的な人手不足なのに管理職は何とかなると思っているのか、現場との温度差がすごくある。介護者がいないのでショート利用者も人数...
オフィス環境:清掃業者が入っていないので、日常的に結構広いスペースをスタッフが時間を見つけてなんとか掃除している。また、エアコンや空気清浄機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
インフルエンザ予防接種や健康診断、ストレスチェックを受けることが出来ます。
通勤手当あり。RELO CLUBに加入、クーポンの利用等...
企業カルチャー・社風:
本人にやる気があれば入職から短期間で役職に付くことが可能です。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に個人面談の機会を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て主婦がほとんど。勤務時間は面接のときに伝えた通りで残業などはありませんでした。ごくまれに繁忙期になるとシフトを増や...
給与制度:
最低時給からのスタート 個人面談などを取り入れており昇給のチャンスはある
評価制度:
在籍の時は年に一度社長との個人面談がありました(...