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平均年収
485 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で、9:00~18:00、10:00~17:00等自分の...
給与制度:
残業代は全額支給で固定残業がない点はかなりうれしい点です。
昇給は年1回、賞与は年2回でそれぞれ半期ごとに実施される評価によって決ま...
福利厚生:
通勤の交通費は全額でます。
社員割引きはお客様のバースデー割といっしょです。
健康診断が年に一回ありますが、全員奈良本社まで行きます。...
給与制度:
基本的にフルタイムのパートでいくら頑張っても時給は上がりません。
社員も年に一度頑張りに関係なく一律に少しずつ上がってたと思います。...
成長・キャリア開発:
アルバイトでしたが、事務や配送など様々なことを経験できました。今は全く違う職に就いていますが、企業がどういうふうに仕事を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
切花や鉢だけでなく、プリザーブドフラワーやソープフラワーなどの雑貨も多く売っているため、雑貨系の商品に関する...
仕事内容:仕事がパターン化されているので飽き性の人には不向きかも?トラブルを起こすと文章での報告を求められるので上手く書けないと注意されます...
働きがい:給料以外の制度がとにかく凄い毎年やっている安全講習会の表彰者や長年勤務している社員に品物や家族旅行や食事会など他社のドライバーが信...
企業カルチャー・社風:
若い会社なのでまだまだ整っていない部分は多いように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみんな仲がよく働き...
成長・キャリア開発:
ライバル会社もかなり多い中、訪問販売という形態なのでやはり厳しいと思います。実際、契約を取るにも運要素もかなりあるので、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日休み)。
勤務時間は基本は9時~18時。
技術スタッフは、直行直帰の為に勤務時間は自分で決められる。
午前...
企業カルチャー・社風:
管理者は事なかれ主義の人が多く、めんどくさがりが多い。
意見を言わず言われるがままなので、少しでもよくしようという改善意...
給与制度:
人によりかなり基本給(同じ職種)が違います。賞与は4.5カ月分あり充実しています。が、処遇改善が毎月の基本給に含まれているらしく、...
企業カルチャー・社風:
体育会な雰囲気がただよっており、
仕事ができる上司は多いが、怒りかたもかなり理不尽だった。
幹部もロマンとそろばんをスロー...
企業カルチャー・社風:
基本役職制度がなく、経営陣が統べる形で運営されています。ある意味ワンマンですが、風通しは良い方だと思います。自分の考え...
給与制度:
1年しか働いていないので特にわからないが、賞与はしっかりくれたとおもいます。ですが、
先輩、上司の給料をふときいたことがあったが、今...
企業カルチャー・社風:
年齢・性別・勤続年数などに関係なく、しっかり考えて前向きな発言であれば聞いてもらえます。たとえその意見が取り入れられな...
福利厚生:
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など社会保険は完備しています。
交通費は全額支給(上限なし)されます。
退職金制度、退職金共済へ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、外部研修参加ができる。職種変更もできる。
働きがい:
リフォームなので家のことで困っている、夢のあるリノベーシ...
給与制度:
チーム目標が達成すれば、チーム全員一律でインセンティブがあります。賞与は年2回(8月12月)と年2回(1月4月)ミニボーナス有。イ...
給与水準:【給与制度の特徴】年報酬固定、残業手当、休日出勤手当、資格手当て、家族手当など一切なし。賞与もちろんなし。年報酬額の1/12を月の...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で努力するしかありません。ひとつの仕事をやり終えた時には、何か得るものがあったと思えるのではない...
給与制度:
他社の給与に比べると少し良い方だと思います。
評価制度:
給与形態は全員ほぼ同じ。基本2人1組で業務にあたるが、相方(熟練度や相性、ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
工事現場周辺の警備、工事車両の誘導等の仕事もありますが、基本は電気会社の配電工事時の交通誘導&周辺警備です。...
働きがい:お客様の意見を伺いながら最適で最高な1台になるよう一緒に考えさせて頂きご成約、ご納車をさせて頂いた際のお客様から頂く『ありがとう』...
教育・研修:店舗が出来て2年弱。会社としてもまだ若く、営業の殆どが異業種からの転職。オープン当初は決まった教育、研修は無く、全スタッフで今を...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
禁煙手当なるものが支給されて、小銭ながらも禁煙する励みにはなりました。
オフィス環境:
品質管理をする部隊は大所帯なので、事務所に全部...
給与制度:
毎年4月の昇給は少ない
10年いても基本給6万ほど上がったのみ。
基本給を上げると賞与の額が大きくなるので、調整手当として毎月数千円の...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は、15分ずつもらえ、ミーティングや勉強会などの時は申請して支給してもらえます。普通の日に事務処理などで残業しても...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は126日で他の病院に比べて多い方です。有給も取りやすいです。誕生日休暇があるので誕生日は毎年休めます。パパ育休...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようという社風はなかった。一日の仕事を恙なく遂行することが一番いいことだと思える方には最適な環境だと言える。何か...
成長・キャリア開発:
研修などがありましたが、いきなり現場での業務がほとんど。そのため、経験や実力はつくのでキャリア開発や成長という点では申し...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
若手のうちからかなり挑戦できる環境はあると思います。社内も中小企業ならではのコミュニケーションが図れており、良い職場だ...
事業の強み:
半導体製造装置に関しては、かなり強みあると思います。
事業の弱み:
どうでしょうか。やはり唯一無二の製品を扱っている側面、新規事業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標を達成出来て、インセンティブが発生しても店舗全体の残業時間に伴って金額がカットされます。昇給に関しては国家資格とは別に会社で定...
福利厚生:
退職金に関しては3年以上の勤務で発生するとは最初の説明で受けましたが実際はどうなのかは不明です。妻子のおられる方は手当は出ますので...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
準社員(契約社員)の方々は主に製造工程での作業となるためほぼ残業はありません。
正社員については残業することが当たり前の社...
福利厚生:
退職金はありますが想像よりかなり少額でした。
公共交通機関であれば通勤手当は全額でるようです。
住宅補助はありませんでした。
オフィス環...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
自由です。若手でも発言でき、それがそのまま企画になることもあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中はいいで...
勤務時間・休日休暇:
正社員は8時15分から17時30分までの実郎八時間(休憩1時間15分)、月初めの土曜日は出勤、会社専用カレンダーで組まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列と実量主義どちらもあると思います。
ある程度は年齢によって上がっていくものと考えますが営業だと業績などで差が出て、役職...
勤務時間・休日休暇:
8:30開始
17:30定時
2年前まで営業職の残業が1ヶ月に120時間を超えることが多々ありました。
労基に2回計画があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
8時45分の始業時間になると、オフィスの掃除から1日の業務がスタートします。
適度な運動にもなり、いいウォーミングアップ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みなので働きやすい。土曜は会社カレンダーにもよるが、月に1.2回程度だし有給休暇をっとってもいいし半日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:飛び込み営業です。人と話すことに抵抗がない人であれば問題ありません。アンケートや、ポスティング、電話でのアポ取り、見学会場での案内...
会社の安定性:代理店の運営が良くないと当然、閉鎖になります。その後、辞めるか、他の代理店に行くかの選択になると思いますが、給与体系が代理店に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社自体が過渡期にあるので、繁忙期には職方さんだけでは手が回らないという状態が生じます。そういっ...
働きがい:お客様の要望を軸に自分で考え提案し、施工スタッフとの打合せを経て本施工。結果、お客様の要望にしっかり答える事ができた時の達成感は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業ではあるが、製版から印刷・組立まで社内で一括して行える点は強みだと思う。
事業の弱み:
工場の立場が営業より高い風土があり、...
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。住宅補助はなく給与も低いため、ひとり暮らしではなかなか生計を立てるのが厳しいと思う。
オフィス環境:
本社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通常の鞄と異なり、ランドセルはあらゆる道具を使うので、一通りの知識・技術が付くと思う。
ただし完全分業制なので、全ての工程...
企業カルチャー・社風:
少子化の流れもあって、挑戦していっていると思う。
風通しも良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が若いため、交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国の健康事業に依存している
事業の弱み:
下請けなので怖い
事業展望:
特になし
成長・キャリア開発:
成長はドライバースキル
働きがい:
残業多い疲れます
体力や判断がつかれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の努力や結果では変化せず、景気に左右される。景気が悪くなって全国的な給与の平均が下がれば速やかに減給されるが、景気が良くなって...
福利厚生:
十分すぎると思う。休みも取りやすいし産休育休は当然のように取得できる。生理休暇も取得可能。民間のように目新しいものはないが、最低限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給や人事院勧告に基づく給与の上下動はあるものの、完全な公務員の給与体系です。
賞与年2回についても同様で、人事院勧告にもとづく...
女性の働きやすさ:
家事や育児と仕事を両立することができ、女性も仕事を継続できる、恵まれた働きいやすい職場だと思います。
産前産後休暇や育児休業...