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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:病気で長期休みになっている社員が居て、それは上司の才覚が悪いのであって、その社員が悪く無い、もう、復職不可能ならば、次に行ける事業...
働きがい:叩き上げの男性嘱託社員が居て、その課を支えている、その人に付いている、社員、パート社員とも上手く行っている、叩き上げの社員ばかりで...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社という感じであった。新しいものを取り入れるという感じはしなかったと思われる。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜出勤があるが、基本的には有給が使える。
出社してもあまりやることはないので、掃除などをしている人が多かった印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私は時間内に仕事を終わらせる役職だったので良かったのですが、ほとんどの従業員さんは残業は暗黙の了解ともいうのですか?残業...
働きがい:人間関係が良く、仕事にもやり甲斐を感じます。働く場所や環境も良いです。オープニングスタッフから働いていますのである程度管理職の地位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方公務員であるので、人事院勧告にもとっきけっていされているが、他自治体と比べ使用号数は低い。
手当については、地域手当該当自治体で...
事業の強み:
仕事の効果がすぐ分かった。自分の生活に直接影響しました。
事業の弱み:
継続性がない。合併等で一定の規模にすることが必要だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通並
オフィス環境:
オフィス環境は非常に悪く、トイレについては未だに男女共同である。
事務所内の備品が古く、買い直しする気配なし。
椅...
給与制度:
賞与については上司の評価プラス経営者評価で算出される。
評価制度:
賞与については評価制度があるが、給与についてはオーナー次第である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格取得などのサポートもあるが、スタッフ不足で自分もキャリアアップを図る時間はない。入社時もスタッフ不足で十分な指導は受けられな...
給与水準:県内同業種と比較すると給料や賞与は高いとは思うが、休みが少なく仕事量は多く、自己犠牲する事が多いので納得できる年収ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:予告無く手当が変動する。給料日が安定しないため、毎月日にちが変わり困る。給料設定が定まっていないから後から入社の方が給料がいい時が...
給与水準:頑張れば昇給するが、社長評価なので毎年昇給がないので一概には言えない。手当がつくので、月給としては安定している。成績は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新工場が設立されその工場がどうなるかだと思う。
事業の弱み:
中小企業のOEMが今後法律等でどのようになるかわからないが圧倒的に人員...
福利厚生:
他の方は薬業基金に加入している、みたいなコメントがあったが、そんなの知らされていない。
もしくは、大阪の営業部署だけが加入しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは夏と冬にあります。年に2回。あわせて1.5ヶ月は出ます。業績とかは関係ないので基本的には一...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全く残業手当はつきません。いくら働いてもつかないのでかなり厳しいです。給料は比較的にかなりベースが低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は余程のトラブルがない限りはほとんど無い。休暇は取りやすい方と言える。
多様な働き方支援:
製造職という性質上、リモート...
福利厚生:
住宅補助は無い。
通勤手当は距離が短くても出ていた。
退職金は勤続5年以上が条件。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業が安定していないので、10年先を見据えるなら不安がある。逆にいえば、10年先をこれから会社のお金や力を使って作っていきた...
企業カルチャー・社風:
適度な緊張感の中、ラフな雰囲気で楽しく取り組めます。メンバーが良くも悪くも自由なので、色々変動します。ナレッジの共有や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
薬草事業などニッチな分野での取り組みを行っているため競合が少なく、とてもおもしろい視点だと感じる。ただ、ニッチなだけあり、新たな...
働きがい:
とても自由な働き方。休みの仕事に合わせて休みをとることができる。やるべきこととそれ以上のことをやっていれば、基本的に休みは取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に意思疎通を図るための会議が開かれており、組織コミュニケーションの活性化を重要視している。
また、100人...
働きがい:
大阪から電車や車で約1時間とアクセスも良く、都会と田舎の機能を併せ持つちょうど良い町です。
人口6,500人の小さな町であるため、地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリューのみ
事業の弱み:
全て
事業展望:
特に人員の刷新の急務
給与制度:
特徴と問われる以前の体系
評価制度:
無し、人員の固定化のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:成果をどんな評価形でお金にしてるからわからない。フルコミッションじゃないし、まあある程度でいいって思うしフルコミッションで働けない...
給与水準:まあ人並みにあればいいと思うしそんなたくさんもらっても仕方ないし年齢学歴成果を明快に評価してもらえてるし自分が人事だから。人を評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
他の森林組合と違い村内の景観管理業務として夏場は草刈り業務がメインとなってきます。また、個人タクシーの依頼として危険木の伐採などが...
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