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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:今の時代少子高齢化が進む中、福祉の分野は極めて安定した雇用の場ではないでしょうか?対人関係の能力はもちろん、専門的...
働きがい:人相手の仕事になります。それも本当にその人に触れる直接的な関係になる為、重大な責任があるだけにプレッシャーや考えさせられることは多...
平均年収
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--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由給料と仕事内容がよかったから!】【入社後のギャップ契約した給料と仕事内容がちがうかった!辞めた時に働いた給...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場は良い人もいるし道がわからない時に聞いてもキチンと教えてくれる人もいて面倒みが良い人もよかった...
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--- 時間給与制度:
昇給はほぼなし、賞与も最初は4か月分ぐらいありましたが、コロナでかなり減り、今は3ヶ月分ぐらいだったと思います。
福利厚生:
職員は診察代や処方代の半分以上が返ってくるので病気やケガ、入院、手術したときに助かりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職場の寮が宿泊場でもあるので常に仕事です
オフィス環境:
自分の部屋以外全て共有スペースです
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも数倍激務
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--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】忙し過ぎる!給与が見合わない!評価が公平でない!
働きがい:忙しい割には給料に反映されていない 評価がされていない 特にこれといってない
平均年収
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--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当などはありません。通勤手当は全額支給されます。車通勤でも距離に応じて支給されます。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:8時出勤で、12時から45分休憩を挟み、16時45分退社です。残業はここ数年していません。とにかく立ち仕事なので体力的に...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性には きつい仕事です 荷物の荷降ろしや積み込みは 重たい荷物もあるので
経営陣への提案:
1から従業員の生活のことや 保証 有給 給与を見直してほしいです
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--- 時間オフィス環境:居心地だけはいい。ドライブレコーダーなど監視されているような物は何もない。アイドリングも出来る。そのくらい
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--- 時間休日休暇:
社員になって有休5日貰える
前日に言っただけでも有休つかえるし
急な休み(風邪やけがなど)
でも有休はとれる。!
会社独自の休みはなし!
た...
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--- 時間働きがい:スキルアップのために、資格を取得出来た。人対人のなので、神経、体力を使いますがありがとうの言葉をもらえたり、意思が伝わ...
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--- 時間給与水準:部署によって残業があったりなかったりする。給料は大幅な昇給は期待できないが年2回総額100万前後の賞与が支給される。