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新潟県新潟市秋葉区美幸町３−２−２５
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.6
口コミ21件
求人
10
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
渋谷のオフィスがある自社ビル「クオーツタワー」には、運営する2つの歯科クリニックと貸しホール（レンタルスペース）が入っています...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
歯科技工所の仕事は社会貢献です。先生より「ありがとう、患者さん喜んでいたよ」と言われる事も多々あります。営業が介在して→...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人材が多数。
しかし、若さイコールやる気やパッションに満ち溢れているとは限りませんでした。
むしろ中年世代の...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もう少しアントレプレナーシップを持った方がいいです。
安定も必要だとは思いますが、現状維持だけではどうしても同業他社に抜かれて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均２０時間以内にするように通達している（ほぼ達成）
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
成長・働きがい について
働きがい：
感謝される、この一言につきると思います。漠然と「人の役にたちたい」という思いがある方には向いているように感じます。ほとんどの従業員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
目配り・気配り・心配りをさらに成長できる環境かと思います。私たちが業務で相対する方々は、年齢の幅も広いですが、基本年上。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない、挑戦をしようとしても、これといった教育や支援などはしない。
組織体制・コミュニケーション:
若手社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業を行える勢い等はない。
基本的に大手ゼネコンが落札しなかった公共工事を落札しているので、赤字工事を
多く、受注している。
事業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンだが、下から意見を言うような人も見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に付き合いが前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。
働きがい:
特にない。社員が業界年数が長い人が多いので、今までと同じという感覚になっていると思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては人それぞれ
上手くできる社員は週休2日以上休める。
その為、自身の急なスケジュール変更が出来たり
仕事の合間を縫...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上下関係なく、フラットな社内で相談や提案がしやすいです。社内全体がmatchboxを世の中にひろめたい、と同じ気持ちで...
新潟県新潟市西区山田２３１０−１
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：仕事への要求や結果などが大きい&多いわりには何も評価がないのはいかがなものか？と思います。が、批判などや時給が下がってしまう不安や...
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々といった感じです。 個人個人の仕事が終わると、それを一つにまとめ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金
4年？くらい正社員だったけど退職金は2万とかで少なかったけど、あるだけマシだと思った
オフィス環境:
こ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
お母さんも多く働きやすい
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取れる。時間外労働が発生した場合代休での消化は可能。管理職は業務量が多く、ゆい、代休の取得は厳しく感じられる。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすかったのではと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は許可されていました...
年収・給与 について
給与制度：
2018年に国大グループホールディングスと資本提携をしたことでグループの傘下に入り、待遇面がグッと上がりました。ですので、それ以前...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月六日休みでした。休日出勤をしなければならない雰囲気が強かったです。休日出勤をしない社員はやる気がないと思われていたと思...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料に関して、すごく美味しい話を聞かされて入社したが、蓋を開けてみれば絶対に達成できないであろう目標を突きつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整に関してはその時の店舗責任者次第かなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
時短勤務原則不可
副業不可
新潟県新潟市中央区西堀前通６番町８９４−１西堀６番館ビル２Ｆ
流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しましては、30年以上前のことになりますので、現在の常識とはかなり異なりますが、週休一日であったと記憶してお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
勤務年数が2年と短かったため、福利厚生の特徴につきましては、はっきりとした記憶がないため、お答えすることができません。
オフィス環境...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間
年間休日115
有給休暇が入社後半年より年間10日付きます。その後毎年有給休暇の日数が徐々に増え最大で年間2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によって、時間帯も違う。基本は店舗内でシフトを組む。16日から翌15日締めで、1人9日間の休みと決まっている。入社後...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく成果主義です。
結果が全てで結果を出せばきちんと評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司がしっかり指...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成果を出せばしっかり評価されキャリアアップのスピードも早いと思います。
最初は大変なことがありますがそこは上司のサポートも...
新潟県新潟市中央区南笹口１−１５−１３
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金、昇給はありません。
通勤手当は、出ました。
オフィス環境:
近くに薬局やスーパー、コンビニ、ガソリンスタンド、飲食...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
企業にとって必要な資格を取らせてもらうことができました。
働きがい:
利用者の方が以前できなかった事ができるようになったり、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自身でやりたいことができる。
働きがい:
日本酒に興味がある人や、日本の昔からの文化に興味がある人にとてもお勧めできる環境で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
誰とでも気兼ねなく話せたら意見を言い合うことができます。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションも良好です。
ダ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の非常勤職員が殆どな職場、希望休が重なったときは、緊張した雰囲気になる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：業務手当という名前でみなし残業代が給与に含まれている。これは「介護の仕事だと客に急な体調不良などがあり、急遽の残業が考え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員ファーストな社風です。
新卒・中途社員がひとりで悩まない様に上司・先輩社員が必ずフォローします。
課題に対して部下は積...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
土木部は官庁工事を中心にライセンスを取得した特殊工法を用いた工事が得意です。
建築部は総合病院、介護福祉施設といった民間・法人から...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
多拠点を各チームで運営しているので利益が出やすい
棟数は県内で一番多いので、優良なM＆A案件等もはなしをもらいやすい
事業の弱み:
本...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当初、急な予定の変更は会社で調整するとのことだったので安心して入ったが、世話人同士で調整し、結果だけ会社に報告するように...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先の担当者は希望通りに休みをいれてくれました。有休もしっかりとることができ満足です。ただ、なんでも希望通りに時短で休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
給与明細と一緒に社内報のようなものを同封していました。社内報は手作り感があり、社長のおすすめ漫画が掲載されており、親し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
年収・給与 について
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社に未来を感じられない。
事業の弱み:
社長が全ての会社なので社長次第では。
事業展望:
ベンチャーとしてやっていくのかと、思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何もない。手当を作るって言ってそれきり。
オフィス環境:
社屋は古く雨漏りはするし、4階に部署があるのにエレベーターはなく、階段を使わ...
成長・働きがい について
働きがい:
住宅の窓ガラスなどを納品、取り付けなどを主として行っています。場合によっては、商業施設へのガラスの受発注を
行うこともあります。目に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。分煙は一応していますが、喫煙所から仕事場へ流れ込む場所にある為十分とは言えません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設のスケジュール次第です。私が経験した施設では朝食提供から昼食提供までの間は休む暇も無く早朝からお昼まで作業し続けなけ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理は基本スチコンなのでそこまで複雑な調理は求められません。調理補助の方は盛り付けのほかに野菜や果物を切るな...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：社長の営業力で経営が維持されている状態。先見の明は確かで主力製品のをPCa造住宅からRC造マンションへさ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：サービス残業は日常茶飯事。休日出勤に関しても社員が泣き寝入りして我慢している状況…数年前にタイムカードが廃止されてからは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので良くも悪くも足りないところもあるが、それを自分たちで作っていく面白さがある。
組織体制・コミュニケー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司が若いので柔軟性があり将来的に大きくなると思う。
事業の弱み:
成長意欲があり、目標がある人にはおすすめ。
なんとなくで入ると辛い...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。イ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。