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新潟県新潟市中央区鳥屋野４−１８−１０
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ8件
求人
7
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
年収・給与 について
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社に未来を感じられない。
事業の弱み:
社長が全ての会社なので社長次第では。
事業展望:
ベンチャーとしてやっていくのかと、思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何もない。手当を作るって言ってそれきり。
オフィス環境:
社屋は古く雨漏りはするし、4階に部署があるのにエレベーターはなく、階段を使わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので良くも悪くも足りないところもあるが、それを自分たちで作っていく面白さがある。
組織体制・コミュニケー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司が若いので柔軟性があり将来的に大きくなると思う。
事業の弱み:
成長意欲があり、目標がある人にはおすすめ。
なんとなくで入ると辛い...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。イ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。
新潟県新潟市中央区堀之内５０−１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年に一度昇給はあるが、賞与はほぼなし。賞与は年に1ヶ月も満たない。交通費は多少出ていた。
評価制度:
外部の評価制度を導入しているが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
工務店だけあっておしゃれ感はある。休憩場所としてカフェスペースがあったり、会議室はガラス張りで、中の様子が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は1人だけいました。それも勤務地のすぐ近くのアパートだったのでなにかトラブルが起きたらすぐに駆けつけられるようにしてました。他の...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代の分の時間は定時としてガッツリ働かせられる
賞与は無しなので、月給だけ見ればそこそこ良いが、年収はかなり低い。
手当は交通費...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：建物がオシャレで自然環境とマッチしている。 作業スペースが明るい。 清掃員が定期的に掃除してくれるため、キレイ。 職場のデスクまわ...
成長・働きがい について
働きがい：施設が新しく、どこもきれいで清潔に感じる。入社して直ぐに責任ある仕事を与えられる為、やりがいを持って仕事に取り組める。ケアプランな...
成長・働きがい について
働きがい：講師として派遣されており、非常に楽しかったです。学生とのふれあいはいい！残業等は個々の講師のやる気次第でした。おそらく申告すれば残...
新潟県新潟市中央区東堀前通７番町１０７１−１
金融・保険（銀行）
3.2
口コミ503件
求人0件
平均年収
480 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には18時までには帰れる。繁忙や勤務地によって違いはあるものの遅くても19時くらいのイメージ。
休暇は調整しやすい。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は営業職になれば比較的自由に取得することができる。月に一回程度は有給を消化できるのでそこはいいてんあ。勤務時間におい...
新潟県新潟市中央区上近江３−１９−２２
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ271件
求人0件
平均年収
293 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度あり、まじめに仕事を行なっていれば上がっていきます。しかし、人によって明らかに仕事量の偏りがあるにも関わらず、給与に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
調理師免許があれば最低でも資格手当がもらえる。
同じ作業をしてるだけで貰えるみたいなのであった方が良い。
資格は取りに行くの...
新潟県新潟市中央区鐙２−１４−１３
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.4
口コミ230件
求人0件
平均年収
376 万円残業時間(月間)
31 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
もともと体育会系でやってきた企業体質をここ数年で改善しようとする働き方改革に準ずる動きがあるが、会社の保守や人件費の圧...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に正社員は早くて6時〜7時出勤が多い。店舗によってはもっと遅く出社することもあるが、6時より早いことはほとんどない...
新潟県新潟市中央区天神１−１２−７ＬＥＸＮ１４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
2.7
口コミ225件
求人0件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社後最初のボーナスはなし。
4月入社なら夏のボーナスはなく、冬のボーナスが最初のボーナス。
新人のうちは昇格しやすいが昇格しても副主...
年収・給与 について
給与制度:
夏と冬にボーナスが2回あり、前年度実績は各店舗の店長クラスとの面談と配属店舗の社員からの評価アンケートなど、さまざまな要素から何段...
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.2
口コミ215件
求人0件
平均年収
496 万円残業時間(月間)
24 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
新潟県新潟市中央区女池北１−１−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.6
口コミ214件
求人0件
平均年収
353 万円残業時間(月間)
45 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全国展開している輸送事業者と比較して、配達のサービスレベルが芳しくないが、他社では貸切扱いとなるボリュームでも通常輸送出来る範囲...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではないため1ヶ月シフト制
自分で休みたい日を決める。
所属する課によっては連休が取りづらかったりする。
午後休...
新潟県新潟市中央区日の出３−４−１５
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.1
口コミ162件
求人0件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
あくまでも時給なので働いた分はしっかりともらえます。サービス残業はありませんでした。昇給は最低賃金が上がるタイミングで顧客との交渉...
年収・給与 について
給与制度:
係長になるまでは非常に少ないです。
営業職はまだ良いのかもしれませんが、事務職は少なめだと思います。
ですが、女性に対する福利厚生はし...
新潟県新潟市中央区女池上山３−１４−１０
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ147件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
事務所に行くことは少ないが、内勤の社員さんは概ね良い人ばかりなので安心して仕事ができる環境だと思います。ただ割...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
非正規社員であれば勤務時間と休暇の希望は通りやすいのではないかと思います。自分の経験ですと、休暇の希望が通らなかったこと...
新潟県新潟市中央区営所通１番町３０２−１
金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
2.6
口コミ137件
求人0件
平均年収
326 万円残業時間(月間)
11 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やはり地方の金融機関とあって、足は鈍いものと思われる。風通しの良さは配属部署や支店によって、また支店長など役席のムード...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全な年功序列です。基本的に若手は立場が弱いです。業界的に挑戦するというよりは法律やマニュアルに沿って業務を行うのでミ...
新潟県新潟市中央区紫竹山２−６−１０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.7
口コミ125件
求人0件
平均年収
313 万円残業時間(月間)
11 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
健診専門の施設になるので一般的な病院とは違い、受診者に対するサービスや接遇といったところに力を入れていました。何をしたら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
エクセルを多岐にわたって使用するので関数など基本的なエクセルの力はつきます。
電話も場所によってはめちゃくちゃ鳴るので開き...
新潟県新潟市中央区西湊町通３ノ町３３００−３
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ124件
求人0件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
65 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず、本間組は労働者の健康と安全を重視している。作業現場での安全...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。賞与は7月、12月の年2回ですが、規定では夏が基準内給与の2...
新潟県新潟市中央区上沼７１０
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ110件
求人0件
平均年収
308 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強み:介護保険制度を利用した福祉用具レンタル事業が基盤のため、これからの社会にはマッチしており、今後もなくならない仕事であると思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
介護〜看護、福祉用具など全般手がけているので、自社で在宅介護を支えていこうと挑戦しています。
組織体制・コミュニケーショ...
新潟県新潟市中央区東大通１−１１−３２
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ110件
求人0件
平均年収
438 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い会社だと思います。一年働くだけでも、対応力、提案力、プレゼン力など様々な能力が身に付きます。体力的に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士仲はいいと思いますが職業柄特に挑戦をするということはないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
自校舎の社員...
新潟県新潟市中央区明石２−３−３０
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ109件
求人0件
平均年収
325 万円残業時間(月間)
35 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとつて、働きやすい会社だと思います。
上司が定期的に話を聞いてくださる環境が整っています。
管理職などへの登用や、相談は...
入社前とのギャップ について
入社理由:
インハウスでの業務ができること、地場のハウスメーカーでは先進的なマーケ施策が行えるため。
入社前に認識しておくべき事:
•いい点
新しい...
新潟県新潟市中央区万代２−１−１ＣＯＺＭＩＸビル９Ｆ
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ105件
求人0件
平均年収
443 万円残業時間(月間)
47 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
相談すれば昇給の機会もあるし、学生バイトでもマネージャーへの昇格の誘いはある。勤続年数が長ければあちらからマネージャー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦は出来ると思う。ある程度経験を積んで他業界に転職すると非常に輝けると考える。ただ研修制度はある程度理解してから出る...
新潟県新潟市中央区万代１−６−１
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
3.0
口コミ105件
求人0件
平均年収
328 万円残業時間(月間)
20 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公共性が大きいため、すぐに潰れることはまずないと思われる。しかし、経営的に厳しいことは確かなためジリ貧になっていることや、人が定...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はちゃんと出ます。社員は自社グループの路線バスが無料で乗れます。家族（子供）も通学に使える無賃パスがあります。通勤手当はバス...
新潟県新潟市中央区東大通２−５−１カープ新潟ビル４Ｆ
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.3
口コミ103件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夕方5時までで、ワークライフバランスはしっかりしていると思う。しかし、残業がしない文化のせいで残業代...
年収・給与 について
評価制度：人事考課は年に一回あるが、普段接することのない主任が評価しており査定にあたっての面談も行われないため、評価基準も不透明である。昇給...