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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い昭和な社風が残っていると思う。
新卒を採用しないことや採用しても辞めてしまう。また女性の正社員もいない為、男女感・年...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な社風だと思います。ネイルや髪色もも割と派手な人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:稲作メインの製品を扱っているが、業界大手には絶対的にかなわないにも関わらず、いつまでも過去の栄光にすがり追いつける...
勤務時間・休日休暇:休日出勤などしても手当はつきません。振り替えのみです。給料が安いためどこかでバイトできたらなあといつも思います。稲作を相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きい病院で、安定はしていると思う。産婦人科は力が入っているため科によって強い、弱いがあると感じる。
事業の弱み:
科を超えての医師...
勤務時間・休日休暇:
希望休は月に3回。希望のシフトもカウントされます。遅れて出すと、ぐちぐちしばらく言われます。
多様な働き方支援:
マニュアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所により有給の取得率が大きく変わる。年間5日の取得が義務化されているが
管理者の取得についてはグレーな部分が多い。
多様な...
成長・キャリア開発:
研修などは、社内プラグラムなどが多いので、社内の昇格の際には有利になるが
転職の際には特に役人たたない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・寮はありません。通勤手当(多分上限は有り)・退職金はあります。希望者はろうきんで給与天引で積立できます。
オフィス環境:
製...
給与制度:
賞与は年2回、7月と12月の下旬に振り込まれます。昨年度の売上によって変動しますが、正社員はだいたい給与の2.5倍ほどだったかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門の国家資格があり、そちらを習得できるように、社内で勉強会を行うなど、
バックアップ体制がありました。
受験費に関しまして...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほとんどなく、役職がつくことはかなり稀です。そのため年に一度昇給がありますが、管理職になることがないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々が製造業の企業から枝分かれしてきた子会社のためか、元から在籍していた人には職人気質の人が多い気がする。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みの割とホワイト寄りの休日ではあるが、工事状況によっては休日出勤もある。
また現場状況によっては休日入り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受注生産品を取扱っているので、お客の要望に柔軟に答えることが出来る。
ニッチな業界なので参入してくるライバル会社が少ないので、一度...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みなので休日出勤は殆どなく、大型連休もあるので休みは多い。
たまに土曜日出勤があるが有給は取りやすい環境だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外から単身赴任で来られた方は住宅補助があるが、ほぼ県内の人ばかりなので住宅補助は無いと思った方が良い。通勤手当は車で通う事は可能...
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務や高齢者は楽な仕事ばかりで、フルタイムの人にばかり面倒な仕事を押し付けている。
常に人手不足で、代わりの人間がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シャープの100%出資子会社だった為、社長が3年周期くらいで本社からの当番制?でころころ代わっていました。
良くも悪くも...
企業カルチャー・社風:
会社の近隣に住む社員が多く、また親戚や同級生などの繋がりのある方が多い。
封建的ではないが疎外感を感じる場面がある。
組合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金のみ。
有給届けは有給の2日前に提出が必要。(有給取得理由が必要)
有給取得理由が使用のための場合連絡が来る。
オフィス環境:
喫煙...
成長・キャリア開発:
玉掛け、クレーン作業等取得で資格手当は出ますが講習代は自腹。
高所作業でも安全帯が無い場合も有り。
働きがい:
自動販売機の設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:急な用事でも休ませてもらえます。派遣では残業をさせてもらえないので定時で退勤できます。仕事が遅れてもフォローはありませんが…
仕事内容:朝出社するとすぐ全員で清掃そのあと朝礼全員で社是営業は1日の行動予定目標報告事務は昨日の店内の来客数店舗売上報告朝レジ売れ上げ収支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00から17:30までの勤務時間だがその時間に帰れた事が入社1ヶ月以降研修で出張時以外1度も無い。
帰宅時間も平均的に...
仕事内容:新卒の営業はしっかり仕事を学べます。まず、1年間は担当地域を自転車で一社一社足を運んで、訪問先の会社のドア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては朝8時から作業して途中休憩を挟みながらそのまま夜まで通しでやることが多くまた翌日も朝から夜まで働くこと...
勤務時間・休日休暇:
日中普通に8時間働いてからの夜勤が長い時は移動込みで10時間位になるときもあるためかなり多く感じる。休暇は基本土日祝日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前3時〜正午12時が定時。休日に関しては市場のカレンダーによって決められている。基本的には日水の週休2日制。祝日等があ...
勤務時間・休日休暇:
シフト
販売なのか、市場なのかでかなり変わるかと思う。
市場休みがある場合は休みもシフトになる。
週休2日が基本だが、融通はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
魚を食べるという文化は普遍的であること。
事業の弱み:
配送にかかる経費が大きい。世界的に魚食文化が広まり、魚が高値になっていること...
福利厚生:
退職金はある。独身寮は以前はあったが無くなった。
オフィス環境:
セリ場と一体になった大きな建物の中にある。会議室は中央卸売市場全体で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は、夏1か月、冬2か月分がきっちり支給されます。その点は大変安定しており安心です。今までその通りに賞与はもらえました。昇給は少...
事業の強み:
福祉の分野は将来性があります。これから発展していくと考えられるAIにもできない仕事です。人間の根本的な本質を理解しなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上は「挑戦」「自立」「コスト削減」を掲げて様々な施策を行っているが、
実際の所は「コスト削減」が「挑戦」「自立」を妨げて...
給与制度:
給与水準は同県の同業他社と比較すると高いし、昇給については毎年査定が有るため多少だが上がりはする。
その他の手当は家族手当等の一般的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:充実した研修制度があると求人等には記載していますが、実情はかけ離れております。行き当たりばったりの指導にロクな説明も受けずにあそ...
事業での社会貢献:新潟市南区の土木工事が約9割がこの会社の収入源である。以前にやっていた建築の仕事は私が入社した以降は大きな仕事があった記憶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕事の配車に偏りのある事が多いです、同じ人が行けば説明しなくて済むのですが、もっと多くの人が経験するくらいの配車を取ってもらいたい...
オフィス環境:以前の社長よりは手当が良くなった気はします、会社の事務所はコミニケーションを取る為に焼き肉パーティーやイベント後をする事が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:お菓子のお店で新潟に住んでいればだれでも知っているお店なので、安定はしていると思いますが入れ替わりは激しいようです。私の勤務先...
評価制度:面接というより会社の説明で即入社でした。即戦力というより誰でもいいのかなという印象でした。正社員のいない職場だったので別の支店から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に最新技術を導入しており、若手の成長にかなり力を入れてくれている。
組織体制・コミュニケーション:
部署の壁を超えて...
福利厚生:
寮や社宅はないが、住宅補助がある。福利厚生は年々拡充されており良いと思う。
オフィス環境:
ひとりひとりのオフィス環境はかなり広く、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給があります。二千円ほど上がります。賞与も年に2回あり。頑張れば頑張るほど上がる会社かなと思います。手当は生産手当が毎月...
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場だったので、何かあれば上司に相談出来ます。親身になって聞いてくれるのでとても働きやすく仕事しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議は親方のみ数回行っているようだが進展はまったくない。不満があっても上まで行かず泣き寝入り。
働きがい:【やりがい・厳しさ】1人に任されていたのでやりがいを感じた。 給料が上がらず、ボーナスも出なくなった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は、わかりません。入ってからしばらくは、有給は、ないような物でしたが今は、有給が取りやすくなっていると思う。連休がほと...
企業カルチャー・社風:
生産量はかなり多い。しかし従業員へのフォローが全く無い
組織体制・コミュニケーション:
年功序列が厳しく力で押さえつけられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フォークリフトの自動化が進み、電気系統の知識習得でキャリアチェンジもしやすいように感じます。
事業の弱み:
競合他社と比べると世間か...
福利厚生:
転勤者に対しては住宅補助がでますし、通勤手当も距離に応じた交通費出ます。
また社員持株制度は希望性で購入できますし、確定拠出年金も必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長等ができる環境が一切用意されておらず、新入社員は続かず、正社員であっても、40以...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客の中で対応策を模索しながらも、最後にはお客様の購買意欲に繋がることができたときには次回への課題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場内は広く、新しく綺麗でした。寮はありませんでした。通勤手当は通勤距離により貰える額が決まります。退職金は、正社員では無かったの...
事業の強み:
他の機関と共同で商品を、開発していたところ。
事業の弱み:
生産量は大手のメーカーに、負けてしまう。
事業展望:
時代のニーズに合った商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与、その他諸々の評価に関しては決まった制度は無く上層部又はその直属の部下の人達の個人的判断で決められている感じです。な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
今年から社長が変わって組織体制もたぶん変わっていくとは思いますが正直なところどこの営業所も人員不足な為満足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、歴史のある福祉会という印象です。革新的なことに取り組みたい空気は出しつつ、なかなか至らない実状もあるよう...
給与制度:
安定した月給支給があります。定期昇級と年間賞与額に不服はありません。特別高いわけでも、逆に低いわけでもなく、おそらく一般的な介護福...