「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。上限金額あり。
オフィス環境:
男女更衣室が一室ずつ有り。そこに休憩スペースも有り。従業員トイレは男女共用であまり綺麗で...
給与制度:
給与は役職によって変化します。一般的なサービス業よりも若干水準が高い程度だと思います。
評価制度:
年功序列はなく、実力主義が強いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
温浴部ふくの湯花畑店は、体力がいる仕事と聞いていました。具体的には、サウナ室の暑い中で作業から、厨房での業務...
勤務時間・休日休暇:
週一でシフトが出て、かつそれが金曜日や土曜日の週末にしか出ないので、休日や仕事終わりなどの予定が立てづらい。
残業はたまに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は所属長からの指示によって業務を遂行していく事は当然なのですが、上長も社員からの声をよく聞いてく...
成長・キャリア開発:
自身で考え、行動できないと成長は期待できないかもしれない。OJTや職場の先輩社員からの手助けはしてもらえるが、ひとたび現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種柄朝が早く、夕方前に仕事が終わるので、夜型の人には合わない(慣れれば誰でも大丈夫だとは思うが)と思う。一般企業と比べ...
成長・キャリア開発:
営業に関しては既存ルート営業、新規営業両方経験することができ、その中で特に厳しいノルマ設定もなく、個人の裁量である程度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上司との面談や勤務態度等を適正に評価をしてくれているので
部下の事をしっかり見てくれているのだと感じます。
家族持ちに対しては家...
給与制度:
昇給ですが、上司が適正に判断してくれて評価をしてくれるので、やる気にも繋がります。
結婚して、子供ができると1人当たりに対しての家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人を大切にする文化が根付いている。
お客様の日常の「癒し」を経営理念に掲げ行動している。
従業員全員が参加型の組織で、従業...
事業の強み:
設備面に関しての故障が発生してからの対応が早い。
予備部品を常に持ち迅速に動いてくれる為、
お客様へのサービス低下やスタッフのストレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダイハツトヨタ系の仕事をいくつかやっており、どんな不況でも仕事にはそんなに困りません
事業の弱み:
若手社員の離職率の高さ、中堅がほ...
企業カルチャー・社風:
褒めて育てる、ある程度のミスは次に生かそうという考え、会社としてはチームワークを望んでいるが、現場は個人主義でやる人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は髪を染めるの禁止です。
組織体制・コミュニケーション:
取れている時と取れていない時があるようです
給与制度:
賞与は年2回
住宅手当あり
評価制度:
昇進は年一回だと思います。年功序列だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非正規雇用だったので時給制だったが周辺の工場と比べて安くもなく高くもなかったと思う。
評価制度:
現場では比較的若い世代が多いので年功...
福利厚生:
福利厚生はふつうの企業並み。財形はあり。住宅手当や社宅がいっさい無いので低賃金にはかなり痛手だと思う。
オフィス環境:
年齢層が若く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は月に1度ありました。休暇や調整は特に問題はありませんでした。人によって休暇が取りやすいひと、取りづらいひとがい...
福利厚生:
業務に応じた資格を取得することで5,000円~10,000円の職務手当が支給される制度を導入していてる(会社の定める資格)。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アルバイトでみじかい期間でしたが、お世話にならせていただいていました。社員のみなさんがとても親切で、働きやすい職場だなあと感じま...
給与水準:給料の面では、アルバイトで生活している私にとって、とても助かる額でした。ほかの方も、掛け持ちしているひとはほとんどおらず、みなさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は特に不満もなく工場ならまぁこのくらいだと思える範囲内でした。
各種手当もしっかりとついており福利厚生は十分満たされている方だと...
モデル年収:
1年ごとに昇給
4月に必ず昇給の紙が明細に挟まってくる。
手当は巻き作業といわれる作業に従事すれば「技能手当」5千円つく。
しかし、縫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一番の成長は人を大事にしている会社であるため、コミュニケーションスキルの向上が見込めます。またサービスとは?など対人に対...
給与制度:
元々昇給は無く、コロナが流行し始めてから賞与も下がっていて昇格しない限り給料は上がらないです。昇格を目指すにしても、明確な評価基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:玄々堂高田病院は大分県の豊後高田市にあります。基本的には病院内の規定で給与は決まっていますが、技術・経験が優れていれば可能性は無限...
教育・研修:医療の世界において研修・講習は本当に様々なものがあります。それぞれの医療機関ごとに研修費用や講習会の費用についてはまちまちで、全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目にやれば周りも応援してくれるような環境。周りの人で休みがちだったり、電話対応が悪いとさすがに注意されていた。
組織...
女性の働きやすさ:
パートの場合、入社時にある程度の融通はきいてくれるので、子供がいる人は働きやすいと思う。
ただ新規受電と既存受電で向き不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は前もって申請しておけば間違いなく取れる。夏休みや年末年始の休日についてもこよみ通りとれるので、その点は良いと思いま...
企業カルチャー・社風:
保守的であり、変化に対応するのが遅い。最近になってようやくIT化の動きが始まったが、いまだに仕事のベースは紙で行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
少子化の影響で、出産が祝福されるので子供がいても働きやすいと思う。育休など嫌な顔する人はいない。市を上げて、出産を推奨して...
企業カルチャー・社風:
組合の力が強い。ほぼ全員参加していて、話し合いで夜遅くまでかかることもあるが、そのおかげで給与など保てているのでしかた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当など満足に頂けています。
また必ず入寮できるかなどは不明ですが、病院すぐ近くに寮も完備されています。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
休暇も希望休を頂けるなど様々な面で配慮して頂いています。
また年末年始月やお盆月に休暇が増えたり、誕生日休暇もあるため休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な休みでも取れることが多い。勤務の変更も交渉次第で急でもできるので調整がしやすい。土曜は利用者が少なく出勤が少ない。
多...
福利厚生:
住宅手当はないが市の制度で条件はあるが家賃補助が4万まで出る。(入社後5年間)通勤手当はガソリンの高騰に対応していない。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、上がっても気持ち程度。
賞与は、1ヶ月分ないくらい。、
各種手当、交通費、職能給など。
給料は最初の方から余り変わらず
頑張ればあ...
福利厚生:
通勤手当はあります。
退職金はなかったです。
オフィス環境:
雨漏りしているのが、
多々ありしんぱいになります。
会社の近くに自販機があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顔の見える、近隣の契約農家さんが無農薬、無化学肥料で育てた安心安全の大麦若葉やケールを使用しているところ。土作から携わっています...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業が少なくワークライフバランスが充実している
原料の収穫繁忙期には、搾汁ラインとそれに連動するラインでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
福祉の専門性を経験できる。また、障がい者に相手の就労支援が、できるので障がい者に福祉には経験が積める。福祉の専門性から様...
福利厚生:
退職金、住宅補助(賃貸のみ)通勤手当、資格手当
オフィス環境:
トイレは、男女あるが簡易トイレです。作業するのに作業場は、エアコンはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:学生時代に取得したヘルパー2級の資格を活かして以前から興味のあった福祉の仕事でしたが現場で働く事は初めてで 不安しかなかったですが...
働きがい:人と人との直接の仕事ですので 日常つねに気を張り 油断できないのがこの仕事の厳しさだなと感じます、毎日同じことが繰り返されることと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かっては創業者が代表取締役社長だったが
現在は代替わりした
組織体制・コミュニケーション:
個人で現場を持ち作業員に指示して...
福利厚生:
建設共済
オフィス環境:
オフィスで従事していない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の多い職場ですが、雰囲気が良く、思いやりの気持ちをもって、組織的に補い合って仕事ができています。
休暇をもらうことを断ら...
給与制度:
正規の職員、任期付き職員、臨時職員など、働き方によって違います。臨時職員にはボーナスがありませんが任期付き職員はボーナスありです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:工場の整理整頓が少し気になりますね。あと、仕事中に気になる点としては安全確認が少し甘いと思います!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:古いきたない。何もかもが体制事態古い。田舎の地場の建築会社。偉い人の大きすぎる写真が飾られていてもうすごく威圧感がある。机事務...