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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は外へ出れば、何してるかわからない。自由です。営業成績が良くなくても、そこまで責められません。しっかり働く人とそうで...
勤務時間・休日休暇:
基本残業は禁止。
なるべく定時で帰るように勧められる。
休暇については、比較的取りやすい環境にあると思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
季節商品や日用品の扱いもあったので忙しい主婦の方にはオススメできる商品がある。
自社のポイントを貯めるとそれに応じて交換できる商品...
給与制度:
給料、賞与共に余り望まないです。営業で新規が取れれば手当が付きますが規定までのノルマが厳しいので給料に反映される事は少ないです。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが決まった時間で働けるので予定は立てやすいです。
残業も基本的には短い、もしくはほとんどないです。...
企業カルチャー・社風:
基本的に役職を付けて名前を呼ばない社風なので気軽に話せるような職場になっています。
組織体制・コミュニケーション:
工場長...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
同規模の会社と比較すると、賞与は貰えている方だと思います。
基本給は1年で数千円しか上がりません。
家賃手当、扶養手当等はきちんとあり...
成長・キャリア開発:
資格取得手当も一時的な期間報酬としてありました。
望めば難しいことにもチャンレジでき、自己研鑽については評価されるので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お休みはしっかり日数通り取れますが、希望の日には入れづらいです。店舗内スタッフでよく話し合い、連休、長期のお休みはあまり...
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては少人数で事務を回していかないといけないので、休憩時間に仕事に戻ったりする事もある。給与が低いので人が辞めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境は最近改装し良くなったと感じる。県外からだと格安の寮に住める。住宅補助はない。
オフィス環境:
オフィス改築後は会議室も増...
福利厚生:
手当は対してない、時代に沿っていない
退職金は個人次第だと思います
オフィス環境:
立地、海の近くで工業地帯。建物は内装等々回収や建て替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルにとらわれない仕事が多かったです。クリエイティブ系のこともあったからかもしれませ...
働きがい:【やりがいに感じる点】会社での仕事のやりがいは、プロジェクトを自身で企画し、最後まで自分が関わって、成功することができることでし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に特徴はなかったと感じていました。所属している間に給与制度が2回変わりました。昇給はほとんど無い状況でした。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、グループ内の調整が取れていれば要望通りに休日を取得することができていました。ただ、途中から日曜日と祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大分の中では給与水準が高い方だと思う。
台数・粗利を挙げれば、給与に反映される。
しかし、売れない時は社内の風当たりも強く、業務量が膨...
企業カルチャー・社風:
トップが現場のことを何もわかっていない印象。
的外れな指示を、店長はトップが言っているからと、部下に無理な注文をしてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいと思う仕事は積極的に発信をしていると課長が所長に伝えてくださり、希望の仕事を行えることができました。
働きがい:
一...
成長・キャリア開発:
税理士や簿記などに関する知識習得の機会は設けられている。
資格に合格すれば補助あり。
働きがい:
様々なフェーズの会社と関わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日は休みが多いですが、出ないといけない時はあります...
福利厚生:
お店で使える割引券を言えば貰えます。通勤手当は出ません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社で代理店、ディーラーをしているため大分県に関しては営業展開はしやすい傾向、グループ会社とのこともあり、価格交渉等の手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時となっていて、給与もその時間でしか計算されないが、実際には8時半〜18時半までは勤務しないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準がコロコロ変わるので一概には言えないが、契約社員はあげて欲しいと相談しないと基本的には給料は上がらない。
正社員になってもボ...
福利厚生:
退職金は前払いで月々の給料に含まれる。月々3000円くらい給料にプラスしてもらえる。
赴任すると寮に住めるが毎月10000円でレオパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
色んな所に店舗がありますが、私のいた所は社員同士仲が良く、コミュニケーションも取れており働きやすい職場でした。...
勤務時間・休日休暇:
土日に休みが取りずらいですが、希望を出せば全然取れます。
勤務時間は割と長く、コロナの間は短くなりましたが、通常だと長い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今は分かりませんが、在籍時は上下関係が厳しく、若手の意見を取り入れる雰囲気は感じませんでした。会社主催の大型イ...
成長・キャリア開発:
資格取得の盛んな風土ではないという印象を受けました。研修は、都心で行われるセミナーに参加させていただく機会などをいただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:日勤(8時から5時)と夜勤が選べます。土日祝は基本休みですが、作業の遅れ(ノルマ)や、急な発注があった場合は仕事があります...
勤務時間・休日休暇:精密機器組み立て工場派遣の場合、土・日・祝日は基本休み。GWやお盆は一般的な会社よりも長い10連休の時もある。一ヶ月前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績不振のため、賞与は2ヶ月程度。基本給15万+役職手当5万+インセンティブ保証4万のような給与ですので、提示されている給与より基...
事業の強み:
昔からのブランド力はあると思います。
事業の弱み:
オーナーが前に出てリーダーシップを全く発揮しないのが問題。頑張っても評価されず頑...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
会社内部の研修会や外部の研修会も盛んに行われており、成長に直結する部分が多々あったと感じております。
本職以外のスキルを身...
給与制度:
インセンティブはほぼないに等しい。計算すると、0.01%。
いくら数字取ったらいくら出るか?というのは公開されているが、それが契約ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般社員から店長、マネージャーというステップで成長をしていくことができる環境が整っていると感じる。年に一度の評価を持って...
企業カルチャー・社風:
店舗によって全然違うと思います。
バイトの意見が通ったという話も聞いた事があります。
組織体制・コミュニケーション:
私の勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
1番驚いたのは、アルバイトパートでもボーナスがもらえる事です。2年未満は3万未満。3年以上は5万ほど。そこの部分では感動しました。...
事業の強み:
店長以上の経験者はFCの申請ができる
事業の弱み:
人為的なオペレーションが主な中で、主力の年齢層は高くなっており社員のカバーの必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時30分〜17時30分であったが、定時出社&退社出来た覚えがない。
客先から7時30分頃から電話がかかり始めるため...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は出来る訳がない。やっている仕事は客の小間使いなのが殆どで頭で考えるよりも体を動かすものであるからである。客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が安くて3000円から入ります。最初の資格はほぼ皆さん合格してるので心配しなくても大丈夫です。ですが、その次の試...
勤務時間・休日休暇:
ひと月の休みは9日で固定、土日祝休みは月1回程度。店舗の上司により休みの取りやすさは変わるが基本的に意図的な3連休は有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りは全員が自分の仕事でいっぱいいっぱいになっている。19:00に上がる人がいたら「えっ!?めちゃ早い...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。社員は平社員は横位置列で上下関係は基本的にありません。取締役へ相談したこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社員の8割ほどは女性スタッフだと思います。
お子さんの体調不良等(パートさん)で欠員が出た時も、スタッフ同士で補い合っていま...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は、店舗ごとにシフトを作成するため、希望が通りやすいです。
社員は、土日祝は必ず出勤です。
特に繁忙期の土日祝は休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:昨今の百貨店問題で店内を改装したり新しい店を取り入れたりしているが問題はそこではないと思われる。客の入店数自体が激減している...
新規事業への取り組み:若い層の客を取り入れるために若者向けの店や内装を取り入れたことにより年配の人に解りづらくなったと良く言われる。そして若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職であれば休みの日にお客様から電話があります。気になる方には向かないと思います。また、事務作業も多く残業して終わらせ...
企業カルチャー・社風:
昭和の企業。数字を追いかけるという意味で挑戦は出来ますが様々なことに挑戦するのは難しいと思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職以外は20代が多い。
毎朝神仏に祈らなくてはならないため、直行などが難しい。
組織体制・コミュニケーション:
クラウド...
勤務時間・休日休暇:
徹夜で仕事をこなさなければならない、ということはない。
部署によるが、出張もそれほど多くはない。
ただ中間管理職は提示以上に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大企業から中小企業までたくさんのクライアントさんの通信販売を扱っているコールセンターです。お客様に対していい加減な対応をしてい...
社長の手腕:社長は本社にいるのでめったに会う事がありません。同じ事務所で仕事をしている姿も見ることもなく、実際に社長の手腕を目の当たりにする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:一部のマネージャー達を除き、ほぼ全ての社員が会社の愚痴、限界を口にしています。ガソリンスタンドは相次ぐ閉店に見られるように逆...
教育・研修:店舗毎で新人社員への教育期間、教育内容が大きく異なります。自分から積極的に教育を求める気構えが無ければ厳しいです。実力、成果主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内に4会場もありとても魅力的だと思いました。どの会場もテイストが異なり、好みに合った提案をお客さまにでき心から良いと思うものを...
教育・研修:教育制度が適当すぎました。それは人の育て方を知らない、もしくは時代にそぐわないやり方だったからだと思います。教育をする為の教育な...