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平均年収
481 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
希望すれば、本店が主催する講義を土日に受けることができる。無料。
ただし、それを利用したり難関資格取得を目指したりといった...
給与制度:
最短で29歳で主任というポジションに就け、残業の多寡により若干変動するが、年収は550~630万くらいとなる。
支店長代理で750~...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関(ガソリンスタンドやバス、路面電車...
福利厚生:
住宅補助は2万円までです。
初期費用の一時金が5万円出ます。
県外に配属になると都市手当てが出るので大きいです。
システム系の会社ではあ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
23 時間経営陣への提案:
百貨店業界は、大変に厳しい状況にあります。
旧態然とした業界てすから、なかなか新しい施策や改善策も出づらいかと思いますが、ここ...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいとおもう会社は、
まず、柔軟な働き方を実現する制度が整っていることが重要です。例えばリモートワークやフレック...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
84 時間給与制度:
年齢給と見込み残業手当が含まれる。在籍年数によって残業手当は一定の額まで上がっていく。残業してもしなくてももらえるため、自分の能力...
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフで採用されたので、お店がオープンする前の期間で決まった時間で研修を受けました。接客業が初めてだったの...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給与は基本給+手当(みなし残業代)、基本給は年齢給で毎年自動で昇給(48歳まで)、手当は勤続年数で昇給されます。
賞与は年2回夏/冬...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゆったりまったりとしたカフェかと思いきや、モーニングやランチのお得で安い商品を提供している時間は高齢の方や家...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
制度や組織について完璧ではなかったので、若い方にもチャンスがありました。自分が勉強し知識を得たことなど発言する機会も多...
事業の強み:
高齢化社会が進み、需要も高くなると思います。今後AIを取り入れた製品にも着手しビジネスとしても大きくなるので製造メーカーとしてか...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与はそれなり昇給制度に難あり
賞与は確実に山陽マルナカ時代より落ちました。
マックスバリュと統合(吸収合併)されてからボーナス評価に...
企業カルチャー・社風:
毎月の社内報に、活躍している人やお褒めの言葉、クレーム、売り場を盛り上げるアイデアや各店売上までいろいろ書いてあって毎...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
64 時間給与制度:
完全未経験高卒初任給は住宅費、社会保険引いて手取り約17万円でした。そこから半年くらいで手取り約19万円だったとおもいます。みなし...
給与制度:
月シフトではないため、とても働きやすかったです。決まったマニュアルもあり、メニューも多い訳では無いため、とても覚えやすく、仕事しや...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもグループ会社の子会社なため、営業会社では珍しく成績が悪くても厳しくないです。
組織体制や人事異動が頻繁であり...
給与制度:
売上げ、利益、プロセスなどをみて評価している。
直属の上司からの評価になるので、相性や評価するポイントが異なることもあるので一律では...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、教材や講習費用等が支給され、意欲が高い人は積極的に取得をしている。
また、少ないが、取得資格の責任者と...
福利厚生:
住宅補助は手厚く、企業規模の割にはかなり優遇されていたように思う。
家族構成にもよるが、家賃の手出しはどこのエリアであったとしても2...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
44 時間女性の働きやすさ:
女性は多いですが割り切って働いている方が多く、時短勤務をしている方も多かったです。女性が多いので人間関係は様々。それで辞め...
給与制度:
昇給額は年間3000〜7000くらいの間で、個人評価で変動するイメージ。
賞与は冬が2ヶ月分で固定、夏は2〜4ヶ月の間で業績により変...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
ホールディングスとしての試みは何かあるのかもしれないが、カバヤ食品として何かイノベーションを起こすと言う雰囲気はない。
昔は面白い...
事業の強み:
グミ、清涼菓子と売れ行きが良く毎年最高売上を更新中。ブームが定着すると会社が安定すると思うが、お菓子は飽きられる可能性も高くそこ...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給昇格制度が整備されており、一定程度の昇給はしていきます。30歳までは年齢給があり、評価されなくても定期昇給しますが、それ以降は...
福利厚生:
退職金は勿論あります、僅かですが…。住宅補助は自宅から通えない店舗に配属になった際、借り上げ社宅とみなし、家賃の一部が補填されます...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
年に一度一週間の連続休暇がある。基本的には月末や繁忙月以外ならいつでも取得できる。
また、半年に二度ワークライフバランス休...
福利厚生:
福利厚生はとても良いと感じていました。
年間休日もしっかりあるし産休育休も取得できます。財形も希望すればできました。
企業向けのiDe...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
資格手当が充実している。TOEICで一定以上の点数を取った場合などに一時金が支給される他、技術士、建築士といった業務遂行上重要視さ...
勤務時間・休日休暇:
コンサルタント業務である以上、他律的な部分があり、客先の要望や状況に応じて残業や休暇の調整をせざるを得ない局面もある。
一...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
67 時間給与制度:
基本給はそれほど高くない印象です。月給はどれだけ残業したかによって変わります。若いうちは他業種と比較すると多くもらえている方だと思...
女性の働きやすさ:
女性の総合職が業種的にとても少ないので、管理職登用などは中途入社でも取らない限り、かなり先の話になると思われます。一般職の...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
代表のイニシアチブが強い
代表は、とても人間性にあふれパワフルな方
そのような代表の会社である為、頑張りがいのある会社で有...
福利厚生:
新入社員は3か月の本社研修があります。
ここで基本的マナーから、システムの詳細等の講習を受けます
その間新入社員は、専用寮若しくは、借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
かなりきつい仕事です。きつい仕事ですが全くブラックではありません。半日持たず辞めていく方も見てきました。給料も激務の割には良いとは...
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に挑戦できます。資格取得すると給与面にも反映されるのでそれもいいことだと感じます。資格取得はビジネスキ...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
地域において信頼関係が構築されているケースが多いので、顧客と話しやすい。
多様な部署があり、いろいろな職種があるので、様々な角度か...
給与制度:
賞与は個人評価と支店の事業評価で計算されます。渉外は個人目標を達成できて普通という評価なので、目標にいかなければボーナス等に影響が...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明かりがつい...
女性の働きやすさ:
有給は比較的取れやすい方だと思います。急な病気があってもすぐに休むことができるため、周りの目を気にせずにとることができます...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
福利厚生で特に目立つ内容のものはない。退職金制度は無くなったので自分で積み立てる必要がある。住宅補助や寮などの制度はない。通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼない状態なので、勤務時間は特に問題ありません。
以前は、過度な仕事量があるのに、残業したら駄目だという方針だった...
平均年収
650 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
古き良き・昭和といった感じで
挑戦したい、新しいやり方を取り入れたいという性格の人はあまり歓迎されない。
風通しはそんなに...
企業カルチャー・社風:
教授の一言で状況が一変するので、教授の意見が変わると、物事がひっくり返ることはよくありました。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
残業
定時9:30-18:00 残業20:00
ほぼ毎日しています。
ノー残業デイの日は19:00にパソコンが切れるがその時間...
組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しのいい環境。
縦の繋がりは普段から上長との距離も近く、たまに休日に拠点メンバーで遊んだりするなど、良...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生は充実しています。住居手当、通勤手当等しっかり定められています。育休は勤務年数に応じて取得期間が変わりますが、最長で3年取...
給与制度:
医療関係の典型で専門職は高額なのでしょうが、事務職員は一般に比べ低いと思います。職務内容も部署によって大きく異なり、季節によって時...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列で毎年少なからず給料が上がる。
そこに残業手当や各種勤務手当が加わる。
同世代と比較しても地方では中の上くらいは貰えているかと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
①勝手なイメージで、公務員とは毎日定時退庁できるものと思っていたが、部署によるところが大きい。毎日定時退庁で...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給料面に関しては賞与が少ない。単発でかなり稼げる月もあるが賞与査定がかなりハードルが高く特にいまの不景気では賞与を取るのが厳しいも...
給与制度:
最近になり、給与体系が見直しされており、一般的な企業のような給与体系になった。
基本的に一般社員でも最低限の賞与と給料はあると思う。...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
基本的に古風な会社だと感じていましたが、長年勤めて活躍している女性も多く、良い方が多かったので辛い仕事も乗り越えられて...
勤務時間・休日休暇:
休日はきっちり取得でき、年に2回、5連休も取得できます。
しかし、お盆、正月等、世間一般が休みの時が最も忙しいため、その期...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
私自身が所属している関連会社は、休日が多い。
一般的には、1月~GW明けまでは、毎土曜日が営業日に。
ようやく最近は事業部単...
給与制度:
基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社から6〜10年で手取り金額は初任給から2万円ほど上がった。賞与...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
21 時間経営陣への提案:
役職へ若い世代の者をいれて、いろいろなことをアップデートすべき、昔ながら(昭和)の働き方、仕事の仕方では、少子化で人口が減っ...
事業の強み:
行なっていることが、正しく
自信をもって働けることができます。
事業の弱み:
利用者の代表と、常勤職員の代表で協議しながら、方針づくり...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であれば裁量もあるが、会社としての新規事業などへの挑戦はできると...
企業カルチャー・社風:
社風について。個人的には頑張れば出来るみたいに感じてしまう。元気があればなんでも出来る。みたいな感じであまり好まない。...