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岡山県岡山市北区錦町６−１両備ビル８Ｆ
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ21件
求人
28
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる社風とは言われていますが、なかなか機会がないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよると...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナが落ち着き、人の流れが戻れば職場の活気も戻ると思います。
事業展望:
新店舗の計画などはあるそうですが、コロナ次第なところも大...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2024年から特に力を入れているのが、残業対策です。
基本は、19時30分までには基本全員が帰社することになっています。
残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私が辞めてからは少し改革があったと聞いているので、私の時とは変わっているので参考にならないかもしれないが、勤務時間は残業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが学生、主婦が多く
自分の場合は夜遅いシフトで
組まれることが当たり前だった(22時まで)
本部がシフトを決めるので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートさんと学生さんの
シフト希望に合わせる形で
作成されますので
社員やフリーターアルバイトさんに
しわ寄せが行きます。
フリー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年6月に数千円程上がります。賞与は8月と12月にあり、私の場合は1年目が基本給の1.5ヶ月分程で、勤続年数が長くなるに連れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
給与体制などに不鮮明な点が多いことから、本当に実力のある方は途中で辞めていく印象が強いです。結果を出しても給料にあまり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業無しの勤務時間は9時から18時までですが18時で帰れることはほとんどなかったです。
19時〜19時半で帰ることが多かっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのではないのでしょうか。
自由な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司によっては、話しにくい人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によりやはり異なります。私が所属している所は残業自体は少なめに抑えるように努力しています。しかしその代わ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良いと思います。挑戦する気持ちがあれば
仕事にやりがいが持てると思います。
色々な商品があるため、何かの目標を持って取り組...
年収・給与 について
給与制度:
今は分かりませんが、昇給は微々たるもの賞与ではなく寸志でした。手当は夜勤手当が4・5千円くらいだったと思います。退職金や退職金共済...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人員不足で、休日出勤がよくある。残業代は出してもらえるが、心体ともに疲労困憊の職員が多い。有給休暇も取ることはで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産に強い
事業の弱み:
見事に成長されました。弱みあったら今の成長はなかったと思います。
事業展望:
折込チラシといった紙媒体が減少...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メインクライアントが土日も稼働しているので、営業は連絡が来たり業務にあたったりしているのはよく目にしました。
評価にどう影...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業の方も頑張ってらっしゃるが結果が全てと言う感じで報われてないと見れる時がある。みている側がしんどい。
働きがい:
教えて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が増えて年間105日になりました。（うち休日出勤が9日ほどあり実質は96日ですが、その9日には休日手当の上乗せがあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】4日間以上の休みがある場合は、どこかで1日は病院に出荷をしなければならないので、現場の人数を考えると、...
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】月給なので休みの多い月でも決まった給料がもらえます。契約社員なので、給料はあがりません。自分の頑張りにもよります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社内の雰囲気づくり改善に積極的に取り組んでおり、褒めあう文化を作るためハッピーカードを導入している（理想の人物像を社員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
たくさんのお客様と出会い保険というカタチのない商品を取り扱わせていただいているからこそお客様の想いをしっかり聞き問題解決...
岡山県岡山市北区清輝橋１−８−２１
商社（石油製品）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：可も無く、不可もなく。毎日平凡に業務を行なう事が可能です。仕事も別段難しくなく、オフィス環境も風通しが良いと思います。私は勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そもそも挑戦しようとする人がいなかったので、どのくらい風通しがよいかはよく分からない。
組織体制・コミュニケーション:
支...
成長・働きがい について
働きがい：クルマいじりが好きな人は仕事の上達具合がそのまま趣味のクルマいじりに活かせるから、興味のある作業は割と楽しく、またどうすれば綺麗に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社面接の時転勤は可能かと聞かれ、補助システムなどがしっかりしていればできるとは答えたものの入社して半年もし...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】非常時に対応してくれる人は少ないので非常時に活躍している女性をしっかり評価してあげて欲しい!社員だ...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場で働いている女性の中には小さい子もいたりして大変な中細かな要望や目配りが出来る女性もいる！いろ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援が充実しており、業務に必要な資格は年間計画に基づき積極的に取得を推進している。
スキルアップ目的で自ら様々な資...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは、塀に囲まれた一軒家です、
組織体制・コミュニケーション:
営業所による
ダイバーシティ・多様性:
保守的。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
毎朝朝礼があり、企業理念やクレドを朗読し、一日のスケジュールの確認やその日の目標などを言います。良く言えば社内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
平均的な会社から比べると、比較的残業時間は少ない方だと思います。
今後も残業を減らす方針となっているようなので、仕事と家庭や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社して2週間程の研修期間があります 正しい先輩方によっては 目で見て覚えろという人や自分でまず 調べなさいという教育方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・キャリアはこの会社では積みにくいです。印刷知識を身につけることは出来ますが、扱っている商材が「印刷」という受注あり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高齢者へのケアサービスは多種多様で広範囲に及ぶためスキルの積み重ねと高齢者への尊厳を前提に就労する事で社会に貢献してい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
介護事業所の職員は常に人手不足で毎月のシフト体制はギリギリの状態だが各々工夫してなんとかカバーしている。
多様な働き方支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良い
勤務時間に関しても、残業はそこそこあるが、みなし残業といった制度はなく、残業した...
年収・給与 について
給与制度:
年収に関しては他のSIer企業に比べて少し高いぐらいのイメージ。賞与に関しては3〜4ヶ月分支払われ、各種手当も充実しているようだっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
■住宅補助
1万ぐらいかな
■寮
なし
■通勤手当
支給
■退職金
3年ではでなかった
オフィス環境:
■立地
駅からは遠い
■建物
物置小屋に近い
■会議...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きにくいと思われます。
基本的に電話対応になるので、殺伐とした空気の中忙しく電話対応をする日々を過ごすことになります。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
PhotoshopやIllustratorを使うので、パソコン教室に通う時は、10万円の補助が出るが、それでは足りないの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子供の学校行事など、融通はきく。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業している人もいる。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験からの就職でしたが大変手厚く編集も撮影も教えていただけました。
自分から進んで学んでいく姿勢も必要ですが、未経験の人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
案件が重なっている時期でない限りあまり残業はありませんでした。新入社員だった私は特に少なかったと思います。
ただ上の方々は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
数名の社員で委託業務者を管理しているので
風通しも意思の疎通めあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
新人はコミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
委託業務者なので休みを取るのは自由
しかし実際には1週間まえに申請が必要なので
急用などの時はとりにくい
多様な働き方支援:
現...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
本社が狭く、トイレが1つしかないため、急な腹痛などが起きると困ることがある。
駐車場も狭いため、自転車か電車で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
体を酷使して得られる達成感のみ
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすい、相談しやすい、すぐに対応してくれる
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいはある、自分次第じゃないのかな？
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界的に競合が多く大手でも不安定な状態であり小さい会社はそのあおりをもろに受けている金額勝負な感じで利益が出せな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時は在籍していたが、技術側のブレインが退職した為、相談できる人はい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
テープ起こしの会社はたくさんあるが、議事録に特化している会社は少ないので、競合が少ないように思う。
事業の弱み:
地方自治体の会議の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日の仕事の作業時間、休日ともに事前に申請すれば自分の希望通りに取れるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
中四国で唯一の本田技研工業株式会社100％出資のメーカー直営会社の為、働きやすい制度が整っている。実労働時間は8時間、残...
年収・給与 について
給与制度：
中四国唯一の本田技研工業株式会社100％出資のメーカー直営会社の為、給与水準が業界の中でもトップクラスに高い事と、業績と連動した賞...
成長・働きがい について
働きがい：印刷事業を母体とする会社ならではの事業規模、事業範囲の広いお客様とお仕事をさせていただくことから、日々学ぶことも多く、努力の積み重...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：柱となる印刷事業を元に、そこから広がる業務は多岐に渡ります。限られたお客様や事業で展開をしない柔軟な考え方で新たな分野にも挑戦...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
みずから学ぶ姿勢があれば色々なことが体験できるので成長できるのではないかと思います。勉強する時間などは自分が作らないと会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当的なものはありません。事務所にはウォーターサーバーがあったように記憶してきます。退職金制度もありません。営業車両も数がないため...