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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】みんな優しく暖かいのでとても楽しく働けます。失敗しても先輩方からのフォローが手厚いのでご心配なく!
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】体力仕事であるため筋力はもちろんのこと、気配りや思いやる気持ちは身につく。 なにかを成し遂げた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
全く満足していない。
入学祝い金や結婚、出産祝い金があるので若い社員や子供が多い夫婦には手厚いと思います。それ以外だとリ...
仕事の裁量権:
入社年数や役職でこれといって裁量権はないように感じます。ドライバー運転手に関しては経験が長いからと、特にないです。外部の日通の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的におっとりしていて風通しはよい。
挑戦する機会は基本的にないため、安定志向のかたにおすすめ。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配送にかんしては決められたコースを走るのですが、行くところによって朝の出社時間が異なってくるかと思います。帰社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はムラがあります
高速規定があるので、その範囲だと
自由なので、うまく使えば労働時間は短くできる時はあります
土曜日は...
成長・キャリア開発:
ほとんどなし
働きがい:
時間通りに荷物を届け、荷物に何にも問題なく届ければ、何も文句言われない
その点はある意味楽
長距離で早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは場所によって違いますが、各部署にはすごい面倒臭い方もおられます。年齢のギャップがあるため、人によってコミ...
事業の強み:
財務が安定している。地元では、知名度がある。若い人が多い。規模感があるので、なんでもチャレンジでき、善の循環が回しやすい。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の職場では個人の意見を尊重してくれると思う。 たいてい、上司の経験で自分の意見は却下され...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいる。 辞めようと思った時期があるか、ないか。先輩も思ったことはあるがど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は上司から指令があれば行っている感じです。受講料等は全額会社負担してくれる。
研修で発生する食事代等も研修終了後に...
企業カルチャー・社風:
風通しはそれほど良くない
ある仕事を順当にこなす。挑戦する姿勢はそれほどなく、現状をなるべく維持する傾向がある。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は勤務時間はかなり長く、平日はプライベートの時間などを確保することは不可能でした。
休日は土曜日、日曜日、祝日はお休み...
仕事の裁量権:
1年くらいは営業アシスタントとして基礎を学ぶ感じになるのでアシスタントに就く営業マンの能力にかかっている。営業に出るようになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業マンは売上主義。エリアによって売れる売れないの差が生まれる。トヨタ販売店は仕組みができているため自動的に売り上げが上...
事業の強み:
トヨタのバックアップがある
事業の弱み:
そもそも独占企業的な要素が大きいため競合は少ない
事業展望:
トヨタがバックにあることと、トヨ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一歩ずつ着実に成長過程を歩む姿勢です。成績がよくても急激に昇進するようなことはありません。全体のバランスを大事にしていま...
勤務時間・休日休暇:
残業や土日出勤はなく、毎日定時で退勤することができます。休暇も取りやすい環境で非常に働きやすいです。残業があるとすれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は休むというのが基本スタイル。ただ、自分の仕事ができていないなら当たり前ですが、休日も残業も関係ありません。
多様な働...
成長・キャリア開発:
自分で学び、習得しろというスタイルなので、やる気を持って取り組めば仕事も早く覚えられます。売り上げ単価、利益金額も基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:レストラン部門内でも「持ち場」という区分けがあり、各持ち場をそれぞれか責任を持って行なう必要があるが、担当できる「持ち場...
仕事内容:調理の仕事となり、スキルアップすることにより、行える内容も増えて、最終的には個人の裁量で全ての料理を出すタイミングなどを決定するよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはあるが他はほぼ無い。駐車場も個人契約で支払いも個人持ち。
有給休暇はお盆と年末に強制取得させられるので求人票に乗ってい...
勤務時間・休日休暇:
8:30から就業時間だが8時から掃除しろと言われる。朝会は8:20からだが時間外手当は付かない。17:30が定時だが大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:給料が安い。私が感じたのは経費(給料)を削ろうとする強い意識をより強く感じる。出社後、着替えをした後でなければタイムカードが押...
働きがい:やりがいなど無いもくもくと仕事を12時間拘束のもと立ち仕事でやるしかない。事務仕事かと思い入ったら研修の名の下、現場で12時間拘束...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいこと、挑戦したいことを会社が後押ししてくれるから、どんどん進めることができて、仕事を楽しみながら、自分も成長して...
成長・キャリア開発:
求められるレベルが高いからこそ、誰の助けも借りず個人で学び成長するスキルがあれば様々なことにチャレンジできる会社です。
勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな会社なので、頑張り次第では社長の評価もあって年収アップにつながる可能性もある。しかし社長以外が評価するとなかなかそうはいかな...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみ。住宅補助や退職金制度は整備されてなく、寮は社内の2階にあるものの外国人従業員のための寮みたいになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給が少なく、ボーナスが高いようになっている。業績によってボーナス額は変わるが、同年代よりは高い額が出る。月給に関してはみなし残業...
福利厚生:
住宅補助が新しくできたが給与明細の名称を変更しただけと感じた。社員旅行の積み立てが毎月3000円ある。
コロナ以前は社員旅行は海外に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍当時は勤務時間や休日の管理は杜撰としか言えない環境だった。
速度規定を守っていたら延着するような荷物でも平気で受けるし...
勤務時間・休日休暇:
残業が少ないと聞いているところで概ねその通りであった、しかし手取りを上げるために残業が増える面もある。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:本社ドライバーは、製粉会社の工場間輸送と、製糖会社の阪神間の配送業務(営業所ドライバーのヘルプ)神戸営業所ドライバーは、製糖会社の...
入社理由・入社後の印象:新しく人材を雇い入れると、会社としての仕事量はほぼ決まっているので、人が入れば入るほど給料が少なく少なくなってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
主任手当は3000円
係長手当は5000円
学歴に応じて、又は経験年数をみて給料も決まる。役職に就くと、一般職と違う等級になっていき...
賞与:
賞与は年2回
賞与のお金も段々減ってきている 1回につき1.5ヶ月分とか、毎回理事会で決める。何かで多額のお金を施設に費やしたり、入院者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:とにかく現場の方々は、なにかとケアマネに、報告や何とかしてくれということばかりで、在宅ケアマネよりやりにくいのがその点です。その都...
オフィス環境:交通アクセスが良い地区本部で座学を2ヶ月受けました。同じ内容を2ヶ月受けてテストがあります。以降も研修が多く、地区本部やweb...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
太陽光発電の為、第3エネルーギーなので当分の需要がることと、太陽光パネルの期間が20年以上の為、当面は安泰であると確信している。...
福利厚生:
事業所によりますが私の事業所は地域手当が1万円、家族手当2万円、企業型拠出年金、バースデーカタログ、退職金は5年以上在勤などだった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した給料がいただけるので悪くはないとは思います。昇給は何に1回あります。昇給自体はほとんど上がりません。手当は夜勤に色々含まれ...
成長・キャリア開発:
昭和的考えがあるため、会社に考えを合わせる必要がある。キャリアアップは望めない。
働きがい:
あまり働きがいはないが、のんび...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
夏の工場が暑い。
屋根が高いので、外で働くよりはましです。
事業の弱み:
別に他者と比較して、勝るところも劣るところもなし。
普通だとお...
給与制度:
昇給あります。
賞与も年に2回あります。
役職になれば、手当もあります。
休まずきたら、皆勤手当もあります。
それなりに、手当はあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場での、掛かった、費用や、材料の合計。事務。個人で、帳面を集計。支払い額の合計。...
働きがい:【社内行事について】社員旅行。総会。忘年会。新年会。OB会。くらいです。工事現場が、市内だたり、県北だったりと、集まりにくい状況の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
○○さんよ〜というcmはやはりどこでも聞いたことがあり、通用すると思う。
組織体制・コミュニケーション:
どの職場でもそう...
給与制度:
私が入社してから基本給等の変更が有り最終退職金に影響あるかと思います。基本給が下がり、能力給で調整。組合が無いため会社都合の変更も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々同じような業務の繰り返しで、安定した収入を得るためだけなら良いと思います。
資格取得などの必要性がなかったため、資格取...
給与制度:
昇給はあまり期待できません。賞与も同様です。手当はいろいろありますのでそれで帳尻をあわせているような印象です。
評価制度:
よく言えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員登用もあります。
確か半年間の研修を経て社員に昇格だったと思います。研修は自店舗でやられてましたが、普通の業務と何らち...
事業の強み:
よく分かりませんが、安いっていうところが強みだと思います。
事業の弱み:
服などは流れには遅れているので、若い方には人気が少ないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮、退職金、子育て支援などは充実している。
育児休暇はだいたい1年ぐらいは取れると思います。
通勤手当は少ないと思います。
退職金はかな...
給与制度:
基本給はかなり低いです。
それに手当などがついてまあまあの金額になります。
会社の業績が良ければ賞与は高いです。
評価制度:
完全実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】商品管理、受注管理の社内整備がされておらず、各個人で管理。 データの共有化が進まず、効率が悪い。そ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】得意先とのやりとりで一つ商品の仕様が完成する点はやりがいを感じます。厳しい点については、商...