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平均年収
618 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまり感じられません。挑戦する機会も特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司に恵まれているので...
企業カルチャー・社風:
とても良い環境であります。とても自由な環境です。個人が尊重されています。外国人が多いので外国で働いている感じにあります...
福利厚生:
退職金はない。
オフィス環境:
オフィスは狭くゆとりがない印象で、入りにくい雰囲気だった。会議室の数も限られていると思う。以前会議室だ...
企業カルチャー・社風:
一般社員同士はチームワークが良いと思う。
一部の管理職との間に非常に大きな温度差がある。
組織体制・コミュニケーション:
一...
福利厚生:
ホテルの敷地内に寮があります。
地元の方以外はほとんどそこに入ってる感じですね。
あまり詳しくは知らないのですが、社宅もあるみたいです...
福利厚生:
あまり覚えていないですが、一般的な企業と同じかと。
ホテルの敷地内に寮があるので、そこに住めます。
また数は少ないですが、社宅もあるの...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する心意気はあります。
仕事が増えた分、スタッフの作業量も単純に増えてたまにパンクします。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
ショップがそのまま寮になっていて、寮住まいのスタッフは出勤時間0分
ただ、スタッフの人数によっては相部屋
補助や手当のようなものは何も...
給与制度:
業績が右肩上がりで給与制度が現在改善傾向にあり、従業員にとってより魅力的な継続を提供することが目指されています。また、賞与に関して...
勤務時間・休日休暇:
この会社の月間シフトは変動制で、月に8~10日の休日があり、年間休日は108日。 現在、確実改善に向けた取り組みが進んで...
平均年収
270 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が最近では、非常に闊達に見える化出来ていっているように思う。
部署によりさまざまではあるが、縦割りが消えてい...
事業の強み:
地元資本100%の企業である。
グループ会社も多く、ホテル業の企業としてはやりたいことや企画立案がしやすいように感じる。
楽しみなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:シーズンによって、忙しい日もあれば暇な日もあります。あまり八時間勤務になることはありません。あと、個人的なことですが、この立地...
成長・キャリア開発:機会を相手にするのでは無く人を相手にする職業ですので、一人で行う仕事ではなく仲間同士支え合い、刺激し合いながらも仲間(ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの部署に配属されるかによって部署全体の雰囲気がかなり変わってくる。
メンバー間の関係がよく、助け合いながら業務を進めて...
勤務時間・休日休暇:
従業員数に余裕があるため、年休は取りやすい。また、役職によって日数に差はあるがリフレッシュ休暇ももらえる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職がつけば、ある程度の収入は見込める。
賞与は業績によりだか、最大でも1ヶ月程度なので、大きな期待はできない。
評価制度:
人事考課は...
組織体制・コミュニケーション:
メンターバディなどの制度はあるものの、現場を回すことで一杯一杯なので、機能していない。
部署にもよるが、上司と部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地・持っている施設
事業の弱み:
圧倒的な人員不足。
人がいないと回らないシステムと設計。
事業展望:
人手が必要な事業種になるので、改...
勤務時間・休日休暇:
管理職になればなるほど残業をしているのが現実。シーズンオフ時の休暇は特に問題なく取れるが、やはり宿泊業であるため年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社がおらず、原料精製から製品化、OEMなどを一手にできる。人を引き付けるトップなので新規業種の開拓の可能性が比較的高い。取...
経営陣への提案:
部下を育ててください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長やオーナーが変わって、色々部署異動や同系列のホテルに移動になったり、してるみたいです。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業と休日出勤で、いいワークライフバランスとは言い難いでしょう。
まあ人手が足りていないので致し方ないのですが、主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえた!
研修費なども出してもらいよかった。会社の社風はよくわからん
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
部署内での研修や座学などは定期的に開催されている。
検定なども受けられる
働きがい:
たくさんのお客様が来られるので、忙しいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間の接客業なのでお客様のチェックインの流れによって残業が増える。
常に人手不足で希望休は取りにくい。
平日なら数日とれ...
福利厚生:
単身寮はだいぶ良心的金額で住めるが通勤距離に難がある配属先もある。
通勤手当てもかなり低い設定なので配属先によっては寮からでは不足。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:会社全体の意識が“お客様のために!“みたいな感じだったのでその熱についていけなく、辛かった。研修でも自己啓発みたいなことが...
多様な働き方支援:友達との休みが合わず、遊べない。希望休は出せるけど、ダメと言われる時もあった。有給も取れるが気軽に取れない。店舗に立つ人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:閑散期と繁忙期の差が激しいので、稼げる額の差も激しい。冬になると週1.2のみの出勤まで減らされるので、フリーターや稼ぎたい人に...
教育・研修:お店が忙しすぎて、自分で見て覚えろという感じであった。聞いたら教えてくれるが、何度も聞ける雰囲気ではないので、すごく気を使った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いです。ブライダル業にプライドとやる気を持って仕事に取り組んでいる社員が多かった...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】繁忙期は残業も多いのが現状ですが、仕事とプライベートを使い分けている社員が多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も与えてくれた。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすい会社であった。相談事にも...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほどほどに良かった。調整もしやすいと感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークができるとなお良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長はよく温情の厚い人です。社外でも評判が高いです。コミュニケーション能力も高く、社員全員に気を配る今時めずらしい人でした。新し...
教育・研修:社外に出たばかりの右も左も分からなかった私に、厳しいながらもしっかりとした教育をしてくれました。また社員の9割と社外のセミナーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦することには前向きでした。ワントップ型の経営ですが、社員の意見も聞いて時には社員に判断を任せることもありま...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。イベントや大事な商談の日以外はほぼ希望休取れます。有休消化にも積極的です。
多様な働き方支援:
時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
既存のバス事業者に比べても、新規路線の開拓から立ち上がった事業なので、公共交通へ、挑戦していくという気風があり、社長を...
事業の強み:
小規模な事業所であるので、大手事業所に比べて新規事業への事業化がスピード感をもって行える。
事業の弱み:
事業規模が大きくないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プライベートビーチを兼ね備えた少数のゲストハウスで、立地から集客に関して困ることはない。
また、有効利用できる場所がたくさんあるの...
給与制度:
オーナーとの交渉力次第。
それなりに見合った額以上の報酬はもらえる。ただし、もちろん結果も見られるので希望金額が通るかどうかはほぼ全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、たのしい職場なのでそこは全然苦ではありません。。。休みは希望を出せば100パーセント通るようにしてくれ...
給与制度:
1年に1回昇給あり。賞与は業績によってあったりなかったり。働いていた期間はありませんでした。
評価制度:
昇進、昇格はほぼありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得前でも本人の意思さえあればチャレンジさせてもらえる。
社長、社員の雰囲気はとてもよく風通しはかなり良い。
組織体制...
給与制度:
昇給は年1回1万少しあがった。
それでも残業代が付かないので、時給換算したらかなり安かった。
対象資格取得で手当もつく。
賞与は担当現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務中に携帯をさわることがなかなかできないので急用などに気がつけないことがおおく家族を持っている...
福利厚生:休みが取れないことが多いため疲労がたまるし夜の仕事なので昼夜が逆転しているために休みがないと友人などと遊べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ラダー研修制度あり。教育はしっかりしていると感じた。
働きがい:
県内で精神科看護を専門的に行う病院は少なく、さまざまな年齢...
福利厚生:
通勤手当、家賃手当もあり、福利厚生はしっかりしている。
オフィス環境:
立地は悪く、自宅の場所にもよるが、遠方から通勤している人が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮は「相部屋生活」というものを気にしない方であれば格安で利用することができる。しかし、周辺にコンビニひとつすら無いため、車やバ...
給与制度:
賞与はほぼ無いと言っても過言では無い。残業やインセンティブなどの手当はきっちりと出る。業務内容と比較して薄給のため、やりがいがそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・休日にもかかわらず、何かとちょこちょこ会社に来て仕事する人、自宅で仕事する人など…そういう従業員が内勤職・現場共に見受...
働きがい:普段の生活をしていたら、絶対に出会えないだろう人達に会えるのが良い点です。経営者だとか、大手の幹部クラスの方、大手外資系企業の団体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかりとれるようになり、残業はしないように言われている
多様な働き方支援:
ホームワーク・フレキシブル制など上司との相談よ...
給与制度:
ボーナスなし、夏休み7日あり
評価制度:
毎年、Goalを決め達成程度により3段階に分けられ評価される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
来月のシフトを組む際に、休みの希望を伝えれば大体通る。
年間の休日は105日程度で、有給休暇を消化するのであれば120日程...
給与制度:
定期的な昇給は望めないが、面接時にやる気や経歴をアピールすれば、同業の会社よりは多少評価してくれるかもしれない。
評価制度:
年功序列...