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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
誕生日をみんなに祝ってもらえる。
オフィス環境:
事業所の立地は沖縄県北谷町の美浜すぐ近くなので、アフターファイブを楽しみやすいと思い...
福利厚生:
遠隔から通勤していましたが、上限額が決まっています。
駐車場代は会社負担なのでその点満足でした。
オフィス環境:
目の前が美浜の海である...
企業カルチャー・社風:
会社の多種多様な業界へ挑戦しようとする意欲は高く、役職関係なく非常にフラットな人間関係でした。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
新規事業など行ってもすぐに無くなっているので微妙だと思います。
既存事業も業務委託なので拡大するのが難しいと思います。
事業の弱み:...
給与制度:
妥当な給料だと思う
基本的に仕事を続ければ上がっていくと思うが、
みんなが出来ること以外を気付き、積極的に行っているとその細かい所も見...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半〜〜17時までが定時で、海の状況やツアーなどがあると1時間〜〜3時間ほど残業がある。
でもシーズンが夏メイ...
成長・キャリア開発:
資格支援制度あります。資格が無料で取れたり、英会話や中国語、マナーなどの講座もしました。
働きがい:
お客様の笑顔。電話越し...
事業の強み:
マリン、飲食、宿泊と観光事業を多くやっているので、いろいろなことを学べる。観光業は冬はなにするの?って思われがちだが、通年仕事あ...
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
店舗による。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用など積極的な印象があります
コロ...
事業の強み:
沖縄。紅芋タルト。不動。
事業の弱み:
紅芋タルトに頼りすぎ。
もっと商品開発を頑張って欲しい。
事業展望:
とくにないかな。
給与制度:
残業代は30時間分の固定残業のみ支給され、それ以降は支給されない。
契約書と広告(求人)の内容も違う。
土日、祝日関係なく現場次第で出...
成長・キャリア開発:
どの会社でも頑張って努力して資格をとり、結果を出し、会社からの信頼が高い人ほど収入も高い。
当たり前の話しだ。
しかし、会社...
評価制度:評価制度はほとんど整っておらず、基本給の設定も明確な理由は分からずという状況でした。人事考査や査定というような機会もありませんでし...
働きがい:就職支援講座の受講生が日々成長していく様子を見ることができるときや、就職が決まり感謝してもらえたときにやりがいを感じます。また、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当はあまりよくないかと、思われます。通勤手当は支給されません。会社都合で転勤になって、通勤距離が以前より伸びたとしても...
企業カルチャー・社風:
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝お休みでほぼカレンダー通りの勤務です。休暇の制度もかなり整っています。特別休暇の種類も豊富です。例えば病気休暇、子...
企業カルチャー・社風:
場所によって大きく異なります。常勤職員は2〜3年おきに異動となりますが、非常勤の方は同じ事務室で長く働くため、非常勤の...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については生鮮とは生鮮によって大きく違います。生鮮は基本的に朝出勤で非生鮮では早、中、遅番を担当しているのでどの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんありますし、提案を受け入れてくれる上司が多いと思います。色々なことに挑戦できるしバイヤー以上の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しい。
意見を言う機会はあっても採用されにくい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲良い。組織...
勤務時間・休日休暇:
休日にも関わらず上司からどうでもいい電話がかかってくる為、オンオフをつけずらく、プライベートまで踏み込みがち。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オフィスと現場の意思疎通がなされており、二度、三度同じ話しをしないと話しが通らないというような不便な事はなく不自由なく...
成長・キャリア開発:
営業活動を行うにあたってコミュニケーション力や提案の仕方など先輩方を見て覚えてきたので、しっかり教えてもらう事はあまり少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
55歳になったら、役職定年ではなく、役職はそのままで、全員基本給が一割カットになります。
そのため、賞与の額も下がります。(賞与は、...
事業の強み:
印刷収益だけではかなり厳しいが、現在は多角化が進んでいる。
事業の弱み:
印刷業は県内全体で遅れているので特に競合よりも劣るという点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:結果から言いますと全く従業員雇用が安定しない企業会社役員以外は全員が契約社員です。契約社員と言うことで中々、昇給もないです。契...
成長・キャリア開発:
社長良し、素晴らしい
働きがい:
社長の教育、人材育成の考え方。その人にあった、やり方をうまく、教育する、能力がない人にも時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
綺麗で良いと思います。
清掃会社の方が毎日清掃して下さっていたので、快適に過ごせました
オフィス環境:
部署や島にもよるかと思いますが、...
女性の働きやすさ:
有給も取りやすいので働きやすいと思います。入社初日から付与されていました。
夏休み、盆休み、年末年始など、しっかり取れます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成績をそれなりにあげれば毎月の自分の月収も上がっていくのだと思うが、逆に数字をとれないと少しずつ下がっていくので自然と数字が取れな...
女性の働きやすさ:
女性も多く働いており、みんなが働きやすい環境なのかなと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、
会社の立ち上げメンバーの方達から、
創業当初から圧倒的な営業力があり、
その知識を全員に共有してくれて、
プラ...
給与制度:
営業職に分類される分頑張ったらその報奨として頑張った分の歩合を貰える。しかし、量販部署ではチームでの活動がメインなので自分の得意は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が優先
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士はフレンドリーで良好。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいない...
経営陣への提案:
TwitterやInstagramなどSNSなどてトレンドに敏感になるとかなり売り上げが上がると思います。また、スタッフをも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的には客先常駐での勤務になりますが、案件が5年10年と長期のものが多いため、腰を据えて働くことができます。
また、客先に不満があ...
福利厚生:
案件によっては東京出向もありますが、その際は本土勤務代として基本給にプラスアルファされた金額が毎月支払われます。
また、出向時は会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある社員は、キャリアアップの為に、免許の習得に積極的に取組んでいます。また、会社からも推奨しています。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
1時間単位で年休を取ることができるため、プライベートの用事も済ませやすい。急な休みの連絡も対応してくれることが多いため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり昇給はない。賞与は1年目の6月は半分以下ですが、12月から満額もらえます。家賃手当や交通費手当もありました。それ以外はあまり...
企業カルチャー・社風:
古風、国際的だが歴史が長いので、古き良き日本の圧が強く、閉鎖的でないのに、オープンマインドな感じは全くしない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】アイディアなどの意見をよく出してるのはいいことだと思うのですが、それがただ単にや...
働きがい:社員もアルバイトも関係なく接してくれていて、また、融通が利くため苦がなく働くことができます!また、社員になると年2回ボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:学生だからかもしれないが休み希望は基本通る。翌月のシフトが一気に決まるので予定が定まっていないと調整できなくなるが、なん...
福利厚生:
これといった福利厚生はないように感じる。
オフィス環境:
休憩スペースは畳4畳ほどのスペースで休憩時間はみんなでごろ寝してそれぞれ休息...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は何パターンかあるが、希望休は土日祝や、GWや年末年始などの、繁忙期じゃない限りは融通がきくほうだと思う。
多様な...
企業カルチャー・社風:
社風はよくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
上司の中には話やすい人もいる。意見が通るかどうかなどはべつとして、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:一般事務で入社しました。簿記は持っていたのですが建設業界は初めてとお伝えしてたのにも関わらず,経理が欲しかった。教え...
働きがい:みんながみんなの仕事が出来るように,誰でもわかるようにしたいと言われてましたが,コミュニケーションもなければ、教える人もいないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社自体は、色々チャレンジしているがドライバーに負担がくる事が多い
風通しは良くない
組織体制・コミュニケーション:
当たり...
給与制度:
ひとりひとりの仕事量を考えて給料を考えられていない。年功序列社会。入社後部署移動や退職者が多いがしょうがない。
評価制度:
昇給はほん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】実績をあげれば上げるほど、ボーナスへ反映し、出し惜しみしない社風となっています。とてもやりがいが...
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】折衝能力と仕事量が多いため、業務の効率性を常に意識し、成長になる。資格取得を推奨している会社で、...