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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務評価・採用基準が平等でないため、ある種の忍耐力が必要となり、否応なく忍耐力と冷静な判断力が身に付く。
勤務時間・休日休暇:一般的な会社は、働き始めてから半年経たないと年休がもらえないが、初日から年休が付与される。一週間の出勤日数によっては年休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなく共済金の積み立てから出ます。住宅補助あり。寮は完備されていません。地方から積極的に雇用を取ろうとしています。
オフィス環...
成長・キャリア開発:
研修は定期的にありますが、リーダー等主要な人しか行かないので、成長は難しいです。
働きがい:
忍耐力がつきましたが、心身とも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
勤務先によると思いますが、親睦会がありました。
入社後に、研修があり。
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
入社後に研修制度あり、職種によって研修会や勉強会などもある。年2度ほど合同で勉強会があり。
働きがい:
特に無かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは全体的に汚いです。
中国の方も多く、カルチャーショックも受けます。
オフィス環境:
電車の駅から10日、車通勤もしくは、送迎車...
勤務時間・休日休暇:
だいたい、カレンダー通りに休めます。
土曜日に出荷が立て込んだ時などは出勤にいきなり変わったりもします。そう言った時に少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はバイクで10分程度で一万円もらってました退職金はなし他の手当もなし
オフィス環境:
何もない工場内で休憩してました
勤務時間・休日休暇:
日曜日休みがない
多様な働き方支援:
副業はokだった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でもできるが他の会社より会社にいてる時間は大変長い。
給与制度:
基本ない 歩合であげる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や、住宅手当などはしっかり支給されており、寮も今後作る予定と言われていた。
オフィス環境:
会議室は誰でも使ってよく、事務作業...
女性の働きやすさ:
気候の変化や、体力的に、いろんな仕事を選べるので良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与なし、有休なし、交通費なし
保険手続き遅い、報連相とれない
ドライバー以外健康診断なし
人の出入りが激しい
給与、賞与など良ければ定着する...
評価・昇給制度:
評価、昇給はなし。資格取得すれば手当てがつく。福利厚生もあまりよくない。連携がとれない。ドライバー同士の連携もあまりとれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から会社への通勤費は、公共機関の定期代で支払うシステムです。しかし、現場直行なので、個人の車を使って、ガソリン代を支払うシステ...
成長・キャリア開発:
会社が決めた資格には手当はつきます。
育てた、若手は資格を取得すると、いい条件のところに移籍することもあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は他の施設と比べてもかなり低いです。正職員でも月に15万ほど、手取りだと10万ほどにしかなりません。
会社の安定性:2012年の春に新しい施設を作り、利用者の獲得に力を入れています。しかし、職員のほとんどはパート雇用であり、仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最低限です。従業員のためというか、会社が必要だから取らせてるという感じですよ。
働きがい:
仕事は精神削ってまでするもんじゃ...
経営陣への提案:
コンプライアンスなんとかするしかないんじゃないですか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:あくまでドコモショップですが、携帯業界全体が非常に落ち込んでおりますので、販売ノルマ(店舗のノルマであり個人ノルマはありませ...
教育・研修:経営しているドコモショップにて働いておりましたが、OJTはしっかり受けれます。いいお客さんも多いですが、他店ドコモショップに比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。事務局は手際良く、業務を素早く処理する能力に長けていると思います。また少数精鋭で業...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
立地は良くない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
やはり給料の額が五十万を超えた時、数字を追いかけ数字に泣き
笑う。辛い時も全てが数字が解決してくれる。
この仕事が向い...
評価・昇給制度:
うりあげ300万こえると8から9%になる。しかし、100をきると七%になり、その数字かボーナスに反映される。ときおり自腹を切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業職にとどまらず、店舗運営、商品企画、生産まで幅広い業務に携わることができ、多岐に渡る能力を身に付けることができる。ま...
会社の安定性:メンズアパレル全体としては、厳しい市況感の中ではあるが、価格ではなく、価値のあるより良い商品をお客様に提供することで、他社に比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが無い。月に2日程度しか休めない時期が長期間あった
多様な働き方支援:
早朝に出勤し、終電で帰宅。社長が社員を信用してい...
事業の弱み:
新聞購入世帯が年々減ってきており、先細りは明らか。完全に斜陽であるが、新しい事業等を始めるリソースが社内に無かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休憩時間については問題ない。
多様な働き方支援:
子供の急な発熱等での休み、早退等はすごく融通が効く。
女性の働きやすさ:
子育て中の方は働きやすいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの根性論を押し通すような社風
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトスタッフや社員など年齢関係なくコミュニケー...
女性の働きやすさ:
決して働きやすいとは思わない。プライベートや休暇を犠牲にしないと行けない事が多々あるためプライベートを充実させたい方などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休は取れるし、働きやすいが
お茶くみや電話番などさせられる
男は何もしません
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨と言いつつされない雰囲気作りをしてる。
ほぼ全員出社している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:シフトの調節が極端すぎました。仲のいい人同士になったなりなど、仕事と分け合えてないのが気になりましたし、給料もあきらか私の方が入っ...
仕事内容:1人で担当してたので、楽でしたし、楽しかったです。毎日色んな人と関われたので、やりがいなどありましたし、経験にはなりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時代遅れの日給、基本給が無いため厳しい、賞与も年収計算などではなく一律10万と薄給で年1回、なので他の従業員は生活のため副業をしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
育児休暇や産前産後休暇も取れますが今は付属の保育園も無くなり子育て世代の環境としては昔と比べるとレベルは落ちています。
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
株式会社の保育園なので、ボーナスは期待しない方がいい。ですが、一年目でも、まあまあもらえてたと思います。有給休暇が勝手に消費される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
経営者の考えや信頼がつかないと昇進がないので一般会社に比べると運送業はスピードが遅いと思います。特に株式会社篠原陸運に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今まで働いた中で最高水準の会社ですが、残念ながら通勤に非常に時間が掛かり慢性の睡眠不足になり退職しました。
評価制度:
実力主義ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事部とか、ないのでなんと言えばえのか、わからないですけど。どういう風に評価してるのかも、わかりません。年に一度の昇給があるみたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:現状は木造の新築住宅の施行や内装工事を行なっている。ただ今後は、設計事務所などを設立し、それに...