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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は外部研修から内部での虐待防止研修などあります。
資格取得手当は介護福祉士取得時に手当てがあります。その他の資格におい...
給与制度:
ボーナスは他の介護施設と比べると高い印象があります。正規職員にならないと高い月収は望めない感じです。毎年の昇給はあります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研究日と少ないが研究日はあり、比較的自由に使える。定年を過ぎて転職してきた教員以外は個人で努力して業績を積み脱出している...
事業の強み:
不安しかない。
事業の弱み:
経営陣を一掃しないと生き残れない
事業展望:
定員割れしている学部を閉鎖し、看護単科の大学になれれば良い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義です。
経営者との相性は非常に必要となります。
個人会社がベースですので細かな査定は無く、営業能力により金額は変わります
評価制...
事業の強み:
特定地域のオーナー、テナントとの関係性が強いので細々とは継続していける状況だと思われます。
事業の弱み:
他者意見、特に社内の意見を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:郊外の商業施設の企画、開発さらに設計を行っています。個人の裁量は大きく、目標や、仕事が達成できた時の喜びは何事にも代え難いです。最...
成長・キャリア開発:現社長、専務が業界のパイオニア的な存在であり、学べるものが沢山あります。設計職は管理職が女性で入社後に一級建築士取得をさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「楽しい家探し」で検索すると会社がヒットします。不動産業ですが売上だけを求めず、お客様に寄り添ってお手伝いする温かみの...
給与制度:
事務職の賞与額はその年の会社の売上により変動はありますが、夏と冬の年2回支給されます。
昇給も能力や頑張りで年1回個別で検討されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:知識や経験が無くとも、周りがサポートするので、与えられた仕事のみをこなせば良い。責任のある仕事は任せてもらえないので、ある...
給与水準:労働時間と給料のつり合いが取れていない。残業手当や休日出勤手当もなく、全てサービス残業、サービス休日出勤となっている。違法だと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
農業を営む正組合員が減少していて相続して引き続き組合員として相続されず、払い戻しされて農協離れも進んでいるので、準組合員になるこ...
勤務時間・休日休暇:
残業は自己申告制なので、付けられる雰囲気かどうかが重要になる。朝は定時より30分~45分は早く来ないと業務が間に合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本、自分でどうにかしないといけないのでキャリア開発や成長を会社に求めることは難しいように思う。支援制度などは在籍時には...
企業カルチャー・社風:
社長が元カーレーサーなのでスポーツカーを多く取り扱う。それに合わせてニッチな客層の来店も多いのでそれに合わせた対応が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】表向きは「基本的には残業はしないで早く帰ろう」と言ってますが、実情は残業無しの日は、ないと思います。勿論...
働きがい:【他部署との関わりについて】小会社なので、他に部署やグループなどはない。敢えて言うなら、男性全ての営業マンで、女性は事務と経理、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:機械化が進み人がいらなくなる時代へ進む現代で、人と人が交流を深める時間が少なくなっています。しかし、風の杜のお客様を接客して...
事業での社会貢献:お客様はお祝いやご法事などそれぞれ利用目的が違います。接客という仕事を通して人の役に立つことができ、お客様の幸せのお手伝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外貨なので外国人が来たら良い。
事業の弱み:
コロナや外国人が来なかったらダメ。
事業展望:
稼げる人しか残さないので、人は増えても減る...
勤務時間・休日休暇:
休日は、普段は土日休みだが展示会の時は休みはほぼなし。
代休もないのでプライベートは充実出来ない。
展示会終わっても飲みに行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:設計の仕事には段取り力が必須だと思います。提出期限に合わせて、いくつもの設計依頼を同時にこなしながら営業との打ち合わせや...
福利厚生:社員数が少ない分、1人1人の役割が求められ、替えのきかない仕事も多いため、時にはお客様の都合に合わせた休みの日も出勤しなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、出張手当、転勤手当ぐらいだったと思う。研修という項目で出張に行かされる場合は出ない。
オフィス環境:
本社はビルを一棟借りて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で聞いていたより遥かにベンチャー企業だったので、整っていない部分がとても多く、何か問題が起きた場合の対処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社事務所て、勤務される方々は条件は悪く無いと思います。
ウォーターサーバーに、コーヒーお茶飲み放題。
成長・キャリア開発:
土木管理ほか、地盤調査、地盤改良設計などの資格修得は積極的に支援していただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給:14万
固定残業代:4万
基本給を安くして固定残業代で底上げをしている。尚残業は毎日2時間程あるが、残業代が付くのが定時から1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 9:09~17:30(18:00)
休憩時間 12:00~12:50
17時半に帰ると文句を言われます。たとえ仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:年々一眼レフカメラの売り上げが下降しているので、客先数が今後尻すぼみになる可能性が非常に高い。加えて、スマートフォンの需要増で...
女性の活躍・女性管理職:男女に対する不平等さはない。能力重視で、和気藹々とするのはいいが、その反面、現経営陣も元々は技術畑で個々の能力で戦っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:当社は人材派遣業ですのでたくさんの方と関わる機会が多いです。人と関わることで自分には無い価値観や考えを共有できるので成長...
働きがい:一度こうすると決めた制度や運用が形骸化しやすいように思います。何故廃止になったのか、やらなくなったのかなどの説明がなく、いつの間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしには手当が出るし、保育士にも続けやすい環境が整っていると言えるのではないか。通勤手当も全額支給される。退職金も備えられて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちりとカウントして、残業も1分単位からつくので働きやすい。休暇も事前に言えばしっかりとれる。他の人が休んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社一年後から支給される。金額は1ヶ月分。
評価制度:
売り上げが毎月共有される為、自分の仕事の金額が明確に見える。社長からの仕事をう...
福利厚生:
正社員は、賞与1回・昇給1回・退職金制度(規定あり・住宅手当(規定あり)等の福利厚生があります。パートは、賞与ありませんが、昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで動く会社です。仕事量は少ないと思います。毎月自分が成長しているか、確かめるシート...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】あなたと出会って良かったと何人もの方に感謝されました。 お客さんを健康にする会社なので、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:新人はシフト選択の優先序列が当然低く、最初の半年は連休が取りにくい状況だった。希望休が月3日で利用者がお風呂のある月曜日...
成長性・将来性:法人の成り立ちから考えると仕方なくも思いますが温情主義がはびこっていると思う。昔からいる職員が往々にしてルールの改編やプログ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新入社員のうちから海外へ行ったり等、他では出来ないようなことを色々なことをさせてもらえるのでやりがいはあるかもしれません。
成長・キャリア開発:どの部署も人の入れ替わりが激しく、また部署移動もとても頻繁にあります。そのため、多くの事を学ぶ事が出来ると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人を大事にしている会社のイメージだが。まず優先すべきは社員であってほしいところ。
パートアルバイトさんはその次。
優劣つけ...
給与制度:
飲食業の中では適正な評価の上、きちんとしていると思います。
何よりボーナスはきちんと出ました。
今思うと、業績が悪かった時もありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コンビニなのでシフトが無理なときは学生さんや他の方がフォローしてくれます。こどもが小さい人でも安心して働けると思います。...
事業の強み:
大企業
これから忙しくなる
事業の弱み:
若返りを図っているので役職の経験不足が目立つ
事業展望:
明るいのではないか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思う
事業の弱み:
市長の一言で決まるため、何でも屋になりやすい。
事業展望:
年々、世間からの注文が多くなってきているため色...
成長・キャリア開発:
初任者、2年目研修は夏休みや冬休みなどの長期休みに行われることが多いです。最近はzoom機能を使って、現場に行かなくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社にとって何が最適かより、上長の機嫌を損ねない返答が求められます。
上長がかなりアナログな考え方です。
ミーティングで担...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:30です。
社屋の1Fに店舗が併設されており月〜土曜日で営業していることに伴い社員が交代で土曜も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入職してから、上司や仲間に支えられ何とか仕事を覚えていくことができました。異動があれば、また一から学ぶ必要がありますが、...
働きがい:一般的な総務の仕事から、専門的な病院独自の業務まで幅が広く携わります。成果が見えにくい仕事ですが、フランクな人が多く、人間関係が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度は割とありましたが、それが業務に活かされているわけではない。社内研修は多いが、効率性があまりないと感じた。
働...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。繁忙期には部署により土曜日も出勤があるようでした。
残業も繁忙期は多いようです。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:脱毛やエステの施術・カウンセリングはもちろん、物販の販促や電話やメールで予約を取ったりカルテを書いたり、想像通りの仕事だと思います...
雇用の安定性:正社員として雇用されたはずなのに契約書には契約期間の記載がありました。そういう点では安定していないのではないかと不信感がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さな会社でチームワークも良く、部署の垣根を越えて協力することが多いことから、自身の仕事や他者の仕事を複数の視点から捉え...
成長・キャリア開発:若い時期から責任ある仕事を任せてもらえる。プロジェクト毎に内容が大きく変わってくるので都度勉強をしていく必要はあるがその...