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--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】良い点 仕事は、すべて自分で組める タイムカードなど一切なく安い月給で働かせる 月の残業 60時間以上 ...
教育・研修:【教育・研修について】マンツーマンで一週間流れを教わりその後は、 個人の責任になる
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--- 時間教育・研修:会社の社長・上司が仕事上でもその他の事でも尊敬できます。入社当時は分からない事があり、仕事のやり方にも戸惑いましたが...
事業での社会貢献:わたしが株式会社エーティージーサービスに在職中は医療系の派遣がおおく、看護師さんや健康診断のスタッフの
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--- 時間教育・研修:全く外部の研修を受けに行く機会がありません。せっかく若い社員を中途雇用しているのですから、もっと広く業界のことを知る...
評価制度:あまりにも不明瞭です。形だけの考課があるのみで、結局は年功序列です。考課シートを人事部が読んでいるのかも不明です。
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--- 時間給与水準:意欲がなければとことん置いていかれる。当然給料も少ない。個人主義なのでやる気のない者はついていけなくなる。福利厚生がないので生活環...
給与水準:頑張ってやった成果が給料につながるので、やりがいがある仕事だとおもう。わからないこともフォローしてくれるので安心する。意欲があれば...
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--- 時間教育・研修:徹底した実学です。最初にスキルレベル(ITにせよ、語学にせよ)についてインタビューを受け今後の仕事の指針が決まります。会社の現状...
福利厚生:契約書を交わし、財務管理、経理はきちんと行き届いた対応ぶりですが、福利厚生と云えるほどのサポートはありません。乙事業所で最初から副...
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--- 時間成長・キャリア開発:入社直後から仕事をまかされたり、やり方は自らで学び決定していくので自主性が生まれやすい環境。チャレンジ精神の...
勤務時間・休日休暇:出勤、退勤ともに基本的には自由な社風。自身で仕事量の調整ができる社員はプライベートも充実しやすい環境。しかし、業務内容量...
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--- 時間教育・研修:電話の応対やら、患者さんに対しての対応をもう少し具体的に指導してもらいたいと思います。高齢者の方とのコミュニケーションはとても難...
成長・キャリア開発:未経験者には、とても親切丁寧に教えくれるので仕事内容はよく理解できやりがいを与えてもらいる。人間関係も少人数...
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--- 時間働きがい:定期的な研修があり、力を入れているようです。ただ、座学が多いのでもっと接客面についての研修をしたほうがよいのではないか...
給与水準:アルバイトでも給与(時給)は高く、有給も何日かもらえます。ただ、正社員の人は休みがほとんどないし、1日の労働時間も相当...
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--- 時間働きがい:入社早々より研修がありしっかり学ぶことができ、チャレンジしやすい環境があると思います。社長に対しては、個人的意見をとことん話せる環...
評価制度:年2回の人事評価が有り、昇進、昇格のスピードが早い。又、社外の評価も重要としていて、公平な目で評価をしてもらえる。
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--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性ニッチな業界だけにやり方によって飛躍的に伸びる会社需要家は菓子屋から食品・半導体・電子...
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--- 時間働きがい:少人数の会社なので、一人一人の役割が明確です。そのため、経験者の方は自分のチカラを最大限に発揮することができる会社だと思います。ま...
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--- 時間給与水準:仕事量が少ないため残業はほぼ無い。人手が少ないため個人完結の仕事が多く個人の裁量に委ねられる部分が多い。その為、ある程...
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--- 時間成長・キャリア開発:未経験から一生モノの技術を身につけて一人前になるまでサポートしてもらえます。最初は、経験豊富な先輩や同僚等の施工のアシス...
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--- 時間働きがい:【目標の決め方】部署の予算などはトップダウンその数字に具体性や意味など無く、無理な数字を言い出し、しらけている。
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--- 時間働きがい:自由度が高く、やりたいようにやればよい。仕事がなければ自由に仕事を見つけに出掛けたり車を使用してもよい点。食事以外にか...
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--- 時間成長・キャリア開発:この会社に入社した動機は、社長からの温かいスカウトメールでした。入社後は、状況によって随時適切なアドバイスをして頂いてい...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く定時で帰れる。事務作業なので、動くのが苦手な方や体が悪い方にはいい仕事だと思います。
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--- 時間給与制度:
成果報酬型で商材の単価が低いものばかり扱ってるので、儲かるのには向いてない
評価制度:
完全実力主義
目的がない人には向かない
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣でしたが時間はきっちりしていて5分でも過ぎていたら、帰るように促されます。退社後に社員同士で飲みに行ったり食べに行く...
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--- 時間賞与:
基本給プラス残業代(一分単位)プラス1ヶ月の定期代が支給される。
毎月15日締めの月末振り込みだった。
インセンティブ:
目標売り上げ金額よ...
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--- 時間福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
働きやすい。
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--- 時間働きがい:正直やりがいは感じられないかもしれないです忍耐強くないと無理です。教育が構築されていない、退社する人の回転...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性は働きやすかったです。ですが、前からいるできる女性の方をずっとたたせて説教していて、同じ空間にいるのなら何もできずに心...
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--- 時間成長性・将来性:これからの会社なので自分が上にたって、人を引っ張って行く立場になるのでやりがいと将来性チャンスが有ると思います。公共工事なの...
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--- 時間オフィス環境:サーバー音がうるさすぎる。サーバー管理の大切さを本当にわかっているのか不明。システム会社としての姿勢がどうかと思う。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
お昼休憩は12時からって感じではありません。自分で決定できますが、座席に戻ると声がかかるので、休憩スペースにいてないとい...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、管理職は女性である。産休もとりやすく、産後も時短勤務可能。無料の託児所付きなので、働きやすいと思う。
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--- 時間会社の安定性:安定はしているとおもいます!しかし、もっともっとと目指す人には不向きな気がします。でも安定を求めるにはいい会社。働...
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--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】社長のお気に入りになれば働きやすいが、なれないと仲間外れにされ、働きずらい。