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大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
2.8
口コミ138件
求人
21
件
平均年収
420 万円残業時間(月間)
41 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため，あま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
月初は忙しい時もありますが、残業はほぼなく、基本的に定時に帰れます。
週休2日なので、仕事とプライベートにメリハリを付けて...
年収・給与 について
給与制度：
人事評定制度や面接、レポート等の明確な評価制度はありません。そのため、昇給、賞与等の根拠に曖昧さを感じえません。当然ながら賞与や会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社創業から５０年が経過しました。
地域に知られた会社です。
ですので、親子３代に渡って通塾される方もいらっしゃいます。
今後も地域に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は、横のつながりがあるかと思います。
会議が終わった後や、休日でも同僚の方と飲み会があったり、分からない事案があれば...
年収・給与 について
給与制度:
求人では月額＋諸手当と書いていたがいざ入社すると諸手当全て込みで書いてあった月額なので求人とかなり差はある。家族持ちだと副業をしな...
年収・給与 について
給与制度:
給料制度は年功序列です。仕事ができないが給料は欲しい方にちょうどいいと思います。
評価制度:
基本的にどれだけ仕事ができても給料や待遇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるため、休暇を取るにはその辺りの調整が必要で自由に取れるわけではない。繁忙期以外は比較的定時で退社可能だが業務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給休暇を最低年５日間は取れるようにはなったが、それ以外の有給を怪我・病気や急用以外で使うことは中々出来ない環境。
休日に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義な社風で、新しいことに対するチャレンジ精神が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は悪く...
成長・働きがい について
働きがい：
営業関係なら売上＝実績で数値として見えるのでやりがいが見えやすい、製造・開発関係では円滑な出荷・検査・組立・開発が売上につながるの...
年収・給与 について
給与制度：
年末に代表と面談の上の年俸性となり決められた年俸を１２で割った数字が１ヵ月の給与として頂けます。年俸以外にも年末のボーナスが出たり...
大阪府大阪市生野区巽南４−５−２７
サービス（自動車整備・機械等修理）
3.3
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
主な業務は某大手企業の協力店として仕事をいただいているが、会社独自の業務の人手不足のため、両立という形で行っている。会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社直後にOJTにて3〜4か月ほど研修がある。マニュアル等は特になく、同行する人それぞれ仕事の方法が違うため自分がいいと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は無し
寮も無し
通勤手当はあるが、上限がある
退職金は無い
給料に見込みで入っているので要注意
オフィス環境:
丘の上にある工場
近所...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
機械いじりが好きな人は良いと思う
町工場なので色々いじって好きなように改善できる
成長は機械の知識を知り得ること
支援制度はな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当はあり、基本残業がない為見込み残業制ではない。
残業も比較的ほとんど無いから、残業手当目当ては厳しい。
退職金もあり、長年働けば増...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短い。7時間程。
作業量が日によって違いすぎるため、忙しい時はとことん忙しく、暇な時はとことん暇になる。
休みは年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いなり以外にも幅広く和惣菜なども展開していて、今後の成長もあると思います。いなりにしても色々な種類を展開しており、新規事業も期待...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手コンビニやスーパーと取引をしているためやりがいのある仕事であった。
事業の弱み:
製品に異物混入や不良品が多く工場も改善はするも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。車、バイク通勤も不可ですが、交通費は出ます。
オフィス環境:
立地は駅から徒歩10分以内。施設内は一見綺麗で...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は子供が2歳になれば去る人がチラホラ目立ちます
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
業務部のうち役所からの委託業務を担当しているので、休みの曜日は（自分は土曜日曜）必ず休める。朝のスタート時間は早いが、夕...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
無理強いされる残業はない。自分の抱える仕事量と勤務時間を自分で調整している。終業後に八尾や天王寺に出かけて映画を観たり、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少人数ですので非常に和気藹々としていい感じだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
デスクワーク組と現場組があります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の仕事のやり方次第では残業も無く就業出来ると思います。休日もちゃんとあり有休なども取りやすく良いと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもとれていたと感じています。
定時退勤がほぼ可能でした。もちろん部署は人によりけりですが、女性に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少数精鋭で、チームワーク良く業務を遂行している。多くのことを兼務することもあるが、チームで動くので、みんなでフォローし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一般職については労務規定に沿って行っているので、きちんと休日は取れているが、人員不足になると、シフトが激務になる時もある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々な業務にチャレンジできる点は良い点だと思うので、チャレンジする機会を定期的にしていけば、各々キャリアアップしていける...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当時は（今も？）無料で講演を行うなど、気になる事だけど個別で聞きにくいという悩みを解消する活動はとても良いと思う。
事業の弱み:
近...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は残業なし、休暇はシフト制決めていました。
平日に休みがあるので、用事がある日など調整しやすかったと思います...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
専門商社から総合商社と変革しようとしている段階です。
現在は、鞄に使用する「金具」がメインです。大手鞄メーカーをはじめとした顧客に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上からの圧力と言うか、社長が現場にいるため、若手社員が伸び伸びと仕事がしずらい環境。
ベテランへの質疑応答もままならず個...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
とくになし
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とくになし
事業の弱み:
とくになし
事業展望:
とくになしｈ
成長・働きがい について
働きがい:
店の回転率や販売スピード、値段の暗記などを覚えていく作業は大変ではありましたが慣れるにつれ臨機応変対応やスピードが早くなるのには働...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトですが各種手当がしっかり行われておりましたが、昇給はほぼありませんでした。
評価制度:
年功序列、昇進・昇格の頻度は比較的に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はありますが、それ以外の福利厚生は無いので、こちらもオーナーへの個人的交渉が必要となります。
オフィス環境:
駅からは15分位...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
生鮮業界なので現場は24時間操業です。営業や事務は早朝出社で6時前、慢性的な人手不足で、長時間労働も多いです。休日は取れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望の曜日と時間に働くことができるので融通がきく。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませゆが、LINEで処方箋を受け...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
様々な地域に薬局を持っており、支店同士で盛んにやり取りがある。
事業の弱み:
ポイントカードや割引があればいいなと思うが、この薬局に...
大阪府大阪市生野区勝山北１−９−６エスピー勝山北１０１
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.5
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回
賞与は、特に大きな問題を起こさなされば、契約の満額支給、問題があれば減給の検討の可能性があるようです。
管理職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は比較的容易だと考えます。スタッフがものすごく少ないわけではないため、時期次第では休暇は取りやすいと思っており...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
夜勤や土日祝日のシフトが、2プロジェクトに対してひとりづづで2人しか出勤していないので、
片方が休憩中の時はひとりで2プロジェ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は月3万円が上限。
退職金はありません。
オフィス環境:
立地は倉庫街です。近くにコンビニはありますが、飲食店などはあまりありま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
会社が新しいことにどんどんチャレンジしていく社風なので、自分の仕事や考え方などに変化を求められる。
毎日の定型業務だけ行い...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社で、BBQやお花見などの懇親会・慰安旅行（国内・海外）など企画されるので、自分の在籍部署だけでなく他部署や...
成長・働きがい について
教育・研修：企画部以外、殆ど研修はないです。盗んで覚えろ的な社風でした。その分多くを要求されることはないですが、研修がない為、
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：急成長した会社なので、社内の体制が追いついていないような気がしました。責任の所在がどこにあるかわからないので、何...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
長時間過酷で低賃金で働くので体力はつくと思います。
働きがい:
現場を終えた時の達成感ですね。
大阪府大阪市生野区巽西１−８−１
メーカー（医薬品）
3.7
口コミ497件
求人0件
平均年収
675 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
幅広い経験ができるとおもいます。得意分野があるようでないようで不安も感じますが、イキイキ働く方が多いかもしれません。製薬...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
配布される歩数計を身に着けて毎日一定歩数以上歩くと、ポイントが付与され、社内販売などで使えます。面白いなと思ったのは、社内で自主的...
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ278件
求人0件
平均年収
367 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風としては、理念である「和敬・愛護・感謝」を重んじ体現されている方が多い。
その為、立場や部署が違えどお互い垣根なく誰...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様にはもちろんですが、職員同士も感謝の気持ちを忘れずに『ありがとう』が飛び交う職場です。
特に上司の方が職員にことあ...