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平均年収
404 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
それぞれの部署でトレーナーや上司が多く、アルバイトに対しても規定時間を超えると人事考課があるため、一人ひとりをよく見てく...
成長・キャリア開発:
マニュアルはあるが、それに沿っていれば自由に行動出来る。
もっとこうした方が喜んで貰えるかな?と自分で考えそれを実行するこ...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休める。残業もなく定時に帰宅できる。
多様な働き方支援:
割りと融通がきく。前もって頼めば半日休暇はもらえる。
給与制度:
月収は決まっている。賞与は多分勤続年数できまるのだと思います。
評価制度:
何もないと思います。無遅刻無断欠勤しなければいいぐらい。
企業カルチャー・社風:
おそらくこのあたりが離職者が多い要因だと思います。言葉で表せないような独特な雰囲気があり、居心地が悪かったです。ありの...
経営陣への提案:
本当に働きやすい職場とは何なのか、また、風通しのいい職場とは何なのかを考えられる人が上に立っていけたらいいと思います。発言権...
給与水準:求人サイトからの入社は20-25万と書いてあっても20万スタートです。経験があって、本採用後に改定しますと言われましたが4000円...
仕事内容:【個人の裁量】仕事は任されているので、どんどんやれますが、仕事の出来ない人は何もせず(できず)過ごしているのが気になりますね。役席...
給与制度:
基本給 12万
手当
住宅手当15000円
扶養手当2000円
石油運搬手当1KL=50円
距離回転数 1200から13000円
賞与基本給X...
給与制度:
給料
基本給120000
住宅手当12000
家族手当2000
デジタコ評価7000
評価給23000
業務手当80000
昇給1000円ぐらい...
成長・キャリア開発:
自分が考えたアイデアを用いてお客様と折衝できるので、結果、何が売上に影響を与えたのか、フィードバックが直接自分に返ってく...
企業カルチャー・社風:
人との繋がりを大切にし、人の温もりを感じることができる環境である。目の前の業務をしっかりとこなし、お客さまに喜んでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は労働時間が長く1つの店舗だけではなく色んな店舗に行かされてるので大変そう。アルバイトはシフトの休み希望が出せる...
成長・キャリア開発:
館の入館証の発行は実費だった。
資格取得の手当などはあるのかわからない。
働きがい:
クレープの作成やドレースなど、慣れるまで...
事業の強み:
世の中の思考にあった商品を取り扱っている点です。
事業の弱み:
万人受けする商品ではないというところです。
事業展望:
健康思考の世の中...
給与制度:
給料は、賞与も年収に含んで計算してあり、それを割って月々いただいていたので、賞与としては貰わない。
評価制度:
先輩が下に仕事を任せな...
勤務時間・休日休暇:
会社で決められている年間休日は90日以下と最近の企業の中では少ないが、有給休暇の取得等は比較的自由に取得できる。また、土...
成長・キャリア開発:
資格取得については、会社から費用がでる。作業に必要な資格は順次取得を推奨され、資格取得後は新しい作業にも挑戦できます。営...
事業の強み:
入浴という生活とは切り離せない業種であり、健康志向やサウナブームなど入浴の優位性が高まる中、今後も成長できる事業であると感じます...
給与制度:
役職に応じて計算され、賞与においても業績に左右されることなく、普段の業務に対する取り組む姿勢、積極性、行動内容を各個人ごとに評価基...
成長性・将来性:選別、箱詰め全て適当品質も昔より落ちている私は会社に対して情が会ったから無いけど某冷凍会社みたいになり得る可能性有り今のまま...
評価制度:年齢は関係無い上に上がりたければまず好かれる事好かれると上に上がれるかも期待はあまりできない事務所の上司も相談しても期待出来ない
企業カルチャー・社風:
・乗務員は仲間意識を大切にし、助け合いながら作業している。配車係に声を掛けても、気軽に相談を受けてくれる。
組織体制・コ...
事業の強み:
大手メーカーの荷物を扱ってるぐらいかな??
よっぽどの事がない限り荷物はなくなりはしないと思うので。
事業の弱み:
適当てその場しのぎ...
成長・キャリア開発:
相談し、有用だとなれば全面的に支援してもらえます。業務も未経験でも丁寧に教えてもらえるので慣れていけば大丈夫です。
働きが...
給与制度:
業界内では高い水準だと思います。手当も手厚く、従業員を大事にされているのを感じられました。
評価制度:
基本的に年功序列なので特段基準...
成長・キャリア開発:小さい会社だが、これからトラックも人材も増やしていく。それにつれて売上、給与も上がり、会社として一緒に成長していける。
会社の安定性:より安定するための仕事をとりにいかねばならない。
教育・研修:現場での反復実践教育が効をなしている。資格取得にも会社のバックアップがある。自分の努力次第で上を目指すことが可能。社員同士の大き...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
大学の新卒入社のなかでは基本給はかなり平均的だと思う。住宅手当など各種手当も並かそれ以上にあると思う。ただ、ボーナスが渋い気もする...
給与制度:
かなり前のためうろ覚えとなりますが、私が勤めていた時期は普通に良かったと思います。昇給は毎年あり賞与も普通にもらっていたような記憶...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
車両を整備することで知識を増やすことが出来る。
そして転職をしても同じ整備会社なら即戦力になれます。
工場にて検査する場合とお客様先...
給与制度:
サービススタッフには自身のテリトリーを持ち、主にお客様先へ訪問活動を行うFE(フィールドエンジニア)と、主に社内のショップで点検整...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
在籍時は、工作機械メーカーのNCスクールでのプログラムの勉強
フォークリフト、玉掛の技能講習の支援があり、良かった。
基本的...
勤務時間・休日休暇:
まず拘束時間が長く基本的にに残業していて定時はたまにあるぐらいなので大体10時間以上は拘束時間があります定時は週1回です...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
57 時間福利厚生:
実家より離れた勤務先の方には家賃補助、帰省旅費がある。
その他、自社の共済会、住友電工自動車購入特典等がある。
オフィス環境:
やはり運...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は少しずつ見えてきてるが圧倒的にまだまだ足りない。
昔からの伝統が〜とか言うような感じで車両の使用も古いし今...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
どっちかというと減点方式な気がする。挑戦するというより失敗しないようにするという雰囲気。現場管理をする仕事なので当たり...
企業カルチャー・社風:
年功序列の強い昔ながらのって感じの職場という雰囲気です。遊ぶ時間とかどうでもいいからとにかく稼ぎたい人はおすすめです。...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝日休み、夏季休暇はなく各々で有給を取って休んでいました。かと言って長期休暇は取りづらく、休めば休む...
企業カルチャー・社風:
新人は先輩の作業を手伝わされる。
下の者への思いやりがない。
昔ながらの気性の荒い人達ばかり。
ベテランは自分の仕事が終われ...
平均年収
622 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
生活に無くてはならない、建物の骨組みを作るという所が、今後もずっと続いていく必要な事業であると思うので、そこが強みだと思います。...
給与制度:
他業種からの転職となるため同業他社は解りませんが、未経験の中途入社として考えると給与は好待遇だと思います。
年1回の昇給、年2回の賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドラム缶業界の歴史は長く、同時にこの業界にいる会社は従来保守的な面が強い。この会社のカルチャー・社風に限ると、創業から...
福利厚生:
特筆すべき特徴なし。住宅補助、扶養家族手当あるが他会社と比較した際、手厚いものであるわけではない。財形貯蓄等は労組関係で可能。寮は...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
始まりから終わりまでのワンストップでの対応が可能である点。
事業の弱み:
若手社員が従業員の総母数に比較して少ないのが弱点か…
事業展...
給与制度:
パナソニックの子会社ですので、親会社には及びませんが、世間一般よりは恵まれているほうだと感じます。
評価制度:
管理職以外は社内での選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は月9日必ずあります。年末年始、お盆などの繁忙期をのぞけば連休も取りやすいです。
有給休暇も年に5日は必ず取るようにな...
福利厚生:
福利厚生は手厚い方だと思います。
社員食堂が実質無料なのが嬉しい。
大きな蚊少ないのかは分かりませんが、退職金もあります。
交通費は全額...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
ガス機器端末しか事業が無く、主力のガスコンロはIHにシフトしていることもあり、あまり将来性があるとは思えない。ただし、新規事業の...
企業カルチャー・社風:
上層部から降りてくる情報量が少ない。あまり教えてくれない。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多く、気軽に誰とで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭い業界ですので、オリジナルでの強みはあります。この会社を抜ける味は今のところ存在しないため、百貨店業界、旅行業界などが衰退しな...
事業の強み:
新しいことに取り組もうとしている姿勢は素晴らしく、さまざまなジャンルへの挑戦を続けている。餃子の販売だけに留まらず新商品の開発な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は支給されるが自主退職すると係数が半分以下に下がるので、これも期待出来ない。住宅補助も無く寮も無し。特に目立った福利厚生は無...
給与制度:
社内規定にそった計算方法が決まっているので、ほぼその通りの支給となる。
中途採用1年目でも複数年働いた従業員でも、支給される賞与に差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度がしっかりしているから働きやすいかんきょうだったなとおもう。コミュニケーションが取れる職場であったため、今後に活...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間122日(夏期休暇5日含む)+有給最低5日取得と、127日は年間休日があります。月10日ほど休みはあり、他の病...