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平均年収
356 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
社長がとても行動力があり、スピード感が半端ないのでついて行くのに必死です。
振り落とされ、大概の人は退職してしまうため、ベ...
働きがいを感じるポイント:
「廃材」と「脱プラ」に目をつけ、環境に優しく、かつ原料高の影響も受けにくい製品を具現化した事業は革新的で、営業職と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。早番遅番あるので、
規則正しい生活は難しいです。
休みは基本月に6回です。
連休をとりたいかたや、
土日休みをとり...
企業カルチャー・社風:
他社との比較ができませんが、普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
暴力やハラスメントはないです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くもなくちょうど良いと思う。
固定残業代は少なく見積もられているが普通に残業するので超過分がいくらか貰える
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰社できる仕事です。機種の入れ換えや室内備品の交換の立ち会いで残業や早出はありますが、頻繁には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:宝飾業界というニッチな業界なので競合他社も多くはなく、業界の中ではそこそこの位置にいる企業で安定はしていると思う。ジュエリーやア...
勤務時間・休日休暇:定時に帰ろうと思えば帰れるが、帰りにくい雰囲気があるのは否めない。上司に前もって早く変えることさえ伝えておけば問題なく帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
用地仕入の業務を担当していましたが、研修から実務に至るまで、現場での経験から学び、自ら工夫して仕事を行なっていく環境でし...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
主体的に仕事に取り組める人には、色々なことに挑戦出来る風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
NTTグループ特有の独特な雰囲気があり、体育会系というかベンチャー気質なところがある。挑戦したい思いは受け入れてくれる...
企業カルチャー・社風:
出向の人は3年を何事もなく過ごしたいだけだし、その他は派遣がいっぱいなので日銭が貰えればマインドで誰も何かよくしようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績が良ければ賞与ありました。悪ければない、どの企業もそうだと思います。
評価制度:
評価制度ありました。
事業の強み:
顧客は上場企業ばかりです。空調というなくならない商材のため、将来性が永遠にあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休の会社でしたので年末年始も休むことが出来ませんでした。いちどどうしても元日に休みを取りたかった年があり交渉しまし...
福利厚生:
福利厚生はちゃんとしていると思います。病気した時など傷病手当や毎年の健康診断などきちんとされています
オフィス環境:
きれいな倉庫で分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会なので、当面は顧客獲得の機会が多い。
事業の弱み:
働き手の確保が難しく、人件費が高騰しやすい。そのため、事業所営業の維持...
企業カルチャー・社風:
上位下達で、よくわからないままいろんなことが決まったり変わったりしていた。
組織体制・コミュニケーション:
事業所により差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界の中では高水準かと思います。
総合職(全国転勤有)と地域限定職に分かれており、総合職には家賃補助や引越し手当等福利厚生が充実して...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は平日は11時からなので、早起きできる人であれば朝の時間には余裕があると思う。逆に勤務後は、残業が1時間あると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられません。
勤続年数が増えてくると急に責任者なるように言われます。
教えられてないことも急に出来るてい...
事業の強み:
公共をメインに仕事をしているので仕事がなくならないのが強みだと思います。
事業の弱み:
高齢化が進み仕事はあっても出来る人間がどんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社したてでまだ詳しくわかりません。しかし、畑違いの職種からの転職のため、事務経験ゼロの私に一から丁寧に指導してくださり、また学ん...
企業カルチャー・社風:
社長が人徳が会社を大きくしているとおもいます。家族主義で、なにごとも真面目です。
組織体制・コミュニケーション:
なかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得、コミュニケーションの為の飲み会など惜しみなく提供されます。
組織体制・コミュニケーション:
20代が多くコミュニ...
給与水準:年収ベースでそれぞれ支給されている為、普段の給与に関してはほぼ上がる様子が見られない。資格手当も多少出るようではあるが、どの資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:任意売却専門、千里コンサルティングオフィス(株)から分社をし、南森町を中心に主に中古、リノベーションマンションの売買仲介を行...
給与水準:基本給以外の歩合給は、月ごとの分と半期の分があります。それ以外にボーナスも半期の売り上げによって、変わります。不動産業界で良く聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気のある職場だと思います。飲食なので学生も多くフレンドリーに接しながら働くことができます。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
よく分からない。個人個人の能力と言うよりは作業員をかき集めている感じ。
風通しは悪くは無いが、個人的には意見が通らないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって1日の勤務時間は異なります。早く帰れるところもあれば夜遅いところもあります。
祝日週であっても基本休みは2日間...
給与制度:
事務は3年間ボーナスなしの年俸制。
手取りもものすごく少ない。14万円くらいだったと思います。
4年目からは年俸か月給かで選べるが、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にトラブルがなければ、土曜、日曜、祝日、年末年始、お盆が休みになります。
トラブルがある場合は、休日出勤もありますが、そ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については人それぞれだが資格を取得することなどで現場先でのやりがいというものがあると思われる。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社設立が未だ新しく、これから社員も増えて行けば仕事受注量は有るので、こなして行ければそれに比例して個人の収入も増え会社共に...
働きがい:仕事内容が専門職となり、同じ内容の仕事が出て来ても前回と違った方法を試したりして、前回の反省点を改善しながら個人の技術も上がり、毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み(会社カレンダーによる)なのでそこそこに休みは確保出来ます。繁忙期(1月〜3末)は終了時間が毎日0時を越えるほ...
給与制度:
求人に有りとありますが昇給無し・賞与は月給の1/3程度、社保等は充実してます
評価制度:
メインの部署だと昇進・昇格あり。サブ的な部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:00〜17:00
現場が16:30頃までで、そこから事務所に戻るので残業1:30〜は当たり前
多様な働き方支援:
男性の工...
成長・キャリア開発:
現場を知らないなら、成長は入って1年程度だと思う
働きがい:
改修工事は間近でみることができる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は随時、グループの役員が集まって相談をしながら評価をされていました。昇給についても明確な基準はないかもしれないですが、日...
企業カルチャー・社風:
特徴というほどではないですが、社内共有をしっかりしていれば比較的自由に働けるのではないかと思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は建設業といえば、残業や休日出勤が多くて給料が安く、気性の荒い方が多いといったネガティブなイメージが多...
企業カルチャー・社風:
『何にでもチャレンジをさせてくれる』会社だと思います。
過去私は一つのハウスメーカーのお仕事をさせていただいておりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
住宅補助はないが寮に住める。住まさせられると言った方が正しいかもしれないが。
通勤手当に関しては緩いので高速...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革でだいぶ変わってきつつあるが、休日出勤の際は振替休日となり代休制度は利用できない。また休日出勤手当は勤務体系が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは基本月イチ提出で皆の希望を聞いて組んでくれます。
フロントのパートの方が組むので手が空いた合間に作られるためきっち...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は研修もしっかり自分達は受けていましたが、担当の社員が多々変わることになり、
新人さんが全く研修を社員か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:倉庫業務では地獄のような毎日でした。営業で入社した人も一年ぐらいは倉庫業務に就かないといけないため、メンタルがかなり強い人でないと...
成長・キャリア開発:取り扱い商品が多種多様な為、最初はとまどう人もいるとは思いますが、やさしい上司や先輩がしっかり指導してくれますので、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:母乳育児のパイオニアとしての知名度は、医療従事者には非常に高かったこと。そして、社会全体として粉ミルクではなく母乳...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入社員に対し非常にウェルカムな社風。大阪に本社、東京に事業所があり東京は人数が当然少ないが、年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性事務職は挑戦しても何にもなりません。給与も上がりません。年齢給です。
営業からの無茶ぶり対応、営業からの資料作成依頼...
働きがい:
自分で考えて動くこと、調べながら仕事をすることがさらにできるようになったと思います。
特に指示書のようなものはなく、引き継ぎの方もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々なことをさせてもらえる会社でいい意味での自由はあります
ただしベンチャー企業ならではのルールを作りながら運営している感...
給与制度:
営業として働いていましたが、インセンティブが付くまで頑張ればそれなりの金額になります。定期的な昇給・賞与はないです。
評価制度:
昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じことの繰り返しで黒字をどれだけ作るかなので、目新しいことがない。スキルは安定するがステップアップは難しい。
働きがい:忙しいので夢中になれるところ。ワーキングハイになりやすい。大きいやりがいはないが、小さい細かいことをコツコツするので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土木設計積算設計は、かなり特殊な業種といえます。私もこの会社に転職し、こんな仕事が有るのかと思ったぐらいです。他社もそうですが設...
女性の働きやすさ:
基本的には働きやすい環境だと思います。
ただ、男性はたまに現場に行ったり打ち合わせに行ったり社外で学ぶ機会がありますが、
女性...