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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:気持ちを察知する能力や気配りがないとつとまらない仕事です。常に初心を忘れず取り組むことが大切です。
事業での社会貢献:心を込めてする仕事なので、型にはまったお葬式ではなく、お客様に満足して頂けるお葬式が提供できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
昇給、昇進のスピードはゆっくりだと感じた。給与は数年程度ではあまり変化はない。また、役職について、役職をもった人間は、ほ...
賞与:
賞与の支払いは年2回あったが、賞与の計算方法が独特なため、一般的な企業よりは少ないと感じる。
モデル年収:
年齢や入社年数、該当ランクによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ドライバーなので、決められた場所に向かいコンテナを積み下ろして次の現場へ向かうという、行ってしまえば単純な作業を続けるの...
会社の安定性:元請である大栄環境からたくさん仕事が降りてくるため、仕事はなくならないと思います。やればやるだけ体も慣れてくるし、最初は先輩方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生の部分が少し弱いかも知れません。色々な提案はあるのですが、追いついていない状態です。従業員同士のコミュニケーションは取れる...
会社の安定性:経験よりも働きたいという熱意を応援したい。そんな会社です。経験がなくても、しっかりサポートができる環境だと思います。少人数で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験の方でも一から指導していき、ワンマンに向けてきちんと育て上げますので心配はいりません。その後も仕事を安心してやってもらう為...
働きがい:与えられた仕事を自分のペースでやり遂げられ、達成感を味わえます。これから会社としてもいろんな仕事を取り入れていきますのでチャンスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】少数精鋭なので自分のペースで仕事ができるが、ひとりで何もかもできないといけないのでやりが...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は全く取らないので、わからないのです。全員中途採用ばかりなので、この先もそうだと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が月2回あるため、年間休日は105日です。また、休憩時間も取らずに働いている方といます。お昼は食べていますが、間...
福利厚生:
退職金制度はあります。
オフィス環境:
南港なので、道が汚いです。
また、建物も古いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭の為、裁量の大きい仕事を任せてもらえます。仕事に慣れてきたら1人で行動し決断することも多くなります。その分責任は...
教育・研修:本社は大阪にあり、勤務する千葉県柏事務所には営業の男性との2名になります。教育・研修制度は整っておらず、分からないことがすぐ聞け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人によって書かれている内容は適当なので違いますが、私は住宅手当と資格手当が莫大な割合での金額で付いていました。存在しませんが内訳と...
勤務時間・休日休暇:
基本的に年中無休。正月の三が日はお店休日。GW、お盆、年末年始休みは交代で勤務。割増の休日出勤手当はなし。必ず振替休日す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日故障待機があるので、ワークバランスは非常に悪いです。熱があり病み上がりでも故障対応を普通にふられている現状です。あと...
成長・キャリア開発:
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社なのに、昇降機検査資格者が3割ほどしかおらず、その昇降機検査資格者に手当て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:休日希望は比較的融通が利く。仕事上の不明点も丁寧に教えてもらえるので、未経験であっても学びたい気持ちがあれば楽しく、やりがいも得ら...
福利厚生:有給休暇や賞与はあまり期待できない。個人で売上を伸ばしたところで、すぐの評価にはつながらない。基本的に少人数で働く為、スタッフ間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取引先である商社、装置メーカー、その他メーカー工場などへのルートセールス中心。リレーやセンサなどの制御機器の販売が中心...
教育・研修:入社後、業界や扱う商品について社内で研修。物流や受発注、営業でOJTを行う。営業の場合は、取り扱いメーカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:映像関係の仕事については、すべてのスキルを身に着けることが可能である。仕事量が少なく、社内ものんびりしているので、じっくり仕...
働きがい:映像関係の仕事については、すべてのスキルを身に着けることが可能である。仕事量が少なく、社内ものんびりしているので、じっくり仕事に取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日数が増えると嬉しい。
評価制度:すぐに評価して頂ける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:運転だけの単純な仕事なので学歴はいらない。運転だけ出来ればいつまでも働けます。いつ...
仕事内容:2トン車とトレーラーは、車の運転だけなので、頭脳は使わないです。運転だけ出来ればいつまでも働けますが、お昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特にありません、真っ当な会社です、義父の葬儀の際には有給とは別に休暇が出て親会社や社長から香典いただき電報等も頂きめちゃ...
勤務時間・休日休暇:年に10日有給、内5日は必ず消化させられます、暇では無いですが申請しても怪訝な顔されず快諾してくれる方々ばかりです、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分自身、入社から半年で店長のポジションを与えていただいたことからも、しっかり人を見て公平に査定していただける点と、それをすぐに昇...
成長・キャリア開発:店舗管理・運営、人材育成・管理、店舗内オペレーション(ホール、キッチン、肉場)と多岐にわたる業務に携われるので、責任感も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
多様な現場、職場がありコミュニケーションを図ろうとリモートでの研修が多い。さまざまな分野の研修や会議が毎日行わ...
働きがい:
利用者の成長を見届けられる点が最大の働きがいになると思います。さまざまな困難を抱えるかたの支援に携わり変化を感じられ、福祉の良さを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通よりはだいぶ高いと思う。賞与もしっかり払ってくれるしカットなどはない。そのぶん福利厚生がほとんどないに等しい。ただ働いてる日数...
成長性・将来性:中小企業の為に将来は若干不安。社長のワンマンにより会社の方針や方向性が決まるものの、めちゃくちゃな方向性ではないのが救いであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社風、人間関係、よく上がる問題点は特に無いのですが、交通費に関してだけは、非常に厳しいと思います。基本的に片道分支給又は1日200...
働きがい:採用されたばかりの新人でも、自分から率先して意見が言いやすい環境で、会議の場じゃなくても、良い意見だと社長に認められれば、即採用さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
色々なギャップはありますがどこの企業でもある事だとは思うのであまりきにしていませんでしたが国籍の違いなどで感...
事業の強み:
様々な分野へ進出し新規事業なども
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社のカレンダーにより月に1回程度の土曜日出勤は発生する。基本残業時間は発生しない。現在までに創意工夫し、残業時間を減ら...
給与制度:
年功序列である。長く勤務するとある程度、給料と役職が上がっていく。安定を求め、長く勤めたい人には向いてる環境にはあると思う。昔なが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あるけど 無いようなもの
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1日前でも休めた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場で仕事をしていましたが初めてリーチリフトを使っての作業が中心でしたがフォークリフトの資格をと...
働きがい:現場での仕事はやりがいがある仕分けやピッキングやトラックに積み込みやいろいろな仕事がありますそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:接客業はすべてそうだと思いますが、お店のほかのスタッフとのチームワークが重要になってくると思います。その中で...
働きがい:すべての仕事を一通りやるので、いろんなことが学べると思います。店長によってお店の雰囲気が変わるので、店長次第だと思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の経営状況は安定していると思います。役員のモチベーションが高く、いろんなチャレンジを取り組んでおり...
福利厚生:最初のキャリアアップとしては働きやすいと思います。人によって業務にちがいはありますが、悩みなどは上司に相談できる環境が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:やや大企業病の風土が感じられる。海外企業の規模がますます拡大され、内部統制も又は日本国内企業と同じように会社カバナンスできて...
成長性・将来性:組織力が強い;蓄積できた技術力で業界No.1になるのでしょう。又は、コストダウンと絶えず新しい技術の開発により、今後も強い勝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人教育に必要なマニュアル、教育の計画性、その仕事に関する理解の到達度の指標などが無いように思えた。これは他の会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:個人情報を扱う仕事なので、研修と言っても実践的研修は出来ないため ほぼぶっつけ本番でした。 理解できるまでかなりの時間が掛か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代・時間外手当がつかない。同じ職種は給与がすべて同じ。働いても働かなくても同じなので辛いと思う時がある。 時間外手...