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大阪府大阪市鶴見区鶴見４−１６−４０
メーカー（機械）
3.2
口コミ226件
求人
12
件
平均年収
485 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって、叩いた石橋を壊すような人間がいるのは、どこの会社でもいえること。
組織体制・コミュニケーション:
語尾に殿や...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族経営なのでその部分については他社より劣る部分はあると思います。ただ製品に自信を持って販売が出来るのでそういった環境...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
焼却処理をメインに展開しており、他社では取り扱えない廃棄物を処理できる点は強み。また大阪で二拠点構えており、立地も良いので大阪以...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で、残業は残務次第ではありますが、比較的業務量が多く、残業せざるを得ない事が多かったです。逆に割...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。仲がよくやるときはやる、という感じでした。
残業の時のフレンドリーな感じも好きな人には好きなので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
縦割りで、皆それぞれに忙しいため教えて貰う環境はない。基本的に自分で調べ、覚えるしかない。風通しは良いとは言えない。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって残業時間が変わってくるので何とも言えないが、私の部署は比較的自分の都合に合わせることができるので良...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
ここは意見が分かれる部分かと思いますが、オンオフを明確に分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
早くから仕事を任せてもらえ、上昇志向のある方には向いていると思います。
また、新しいことへのチャレンジもできる環境であり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
型に嵌ったやり方では無く、顧客の要望を適える為のフレキシブルなやり方を
自身で選択することができ、且つ自身で責任を持って物事を動か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
?挑戦なくして成長なし。～日々挑め果敢に～
?ハートで向き合う～唯一無二の存在～
?「対話」と「感謝」～思うだけでは伝わら...
年収・給与 について
給与制度:
大阪の不動産事務の基本給の相場よりも、高い印象。
給与が高いからといって、仕事が大変なわけではなく、その人のキャパに応じて仕事が任せ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
このダイトーケミックスの最大の強味は受託生産です、それも受託会社の名前は出すことは出来ないが大企業、大手の会社がメインであるので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は独身か既婚によってもらえる額は変わるが大きな変化はない。
入社4年目までの人は寮に入寮できるが、築年数は非常に古く風呂やト...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性もいるが休みは取りにくいと思う。
男社会。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：他社との競争が厳しく、これからはなかなか難しい市場かも知れません。ただこれからもインキがなくなることは考えられない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありますが、各社員が現在居住のある地域にて補助額が変わります。
寮は現場近くに独身寮がありますが、単身赴任者も入居していま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ザ・昭和企業。この会社は挑戦する機会はたっぷりある！と主張する人もいるが、実際のところはそうでもないと思う。
組織体制・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は雀の涙。
通勤手当は、1番安いルートを推奨される。
退職金は、基本自己都合なるので少なくなる。
定年まで勤めれば、それなりに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてもらえる。
ただ、あくまでも聞くだけで話は進みにくい。
それなりの実力者、詳しい人は融通がきく。
組織体制・コミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早くラジオ体操が就業前にある為、8時よりも前に出勤する必要あり。それがキツかった。
休暇については上長次第の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務業務の状況関わらず、工場運営時間に会わせています。
近隣住宅街影響しないよう残業は余りありません。
完全週休2日製で仕事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
GPSが設けられているため隔週で土曜日休みがあってもどこに出かけているか等が把握されるため休んでる気になれない
電話を置い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、６ヶ月定期購入により賄われている。会議等への出席や講習会への参加等で交通費は別途支給される。
現金立替で後日支給される。...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
最近は女性が増えてきた
本社の設計や事務には若い女性が数名いる
女性の管理職は今のところ居ないと思う
成長・働きがい について
教育・研修：分からないところは聞けば教えてくれるのですが、教育マニュアルなどもなく基本的には自分で考えて仕事をしなければいけないので、そうい...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：価値が無さ過ぎですが、価値や評価をしてもらえるように外交するのが営業、外商でしょうが、やはり人材不足教育不足から、なかなか...
年収・給与 について
評価制度：全体的に回答してきましたが、やはり共通しているのが評価する人材も不足しているのが問題。個々のレベルも低いため相違点が多く発生し未解...
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】現場での工期がきまっているためそれにむけて様々な業種が関連しながら作り上げていくから大枠は上司が決...
成長・働きがい について
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境ですね組織の風土やルールなどは自由
年収・給与 について
給与水準：残業代はつくようだが、その前に「やることがないなら帰れ」と帰らされる。「寸志」としてボーナスまがいの支給はあるが、これは福祉業界の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：社長の気に入ったスタッフは休日に遊びに連れて行ってもらえる模様。プライベートがなくなる、という点ではいい点ではないかもし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
社員だけだが、１ヶ月だけ２時間が与えられる。事前報告さえあれば、子供を朝一病院に連れて行けるし、途中で歯医者に抜けたり...
年収・給与 について
給与制度:
20日締めの末日払いで、昇給は私見が入り過ぎだと思います。ボーナスも同様で、とにかく自分達の子供が良ければそれでよしみたいな所が多...
年収・給与 について
給与制度:
主婦パートがメインですので、扶養範囲内の方ばかりです。賞与ではなく寸志が年２回ほどありますが、扶養範囲内ですと超過しないか気をつけ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員制度はありますが、扶養範囲内ばかりなので、福利厚生はそんなにないです。有給はとりやすいです。ただ管理が曖昧な気がします。コロナ...
年収・給与 について
給与制度：
現在は知りませんが、結果を出せばすぐに昇給でき、入社3か月目に店長にならないかと言われました。結果的には店舗移動になりましたが、実...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
将来的には本部勤務もしたいと思い入社しましたが、結局本部の方も現場で働いている事が多い為、願いが叶わなかった...
大阪府大阪市鶴見区今津南１−５−３２
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
2.9
口コミ343件
求人0件
平均年収
335 万円残業時間(月間)
23 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
時代に合わせたニーズを獲得しており、各店舗の独創ではあるが、社員の名前をイニシャルだけになっており、社員同士の意思疎通はしや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は7時間労働を掲げており、一般の企業よりも早く帰宅可能。
しかしそれだけ時間がない分行わなければならない業務が凝縮され...
大阪府大阪市鶴見区浜５−６−２９
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.8
口コミ138件
求人0件
平均年収
647 万円残業時間(月間)
41 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パート含めて年に5回の有給は義務化したが、社員は進んで有給を取りづらい傾向にある。昇格すればするほど仕事量が増えるし必然...
年収・給与 について
給与制度:
当時は昇級しなかったと思う。固定残業代４万＋基本給１７万といった制度であったと思う。入社して３か月～半年ほどは研修期間で本社で座学...
大阪府大阪市鶴見区今津南４−８−１０
メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
2.8
口コミ135件
求人0件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすいです。
書面などもなく口頭で上長に伝えるだけでした。
残業、公休出勤は受注状況によって振れ幅がかなりあ...
年収・給与 について
給与制度:
給与の水準はとても低い水準で
初任給は16万円でした。
昇給は年に一度 3000円の昇給があります。会社の業績がいいときに責任者の評価...
大阪府大阪市鶴見区今津中２−４−２
メーカー（医薬品）
3.3
口コミ107件
求人0件
平均年収
541 万円残業時間(月間)
13 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的な日本企業という感じがします。
転職を考えず長く働きたい方には本当におすすめの企業です。
人もいいですし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは、よいのかわるいのか良くわからないです。良いといえば、良いし、悪いといえば悪い。
組織体制・コミュニケーション:...
大阪府大阪市鶴見区放出東１−３２−７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ76件
求人0件
平均年収
393 万円残業時間(月間)
52 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
生産力は高く、受注から納品まで社内で一貫して行える設備があるので、スピード感は早い。
事業の弱み:
仕事を受注する段階で社内の予定と...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昔は裁量が大きく、様々な仕事を出来た為、やりがいがあった。
セミナーに関しては希望すれば外部のセミナーに参加出来る。
働きが...
大阪府大阪市鶴見区鶴見４−６−４
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.3
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
企画課に入社しましたが、これといった企画は
全くする気がなく、企画書を提出して
提案することもせずに本当に驚きま...
年収・給与 について
給与水準：求人では、年３回の支給を告知している。夏季、冬季、決算賞与の３回。ただし、夏季、冬季は各１ケ月、決算賞与は0.5ケ月程度である。昨...
大阪府大阪市鶴見区鶴見４−１−３０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は他病院と比べて同じか、やや高いくらいだと思います。ただし昇給はほとんどありません。
賞与は変動しますが、年間で基本給の3.5...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に意見が通ることはないです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはない...
大阪府大阪市鶴見区放出東１−６−１３
メーカー（化学）
3.2
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全て一般的に出る形で、整っているほうかと思われる。
オフィス環境:
休憩室はあるが、現場の人間（男達）のたまり場のような形。
それが嫌な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
開発の上長は非常に優しく教え上手な事から、仕事の仕方や段取りについて勉強になった。
働きがい:
開発から、ユーザー訪問、原料...
大阪府大阪市鶴見区安田４−７−２１
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。ごく稀に土日にイベント出展などがありましたが、残業代として計上されていたと思います。残業もしないではやく定時...
年収・給与 について
給与制度:
入社3ヶ月後から21.5万円+残業代別途支給+インセンティブ。
昇給についての制度は謎で、上司は自己申告しないと上がらないとおっしゃ...
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮２−７−７０大阪鶴見花き地方卸売市場内
商社（その他商社）
3.3
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職において、完全な休日というのはほとんどない。生物を扱うが故に、相当なチーム連携が取れていないと休日の電話対応やクレ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界の中では、新しい事業に積極的に取り組む姿勢があり、パイオニアになった前例も多くあり、今後もそうだと思う。
事業の弱み:
花は有形...