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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はITとしてはやや低めだが、年二回の賞与があるので年収自体はそこまで低くない印象。
毎年昇給があり、長く勤めていればそれだけ給与...
成長・キャリア開発:
受託開発だけではなく、自社での開発を行っている部分もある。
自社での開発では、保守なども行っているので、幅広い知識を身に着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未だに年功序列みたいな風潮がある。
昇給は運が良ければ3年に1回。
交代勤務の人達は、夜勤手当、交代手当、日作手当(日曜出勤)等ある。...
福利厚生:
退職金あり、独身寮あり。(車で40分ぐらい)通勤手当も満額出て、車通勤なら、半年に1回ガソリン単価の見直しがある。
会社の更衣室に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:どの店舗も、建物の設備が老朽化してきており、あまりキレイな環境ではない。どの店にもいると言われているモンスターアルバイト。社歴...
給与水準:【残業代について】残業も1分単位で給料が発生するので 毎日、出勤するたび、定時で仕事が終わる事は、無いので毎日残業代が発生するよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤めれば支給されます。
働きがい:私は事務職で働かせていただいていましたが、レジを習ったり、生鮮のバックの仕事を教えていただいたり出来て、スーパーで働くと、一つの事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信建設業からスタートした会社で、その経験を認められて業績を伸ばした会社です。
現在では、西日本全域の通信建設工事の管理を行なって...
企業カルチャー・社風:
若い女(20〜30代)が多く、仲の良い印象
自由でのびのびと過ごせれる環境、人間関係
上の方にも話がしやすい
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する時間がない。
風通しは良いが吹き抜けるだけ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無し。
上司に相談して...
勤務時間・休日休暇:
残業が普通。月45時間はあるし、休日出勤もある。
夜勤があり、体調管理の為にある休日。
月に21~22日の出勤日。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
インセンティブもほぼ見込めないため、車を売っても、保険をとっても何もない。やるだけ無駄と感じてしまう。
組織体制・コミュ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明と違うことが多すぎる。稼ぐのは不可能に近い。話を聞いていると離職率がヤバい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は入社後数年はよほどの失点が無い限り全員同額で評価基準が謎。
手当の項目は親会社と共通の部分が多い為充実している。
同じ水処理業界...
企業カルチャー・社風:
組織としての風通しは良くない。知らない間に上司や組織体制が変わっているという事が多い。
自身に直接関わる人事でもいきなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】何もない。敢えて言うなら、人間破壊(人格破壊)することはとても優れている。もしくは、どこへいって...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】とても低いです。この会社にいる人たちは人間不信になって潰れていくか、人間不信になって自己中心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ビルメンテナンス関係を主にしていますが、本社ビル内に、国際交流や、自衛隊の後援会などのNPO法人があり、様々な経験をさ...
企業カルチャー・社風:
・我社では先程も述べた通り清掃業務に携わってきた者が各事業所責任者に就任しておりますので
現場監督者的な存在であり業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力や実績を、もう少し認めて欲しかった。残業代はキチンと支払って貰えますが、当時私は、独身だったの...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】当時は、担当を決められていたので、現場監督さんと連携を取りながら、工事の手配やお客様と打ち合わせをしたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人や学校法人会計に非常に明るい。これらを専門的に扱う部署や人材が在籍しており、新規の案件も非常に多い。またこれらの部署...
給与制度:
毎年の評価によりポイントが付与され、そのポイントが一定数溜まると論文試験を受ける権利が得られる。
その論文試験にパスすると、給与表の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
来られたお客様に満足して頂けた時、お客様が我々に声掛けされる時はかなりお困りの時なので
それを解決できたときに働き甲...
仕事を通して身につくスキル:
警備会社なので基本、立哨が出来るかどうかで決まると思います。
来られるお客様に対する応対は、個人の能力や資質で決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
それぞれ専門性のある人をもっと雇ってスペシャリストを増やしてはどうか
無駄なコスト削減に力を入れるべき 例えば医師の住宅契約の...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいがあまり通らない 決まったことが上から降りてくることが多い
組織体制・コミュニケーション:
組織内で様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい組織ではあった。社内の風通しも決して悪くはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や人間関係も決し...
勤務時間・休日休暇:
営業マンの出勤時間は基本9:00〜18:00の8時間(1時間休憩)
多忙日は休日でも出勤する場合が多少有。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務年数によって退職金共済に加入してくれます。
単身者用の寮があります。
参加自由な社内イベントがあります。
(上下関係が厳しくないため...
給与制度:
賞与は制度として年2回あります。ただし、支給は業績によります。
コロナ禍もありましたが、今のところ毎回支給されています。
金額は一律で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年5000円ほどで、基本給は他施設より高かく感じました。夜勤手当も相場より高く、1人体制のため寝ることはあまりできませんが1...
給与制度:
臨床工学技士として働く平均的な給料だと感じた。額面では32万程度もらえていたが、当直を行わないと額面30万円を超えることは難しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:コピー機の販売がメインであり、既存顧客の入れ替えで成り立っている。また、主に新人がメインで飛び込みで新規客を増やし、社員で通常...
事業での社会貢献:ベテランの複合機のサービスマンが3名いて、複合機の修理に関して高いレベルを持ち合わせている。今や事務所になくてはならないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で休日は月8日あります。内4日希望休を出します。残りの4日も希望日を出しますがこちらはできるだけ希望に添え...
福利厚生:
現場が毎回違うのと、自宅から直接行くので通勤費は勿論自分の財布から毎回出すが月末になると全支給されます。
住宅補助はありません。
退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
道を覚える。
自動車の運転が安全になった。お客様
キャリアへの影響:
特にないです。
働きがいを感じるポイント:
お客様に...
福利厚生制度の満足点:
仮眠室、多目的室があります。トイレも綺麗。
福利厚生制度の改善点:
野球などのスポーツクラブが無い。
オフィス・働く環境の満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり社長の意見が強いので、そこと合う方だとスムーズに進めることができます
組織体制・コミュニケーション:
会社での飲み会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もかなりあやふや。
だが、社長とすぐに話すことができるので自分自身である程度は解決できる。
残業もほぼないが、イベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです
有休は年に15日ていど、希望すれば休みやすい体制、調整しやすいです。
夏休5日
年末年始休暇 12/29から1...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする。
経営陣が倫理的に経営を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
若手が発言しやすい。人材は非常に優秀、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人手不足で、役職のある方は特に忙しく、面談等をするにも時間がなくて予定の何ヶ月先になる事が何度かありました。面談自体が...
勤務時間・休日休暇:
月に休める日数が決まっています。
希望休や有給は役職がなければ取りやすく、勤務時間も融通がききます。
ただ祝日等の休みが月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は普通、やや少ない程度かと思います。残業代は全額出るので、残業代で少しでも稼ぐ感じでした。
ボーナスも年を通して2回、4か月分は...
成長・キャリア開発:
営業部であれば、20代のうちから沢山の仕事を任される為、経験値は増える。但し、業務的な内容に限定されてしまう為、営業能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ルート配送するか、フリーで働くかで大きく変わります。フリーの場合は仕事量次第ですが、前もって伝えておけば平日でも休みは取...
事業の強み:
様々な仕事、案件に対応できる。
ドライバーの働きやすさ、人間関係はとても良好かと思います。
事業の弱み:
休みがすくなく、中途採用が続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしの方は、在宅補助がついていますが、30歳以上と家族持ちは付きません。
交通費は、全額でます。
退職金制度もあります。
オフィス...
事業の強み:
人熱い方が多く人に強いです。
冠婚葬祭の会社の為まだ生き残る会社だと思います。
事業の弱み:
snsや新しい事を取り込むのが遅い為残念...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は悪い方ではないがメーカーという立場上は他の競合他社と変わらない。
評価制度:
基本的には勤続年数によって昇進などが決まる。3年で...
成長・キャリア開発:
営業マンとしては裁量が多く与えられているので多少は勉強になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回7月にあります。ただ、この会社は頑張った分上げてもらうわけでなく、勤続年数によって上がり幅が変わります。年1回月数千円...
事業の強み:
介護施設が多く売上が安定して収益がある会社だと思います。また調剤部門だけでなく、今年から介護事業にも手を広げています。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが場内の作業員であれば概ね定時内で帰れる傾向にあると思います。
あくまでも部署によりますが…
多様な働き方支援...
給与制度:
決して高い給与とは言えないですが、続けていく限り昇給します。
また、近年の物価上昇を見据え、昇給額のベースアップについての話も出てき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が珍しいと思ったのは勤続報奨というものがあり、5年、10年といった節目の単位ではなく、毎年1万円ずつアップしてもらえる。
年に1...
事業の強み:
上司や特に経営陣は常にいろいろなことを考えている。
現状の事業に付帯するようなことを次々と考え出し事業にしている。
ただ、異職種への...