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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりあり、一時間単位で時間休が取れるためワークライフバランスがとりやすいです。基本土日祝休みです。皆さん、子育...
成長・キャリア開発:
毎年、辞めていく職員は少なからずいる。その分入ってくる人もいる。
働きがい:
3、4年程度で移動があるため、新しく仕事を覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ありません
組織体制・コミュニケーション:
信頼出来る上司も忙しいので話す機会が少ない
ダイバーシティ・多様性:
ありません
成長・キャリア開発:
資格手当は指導教育責任者及び1級以上のみあります。
働きがい:
働きがいなんてありません。皆さん生活の為に働いて居るんです。
平均年収
460 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
場所により大きく変わるように思います。
忙しい部署は午前様になるような部署もあれば、毎日定時上がりの場所もあります。
忙しい...
オフィス環境:
新庁舎になり、建物が綺麗になったので比較的過ごしやすい職場環境かと思います。前の庁舎と比べて新庁舎は空調がしっかりしており、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種上、休日出勤や夜間作業もしばしばあり、勤務時間も長い。
また繁忙期と閑散期の差はとても激しいため、かなりメリハリはある...
給与制度:
賞与に割合をかなり振っている。業績がいいと年6〜7ヶ月分の賞与が出た時もあった。その代わり月々の給料はあまり多くなかった印象。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
製造にいますがアイスなので少し寒いところで働かないといけないのかなだと思っていましたが動けば暑いぐらいです。...
企業カルチャー・社風:
常にお客様や取引先のことを考えた社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
朝礼やメール
小集団、ミーティングなど
き...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
24 時間評価制度:
年に一回の昇給があるが、どんなに技術的に優れていてもみんな平等に評価されている、または大差のない昇給額が上乗せされる。長くゆるく働...
事業の強み:
親会社が上場企業で労働組合もあり、安定して働ける。
若いうちから大きな案件に挑戦することもできるので、成長やキャリアアップが実感で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分の朝礼が終わり次第勤務開始で12時から55分程の休憩、そこから17時が定時となります。
ラインの残業時間は17時...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から5時までで、その後6時までが残業時間です。その後場合によって作業をしたとしても残業代は付きません。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年数や階級に応じて、研修をたくさん用意してくださってます。新入社員の方は、入社して1ヶ月はみっちり本社で研修する時間を確...
勤務時間・休日休暇:
年間110日の休み、定休日は水曜日で他はシフト制であるが完全週休二日制ではない
週6日出勤も普通にある。
長期休暇も6日程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トイレットペーパー・ちり紙など家庭用紙の製品開発・デザインから、生産・供給まで、一気通貫のサービスを提供しています。
日常生活に欠...
企業カルチャー・社風:
価値観を共有するための教育に時間、お金の多く使っている。一人当たり36万円程。何をするかも重要だが、誰と何をするかを重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社でランク付けされおり、ランクが高くないと昇給も年2000~3000程度
賞与は年2回で最近上がりつつあるようですが、増えることも...
賞与:
年二回 秋冬計4.5ヶ月以上
インセンティブ:
基本的にはない。チャレンジシートの達成度合により賞与の評価基準が変わるがあってないようなも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きんむじかんは8時間きんむで、じゅんかいけんしんに出る人は時期によって9時間勤務と7時間勤務のときがある。
わたしの部署は...
企業カルチャー・社風:
資格を取るための手当や制度は特になかったと思う。
風通しはそこまで良いイメージはない。
組織体制・コミュニケーション:
ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:みんな学歴も経歴もバラバラだし、恐ろしく仕事ができる人もいれば、言われた事すらしない人もいる。でも人数は多いから、どんな変わ...
成長性・将来性:確かに安定はしている。でも親会社の味の素の固定費削減とかで、突如職場ごとなくなる可能性もある。それは子会社ゆえの悲しさ。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務制度で毎週のように勤務時間がかわります。
また、定時で帰れることは少なく、、、
毎日12時間労働はしてました。
そのう...
福利厚生:
住宅手当や、通勤手当はきちんと出てたと
思うので助かりました。
オフィス環境:
あま漏れはするし、特に第1工場では
綺麗ではなく古いイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは申請をしていれば比較的取りやすいです。申請には特に理由は聞かれません。年休(1日休)と時間休(1時間〜)があります...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なりますが、前日に休暇申請しても休暇取得することができたことがあります。
年度末や学校の長期休暇期間は繁忙期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありません。距離に応じた交通費が支給されます。社員駐車場利用料が引かれます。
オフィス環境:
車での来店がしやすい立地に各...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は、基本的に残業はありません。部署によって来店の多い店舗は残業が発生して、来店の少ない店舗は、終業時間通りに帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員は年に一度の人事考課に基づく昇給がありました。
また、家賃の補助もありました。
準社員(契約社員)は昇給制度はなく、入社時の給与...
福利厚生:
正社員には退職金、住宅補助がありました。
男性は社員寮に入寮することもできます。
財形制度は誰でも利用できます。
忌引もきちんと整備され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念が明確。
社会貢献を主軸としているため、「人のために」考え行動できる性質の人が合うし、実際に多い。
理念に沿って「...
給与制度:
給与制度:賞与は年2回自己評価を行い直属の上司との面談を行い賞与の評価となる 仕事量に対して給与は少ない 昇給はあるようだが何年働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列は無くスキルと資格取得などの評価は高いと思います
賞与はおおよそ年で5ヶ月ほど出ますが基本給ベースなのでそこまで多くは無いで...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務で3日間昼間3日間休み3日間夜勤3日間休みの繰り返しになっています。恋人や友人と休みが全く被らないこともあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他社メーカーより販路は多く有ると思うので事業展開は拡げやすいのではないかと思う。
なので、しっかりとした事業提案や施策を...
事業の強み:
自社工場とアジアの協力工場を持っているので多様なものづくりに対応出来るのでお客様のニーズに応えられる場面が多いがその分制約やしが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は他の販売店よりは充実している
特に整備士になれば、工具セットの貸与があり、自分で工具を買い揃える必要がないのは魅力的
点検、...
賞与:
夏と冬で計四ヶ月分くらいずつと決算賞与もでる
基本給は低いのであまり多くはない
インセンティブ:
営業職以外のスタッフは、点検や車両販売の紹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に1回フィードバックあり。
何回a評価とったかなどの合計で昇給など決められている。
売上等の実績評価のみならず、本職以外での貢献度...
福利厚生:
グループ会社なので、マクドナルドやトヨタ自動車には割引がきく。
オフィス環境:
機能性より見た目重視。会議が多い割にスペースが少ないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはありますが、特に魅力的なものはありません。
福利厚生は西鉄本体と比べかなり劣ります。
オフィス環境:
見た目重視で整備はさ...
給与制度:
昇給は期待できないので、給料額重視であれば西鉄本体へ行くべきです。
地元で働きたい人がいることを見越して安く使いたい会社が作った子会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな取り組みに関しては期待薄い。
事業の弱み:
ネットバンキング等の設備導入もなく、時代についていけていないイメージ。
事業展望:
最...
経営陣への提案:
上層部が新しい今風の意見を取り入れるべき。
いい社員ほどやめていくように思えた。
いまだにネットバンキングへの取り組みもない。試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多岐にわたって事業を行なっている
事業の弱み:
若手の社員が辞めていく傾向がある
若手育成がいまいちできていない
事業展望:
基軸の建設業...
成長・キャリア開発:
資格取得すると祝い金がもらえる。
金額は、資格によって異なってくる。
研修は、経験年数ごとに行われ、充実していると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あり、各個人のスキル評価制度はあるが、反映される金額に個人差はそこまで出ていないように感じる。給与額についても年齢による...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪い。基本優しい人ばかりだが、真面目ゆえにみんなで首を絞めるような働き方になっている。
若手の挑戦機会はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職、一般職で違いがある。
勤務時間も長く、残業ばかりしていた。
休日はしっかりあると思う。
繁忙期は土日も出ていたので休み...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。
住宅手当もあり、通勤手当も手厚い。
退職金は、相場くらいだと思う。
オフィス環境:
オフィスは各県、建て直しが進ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップが感じられました。例えば、ノルマが無いという営業についてもメリットがあり、若い人が最初のう...
給与制度:
等級が上がれば給与は増えるが、定期昇給は微々たるもの。
賞与に関しては、個人の評価だけでなく、属する部門の業績も加味されるので公平だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も挑戦をする会社。仲間たちのコミュニケーション力の高さに驚いています。風通しの良い会社だと思います。
組織体制・コミ...
給与制度:
給与制度に関しては基本給と年齢給と営業手当がありました。また管理者手当もついてました。
ボーナスは業績にもよりましたが当時は業績も良...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給・賞与は業績にもよりますが、ちゃんともらえていました。コロナ前の情報なので、微妙ですが今も安定しているかと思うのでもらえます。...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんが、通勤手当や退職金はありました。通勤手当は満額出たはずですが、退職金に関しては積み立てで3年か5年以上で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポジティブな意味でもネガティブな意味でも体育会系的な縦社会を感じるところはあります。
組織体制・コミュニケーション:
部門...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いです。毎週、月曜日と木曜日は全員朝礼があり、学校みたいに、社歌を歌わされます。
組織体制・コミュニケーション...