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平均年収
310 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。8時間+お昼休憩1時間という感じです。
月7回休みで、年に2回6回休みになります。
このことは、応募段階ではき...
成長・キャリア開発:
大型免許取得制度を使って大型二種免許を取得しました。未経験でもしっかりとした研修を行ってもらえるので、おおよそ3ヶ月の研...
企業カルチャー・社風:
全体的に熱血な感じで、結果のみを見られます。
コツコツと努力できるタイプの方か、圧倒的なセンスや接客力がある方がよく大成...
働きがい:
お客様からのありがとう。の言葉は毎回嬉しかったです。
マネキンのコーディネートを毎日考えて着せ替えしたり、ブログやSNSの更新が業務...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
特に強みはありません
事業の弱み:
競合先はいくらでもいるので自社製品が社会の役に立っているという印象は薄いのが正直なところです
事業...
勤務時間・休日休暇:
土日休み。GW、お盆、正月休みが他の人と比べると長く休めるので旅行が趣味の人や子供さんがいる方はいい点と言えるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得には支援制度がありますが不合格の場合手出しをしないといけません。合格すれば全額負担してくれてその後の給料に手当...
事業の強み:
世界でも、あまり作られてないプレスを作れる。
事業の弱み:
利益率が少ない。
給料あがらない。
利益率が少しは多いメンテナンスに力を入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな取り組みに関しては期待薄い。
事業の弱み:
ネットバンキング等の設備導入もなく、時代についていけていないイメージ。
事業展望:
最...
経営陣への提案:
上層部が新しい今風の意見を取り入れるべき。
いい社員ほどやめていくように思えた。
いまだにネットバンキングへの取り組みもない。試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あり、各個人のスキル評価制度はあるが、反映される金額に個人差はそこまで出ていないように感じる。給与額についても年齢による...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪い。基本優しい人ばかりだが、真面目ゆえにみんなで首を絞めるような働き方になっている。
若手の挑戦機会はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の感じが残る社風です。部署により風通しの良さは違いました。
組織体制・コミュニケーション:
他職種との交流はあまりなか...
勤務時間・休日休暇:
7.5時間勤務です。休暇の調整は相談しづらかったです。
多様な働き方支援:
パートさんは時短勤務されてました。半日有給も取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業手当は含まれていないので、いかに仕事が混んでいたり、解決しなくても、残業でいないのは困った。仕事の特質上、どうしても即日解決し...
給与水準:時間給、日給なので、行事等で休みになると給与が支払われないのは困る。学校の仕事なので夏休みなどの長い休みにしかできないことがあって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員との打合わせ、工程会議を毎日。仕事上の相談は打ち合わせ、工程会議で仕事の悩み、疑...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】土木建設業:自然、気候事業責任者がすぐに対応、応対できる状況が大切だと考えます。迅速に対応しなくては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
保有している資格と経験年数を考慮した上で決められるようですが、どのタイミングで決めているのかは分かりません。
賞与
期末賞与のみあ...
企業カルチャー・社風:特に無し
組織体制・コミュニケーション:年功序列の風潮が強いので若い人には辛い空気感です コミュニケーションのための社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医師を敬う風土があり謎に感じているスタッフは多い。上の顔色を伺いながら下のスタッフ達は過ごしている。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
若いスタッフが多く、中堅層が少ない。キャリアアップもできるようで実際には出来ていない。スタッフなのにも関わらず、管理職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートで、しかも、シニアならこんなものでしょう。高望みは、してません…でも…もし働き盛りなら安すぎるので、誰も希望しないでしょう
給与水準:【給与制度の特徴】一定期間数ヶ月で必ず一旦雇い止めになる。次の雇用は、約束されているけど、いろいろ手続きが繁雑
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界全般に言えるがやはりやすい。ボーナスはこの規模の施設にしては出してくれてる方。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良い。上の人たちもいい人が多く働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:その仕事が未経験の人にとっては教育制度や研修制度はとても良いと思う。その仕事をしたい、でも資格がない、などそういう人たちに対して...
勤務時間・休日休暇:タイムカードが廃止され、サービス残業についてとても緩い環境になっている。残業時間自体については非常に厳しく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職手当(3年在籍)、誕生日休暇あり。その他、家族手当、住宅手当はない。
オフィス環境:
以前は支援相談室が確保されていたが...
経営陣への提案:
人事評価をきちんと行い、長期的に働くメリットを確保するべき。上司の休日出勤をみて、ワークライフバランスの両立は難しいというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み 当番制で土曜日、日曜日出勤あります。
部署にもよりますが大体は土日休みで、家族との時間などは作れると思...
成長・キャリア開発:
練磨道場というものがあり、配属された作業内容の技術アップができる様な、社内教育が設けられていました。年1回1週間の技術研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しい時期でなければ、有給を使って比較的自由にに休みを取ることが出来る。が、実際は有給を使う事に対してあまり良くは思って...
給与水準:忙しい時は残業100時間超えることもあるが、暇な時はまったく残業がなく収入が安定しない。また、福利厚生もかなり悪く、聞いたところに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がでますが、残業を沢山させるのでその分お金は増えると思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得してもほとんど手当は無いようなもの、ほぼ全て個人でだすことになる
研修はほとんどない
経営陣への提案:
もっと、したのひとたちの話を聞いた方がいい。
設備等、仕事をする上で改善した方がいい所が沢山ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が企画したものは基本的に受け入れてくれる。
給与は普通の会社員とほぼ同じ。残業はそこまでないが、仕事量が多い時は少し残って仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アルバイトの子達もアルバイト代をさっ引かれてるにめげずに頑張ってます。とてもいい子達ばかりです。スタッフは人間的に...
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