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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史が長い会社で、皆和気あいあいとした社風です、いやな上司もなく本当にアットホームな社風です
社員は皆結構多趣味な人が多...
成長・キャリア開発:
資格取得には社長は完全援護してくれます・教材費から資格取得の学校の学費まで援助してくれます
働きがい:
仕事的には十分任せて...
福利厚生:
福利厚生は退職金制度があり、もちろん通勤手当もしっかり出るし小さい子供がいる社員は小学校3年までは子供手当が支給してもらえます。 ...
勤務時間・休日休暇:
休暇においては年間でほとんどの週が土曜日日曜日休みになります。連休夏季 正月 GWはしっかりと休めて満足しています。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療に対しての商品に力を入れてるためその商品が会社の未来に関係してくると思います
事業の弱み:
お客様第一主義を掲げてるかわりに働い...
成長・キャリア開発:
かつて就いていた仕事の経験に沿ったもので、特にキャリアアップ、成長というのはない。初めてスパイラルチューブの目視検査をや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食事手当など福利厚生は他と比べて物凄く充実してると思う。
社員旅行、暑気払い、忘年会などのイベントごとは全て会社が費用負担。
クリスマ...
事業の強み:
お客様の要望に合わせて設計・制作しメンテナンスもスピーディーにできる点。
事業の弱み:
既存ユーザーのみで事業拡大(新規顧客)の開拓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・給料は現金手渡しのため、毎月の給料日に休みであっても決まった時間に必ず出社して社長から封筒にて受け取る必要があります。
・入社1年...
事業の強み:
営業先はほぼほぼ固定されているし、この仕事上、仕事が無くなるという事はないと思う。
事業の弱み:
人が少ないため、残業、休日出勤が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな産業なので、競合相手が少ないです。本来捨てられるものを原料として用いているため安く仕入れられるが年々価格が高騰している
事...
給与制度:
給与については平均月収より少ないにも関わらず福利厚生がほぼない関係上非常に不満、また賞与についても評価制度が製造オペレーターだとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新たな試みとして、昨年の11月より、1日の休憩時間60分以外に、作業効率の向上を
目的とした休息時間20分が設けられました...
福利厚生:
交通費が全額でない。
6ヶ月分の定期代を6で割った金額を1ヶ月分として支給。
純粋なひと月分の支給を求めたが拒絶。逆に6ヶ月分を求める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与については勤務態度、向上心、協調性等が直結する会社だと思います。つまり、ヤル気のある方は1年未満でも昇給、賞与は十分あり...
福利厚生:
営業に関しては、営業車を支給され通勤でも使用できます。燃料代や時間にも縛りがないので自由に行動できます。もちろん携帯電話も支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに自慢できるものはないと思う。
オフィス環境:
ウォータサーバーや無料の給茶機などがある。比較的新しいオフィスなので不満はなかった...
勤務時間・休日休暇:休日休暇は日、祝、第2土曜日、第4水曜日の週6日休み。夏季休暇、年末年始休暇あり。勤務時間は、8:20から17:30の実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
改定され3変形になりました。
閑散期、通常期、繁忙期の忙しさが激しい会社で、6時間、8時間、9時間30分の変形労働時間制で...
給与制度:
勤務時間が改定され、残業にならない時間振りになった為給与はどこかのスーパーなどのパートやバイト並み
評価制度:
チームリーダーが評価を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低い方だと思います。賞与も年2回ありますが、そこまで期待はできないです。一人暮らしをするのはギリギリだと思います。
もう少し給...
成長・キャリア開発:
なかなか経験できない事もあるので成長はできると思います。
入社したての研修もしっかりしている方だと思うので入社後も安心して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
子どもと直接関わる機会が多いため、成長を間近で感じられることが多く、自分たちの関わりによって少しでも子どもや保護者の力になれたと感...
給与制度:
給与制度は、平均よりも給料が低いとされている福祉業界の中では、高い水準であると思われる。
しかし、固定残業代が含まれているので、時給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短かった、業務が終われば帰れる。
休みは自由だった
多様な働き方支援:
リモートワークはなかった、現場仕事のため
、時...
成長・キャリア開発:
研修は丁寧に教えてくれた。
資格ってやつなどは業務委託契約の場合はなかったと思う
働きがい:
働けが特にないと思う。強いて言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家資格の消防設備士を取得しその分野で働くことにより責任感やプロフェッショナルの意識を持つことができます。
設備士取得には...
給与制度:
給与金額は相場に比べて、普通だと思います。しかし、資格手当は充実しております。業種がら消防設備士免状は必須で、甲類・乙類取得数に応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は最初数日間ございましたので、そこは有り難かったです。その他キャリア開発などは、自ら勉強や経験を積むことでしか成長す...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人、成果があげられる人には還元してくれる環境ではある。
ただ、成果が上がってるのは社員10名中1名のみ。役員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】良くも悪くも、スキルのある社員とそうでない社員に給料の差はありません。その為、それがモチベーショ...
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会等はありませんが、業務ではお互いの知識や経験を出し合い助け合っています。また、過去の事例や書式等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制になっており、これも部署によって異なりますが、私の部署は早番(6:00〜15:00)遅番(12:00〜...
事業の強み:
主に大豆を扱っているため需要が無くなる事が無いと思われます。さらに主原料となる物はお客様からお預かりする為、在庫過多になる事はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間前にも関わらずラジオ体操から始まる朝礼がある。勤務時間前のため参加しなくても良いと言っているが、査定に響くため全...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までの8時間勤務。休憩時間は午前はなし昼は50分午後は10分。夏の場合は午前10分休憩が入る。残業は1日2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士、仲良くするのは禁止されてますので、非常に殺伐としています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲良くなって...
成長・キャリア開発:
従業員には資格取得支援、手当研修制度はありませんでした。
働きがい:
家族経営では昇格の見込みも無いし
なにを提案しても却下さ...
福利厚生:
会社都合での転勤には社宅借り上げ制度があり、住宅手当ではないので額面には加味されず小額だが税金対策となっている。
保養所が地方に2カ...
給与制度:
世間的には普通の方。
評価制度:
年2回の評価制度がありボーナスに反映される仕組みになっている。
部署によって目標レベルの度合いが異るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】商品開発の部署がもう少しきちんと商品説明をしてくれれば、お客様からの問い合わせにも答えやすい。わからなくて聞い...
成長・キャリア開発:自分が電話応対が苦手だということがよくわかった。お客様からの質問でわからないとパニックになってしまう。他人に必要以上に気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と社員の距離が近く仕事の状況をしっかり見ていてもらえる
組織体制・コミュニケーション:
社長と社員の距離が近く仕事の状...
成長・キャリア開発:
わかりません
休みの日に出ても仕事させてもらえるし、普段やらないことに挑戦することができる
社長がいつでも工場にいるので色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金・住宅補助など特別魅力的な福利厚生はありません。最近では会員制のホテルが安く泊まれる福利厚生を始めたりとこれから働きやすい職...
給与制度:
基本給+みなし残業代が基本的な給与制度となっており、年に一回昇給と賞与がある。
昇給と賞与については、一年の個々の働きを鑑み決定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】現場を仕上げる仕事なのでチームとして流れ作業のように進めており、担当ごとに評価され最終的に全体の評価とな...
働きがい:【個人の裁量について】大きい。担当者の一言で利益が変わってくる。担当者が決定権を持っているが、気の弱い奴は一言が言えなくダメである...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一応、年2回は賞与の支給はされます。ただし基本給が安いため少ない。年収についても、10年以上前からいる人は...
勤務時間・休日休暇:現在の夜勤の仕事では残業はあまりない。ただし、作業が終わった後も何もしないで時間を過ごせば残業代がもらえる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本茶、抹茶と海外にも通用する技術があると聞いていた。お茶の専門店ならではの品揃えで接客していても
愛用者の定着は根強いと思った。...
給与制度:
昇給は1回のみ数千円上がり、賞与はある年とない年があり、あったとしても寸志ほどの金額しか頂けなかったです。
自分が女性だから、男性よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
服飾手当、扶養手当、皆勤手当のみ。
多くはないが、これも楽器業界ならまぁ仕方ないのかなとは思う。
退職金がないのでそこだけが不安であっ...
福利厚生:
住宅補助はなく、本社ビルがマンションになっているため空いているようでしたら格安で住むことが可能です。
通勤手当は全額支給です。
退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先によって大きく変わってくる。
契約の金額が多ければ、給与も反映されると思われる。
賞与は年2回あるがそんなに高くないです。
手当等...
給与制度:
派遣協力がメインな為、派遣先での契約が変わらなければ給料はほぼ上がらないと思われる。
残業に関しても派遣先での業務に応じてある人はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員全員が同じ作業を出来るために、一人ひとりに責任感を持たせ、責任者がいなくても、作業出来る体制を作り、全員が成長できる...
働きがい:現在やっている作業が全国でもあまりない作業車を使い、道路に書いてあるラインを消去する仕事で、技術や経験が身についていくのを実感して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していないと思う。
扶養手当や在宅手当や退職金等はない。あるのは通勤手当のみ。
オフィス環境:
どの施設も最寄りからは距離...
成長・キャリア開発:
研修はある。それが子どもの支援に繋がるのかと言われれば人次第。
働きがい:
障害の子どもとはじめて関わり、ゆっくりでも成長を...