「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、売り上げが良ければ決算賞与がある。昇給は不定期なので何とも言えないが、会社の利益によって見直しがある。
評価制度:
基本...
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業は自分のスケジュールで動いているので、勤務時間や休日の調整は可能だと思う。朝、事務所に出社する必要もないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が上に立つのは割と厳しい。
でも将来的に管理職の女性の割合を増やすらしいが、どうだろうかと思う。
でも、育休等はちゃんと整...
勤務時間・休日休暇:
残業も多すぎるわけでもなく、ほぼ定時の人が多い、時たま残業がある程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性事務室と男性事務室が別であり、風通しが悪い。
組織体制・コミュニケーション:
既事務員と上司とは仲が良い。
既事務員...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は、誰もが最初は初めてで出来ない事も何でも聞いて下さいと言っていたが、入社すると、聞く前に自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新規物件を会社全体で受注を取りに行って受注し、その物件が製品として完成し、お客様のところに納品された時です。受注するにあたり、問題...
会社の安定性:景気に左右される職業なので、仕事量が月によって変動がある。しかし、さまざまな分野から仕事を取り入れているので以前より仕事量の波...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドライバーには珍しい、土日祝の休みで
土曜は社長に言っておけば、隔週で荷物は付けてくれる!
勤務時間に関しては、バラバラでは...
給与制度:
基本給はドライバーとしては少ないが、基本給インセンティブなので休まなければ、売上げも上がるので、その分はしっかり給料に反映されて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
空き部屋があれば月3万で寮の一部屋を借りることができました。光熱費等は支払いはありません。
オフィス環境:
本部は埼玉県のJR岡部駅か...
給与制度:
昇給に関して具体的な取り決めは恐らくありません。ボーナスもありません。それ以外だと所属している農園次第で、私の所属では作業員自体が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私の部署は、疑似太陽光を発生させる装置を作成しています。主に太陽光発電用のソーラーパネルの検査装置に使われています。最近の太陽光発...
会社の安定性:太陽電池や電子デバイスの業界に特化していることから景気の影響を受けやすいため、新規事業推進室を設立してビジネスの幅を広げる活動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少人数の会社なので、幅広く業務を任されました。お茶汲みから図面作成、見積書作成、電話対応、実際に現地での施工監督まで経験...
事業の強み:
製品は特許を取得している製品で、昔からの顧客が何社かあり、定期的なメンテナンスを行い、取り替えの営業もします。
昔から使用してくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に一回土曜しゅっきんがある
振替休日はない
多様な働き方支援:
とくに他の会社と制度は変わらない
福利厚生:
福利厚生はとてもいい
オフィス環境:
環境もとても良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕事を長く続ける事により、自分にしかできない分野が徐々に広がってゆく事に対し、評価をつけてもらえる機会を設けてほしいが、逆に評価が...
成長・キャリア開発:お客様の求めている事を理解し、それに応える為には、物の見方・感じ方は、千差万別であることを認め協調してゆかねばならないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自由出勤
多様な働き方支援:
リモートはありません
女性の働きやすさ:
女性の在籍が無いのでわかりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格や技術が身につくようなことは無し、農業以外で役に立つようなスキルは身につかない
働きがい:
生き物を扱う仕事の中で天...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長の理念にもとずきやっただけの成果が業績に出た時にはその分は頑張った社員には見返りをつけて還元をするという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働基準法を遵守し、サービス残業は殆ど無い労働環境が整っています❗また代表取締役は労働者側の立場で何事も対応してくれます❗社会保険...
成長・キャリア開発:未経験の自分でも様々な現場に行く事ができ、その先で様々な製品、お客様と出会う事ができる。そしてその都度、対応を学ぶことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、住宅補助無し、寮はわからない、持ち株有り、通勤手当は規定による、工場内に広いとは言えないがキレイな風呂があるので現場作...
女性の働きやすさ:
男女比がほぼ男なので管理職はなれないと思う。だからといって差別などは無い。大抵事務員が多い、現場にもいるにはいるが数えるほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力が数字になるって感じでしたね。頑張らないと貰えないし成長できない、そこが大事に思えました。
なので私も他の会社でも通用する力が身...
企業カルチャー・社風:
絆・縁を大切にしている会社でした。これは社員同士上司同士だけではなく、お客様との間でも太く深く築き上げていた物です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
1つ目は「あらゆる業務に携われること」、2つ目は「お客様のフィードバックを受けられること」です。原料となる食用バラの栽培から製品の...
勤務時間・休日休暇:
定時は9:30-18:30です。その時に抱えている業務量や納期にもよりますが、ほとんどのメンバーは1時間程度の残業をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
総本店は2階に物置、事務所、休憩スペースがある。
鍵の付いたロッカーもあるので、アルバイトやパートタイムはそこに自分の荷物等を入...
給与制度:
半年に1度昇給制度があり、アルバイトやパートタイムも時給がアップしたりする。
出来ることが増えれば増えるほど時給も上がる。
その日1日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多め、授業や生徒指導など様々な研修がある。新入社員の研修はあったりなかったり。
資格取得手当はなし、英語の先生は英検...
福利厚生:
通勤手当は制限あり
退職金は普通の会社
オフィス環境:
駅から歩いてはいけない、車必須
建物はかなり古い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回とのことですが、世の中に合わせて一律全員昇給したりすることもあります。
賞与はパートは出ないとのことでしたが、少量なが...
勤務時間・休日休暇:
パートだと、必ず休み希望がとおるので、とても働きやすいです。正社員も日曜・祝日以外はシフト制なので、休み希望は通りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一生懸命頑張ったら、結構評価してくれます。でも、少しアピールしていかないとダメかな?
自分で頑張っているつもりでも、まわりからどう思...
オフィス環境:
買い物に便利、事務キチやベルク、ユニクロ、ドラッグストアがあって、駐車場もあるし、車があれば全く問題ありません。
ただ、駅は深谷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり。賞与あり。資格手当あり。
賞与は年々減少傾向。
評価制度:
目標達成するかどうか。通常勤務はいくら努力しても評価されず、とにか...
女性の働きやすさ:
女性管理職は今は0人。過去には数人いた。
有給休暇はかなりとりやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社全体としては、自主性を大切にしておりますが、仕事は協力して行っています。先輩社員が、常にリードして作業を進...
評価制度:
年齢に関係なく、頑張りが正当に評価される環境だと思います。
若い方から、ベテランまで、様々な方が活躍していて、自分も将来的に目指した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
あると言われていますが、
まだ一年目なので未経験です。
賞与
景気や業績に左右されます。
各種手当
資格取得に手厚い支援があります。
会社...
勤務時間・休日休暇:
私は所定時間労働内に勤務ができております。
8:00~17:30まで 90分の休憩もとれております。
休日も急な仕事が入るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の職場なのでそれなりです。どこも同じと思います。そりが合う人合わない人。事務、看護助手、看護師それなりに交流はありまし...
経営陣への提案:
新しい事を取り入れる柔軟性が必要だと思います。病院のデザインとかホームページもデザインが古いし、若い人が好む建物とか家具とか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:現在の社長は2代目。前社長(現会長)が会社を設立して現在の会社の規模にした。現場の事を何も知らない人間。...
会社の安定性:仕事の受注が安定せず、暇な時と多忙な時の差が激しい。残業が多い時には月80時間を超える事も修理出張業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的には毎日仕事に追われ連日2~3時間の残業は当たり前。徹夜や休日出勤も珍しいことではない。一年間で暇な月は一月ある...
雇用の安定性:自転車操業。仕事の受注数が少なく会社自体が稼げていないとすぐに会社トップから「やる気ないやつは辞めさせるぞ」というパワハラが発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修は全くない。基本的なことすら説明がないので、毎回新人は戸惑う。職人気質が強いので、聞いたらそれなりに教えてくれるが、基...
給与水準:給料は安定しないが、高い水準をキープしているので、不満はない。冬商戦では、ボーナスがしっかりもらえる。夏のボーナスは経営状態による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:難しい修理や急ぎの修理に対応した時や、農機具を買っていただいた時のお客様の笑顔を見ると達成感があります。仕事を通じて機械...
働きがい:修理した機械を綺麗に洗車して納品すると「綺麗になって良かった」とお客様に喜んでもらえますが、泥や土で汚れている農機具を修理すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】仕事面では、自己責任になる傾向が強く、ミスをするとすごい騒ぎになった。もう少し会社からのフォローが欲しい。
仕事内容:【個人の裁量】職場がアットホームで、人当たりが柔らかかった感じ。なんでも気軽に相談できる雰囲気でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と、入社後のギャップは
そこまでなかった、
ただ、ほぼ8割年齢の上の女性
かつそのほとんどが、家族にあたる
人...
経営陣への提案:
他者に付けてもらうばかりではなく、
自分たちも積極的に、営業した方が
いいと思う。