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平均年収
404 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
体育会系ですが、自分自身を鍛える面では良いと思う。数年だけでもメンタルは相当鍛えられるし契約に対してのモチベーションを保...
給与制度:
新卒入社で基本給約17万円、交通費約3〜4万円ほどでした。営業車はなく車を持ってない営業の人は入社までに購入しておけと言われます。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日・祝日はお休みです。夏季休暇、年末年始休暇もあります。展示会などのイベントが土日・祝日に入ると後で代休を取ら...
福利厚生:
退職金は勤続年数が3年以上で支払われます。
別途毎月積み立てられる組合費から5000〜
2万円ほど餞別金が支払わられるようです。
オフィ...
成長・キャリア開発:
配車の人、事務員の人も話しやすいし、入社時は親切に対応してくれた。
他のドライバーとも事務所で会えば話しやすいし、雰囲気が...
福利厚生:
従業員の会があり、年2回暑気払いや忘年会が行われるらしい。
現在はコロナ禍で行われていないが、先輩の話によるとクリスマスにはケーキが...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、良くも悪くも30〜40代の中堅層の看護師が多くなく、若いメンバーで日勤を回すことも少なくないため、ある...
入社理由:
表現が悪いかも知れませんが、就職試験を受ければほぼ受かると聞いていたため
入社前に認識しておくべき事:
入社時に提示されたのは好条件ば...
給与制度:
今は不明ですが私が在籍していた期間は、賞与がありませんでした。
社会保険も、数か月間お願いし続けてやっとつけてもらえました。
昇給は、...
企業カルチャー・社風:
社長や副社長が店舗巡回を直接行うので、相談事等は実際に現場を見てもらいながら行いやすいとは思います。
急な方針の変更など...
給与制度:
以前賞与は一定の月数が支給されていましたが、今は昇給と同じで所属長による人事考課で基準を境に増減します。資格手当は種類は少なくビル...
事業の強み:
廃棄物処理施設の運転管理なので仕事はなくならない。
事業の弱み:
廃棄物処理施設の運転管理のみを行う会社なので、DBOで受注する同業...
経営陣への提案:
会社の仕事量が増えたら残業すればいいと言う考え方は早く捨てて、会社の環境を整えることに尽力した方が良い。
人員が足りない&人員...
成長・キャリア開発:就職して以降、仕事を通じて、様々な「学び」や「経験」を経て、仕事においても、人間的にも確実に自分が成長できていると実感で...
勤務時間・休日休暇:応募条項と実際の内容が違いすぎる。拘束時間が長い。am8,15~pm6,00まで(休憩時間85分)
入社理由・入社後の印象:条件が良く自分にぴったりだった。今時この様な環境の良い会社は、無いのではないか?有ったら教えて欲しいし、皆に知らせて...
勤務時間・休日休暇:
女性が多く働いている会社なので、勤務時間や休暇は調整しやすいと思います。
今はどうか知りませんが、相談員だと休暇(土曜)の...
勤務時間・休日休暇:
希望休が出せます。勤務時間は9時〜18時が定時です。残業は事業所によってまちまちだと思います。
多様な働き方支援:
週4日社...
事業の強み:
テレビサービスやインターネットサービスの提供を軸としているので、小売業とは違った収益モデルですので、安定した売上に繋がっている部...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時、そのうち12時~13時までがお昼休憩です。残業については月に2回行うミーティング程度で月2~3時...
事業の強み:
ECサイト販売以外、卸売り、OEM注文などサービス事業も携わっています。他の貿易会社より事業面は広くなり、安定な取引先もあるので...
勤務時間・休日休暇:
一番ディメリット点と思います。基本的に全年無休、土日以外休みは一切ないです。有給休暇は10日です。勤務時間は朝10時から...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
もちろん課によって違うが
上司との交流はそんなにない。
人によって相談しにくい人が多くて
頼りにならない
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は50〜70時間は
残業あったが
今はコロナの影響で仕事が減り
0〜20時間以内しか残業がない。
休暇は比較的協力的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は特に特徴はなく、一般的な企業と同様だと思います。
部署によっては早朝・深夜手当等ありますが、ほとんど定時で帰ることが多いの...
企業カルチャー・社風:
新しい工場や設備は導入しましたが、コロナ禍の影響もあってか新製品はほとんど作られておらず、リニューアル品が多くを占めて...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
独り身でこの給料は本当に生活が厳しい。
賞与も1ヶ月分くらいしかない。
手当もなし。
配偶者がいる、実家暮らしならまだ生活はできるかもし...
成長・キャリア開発:
事務は資格手当はない。資格を持ってても給料には反映されていなかった。
研修は東京ガスの研修先で行う。
鶴見まで行くため朝が早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他メーカーの、同年齢の方の給与水準を確認すると概ね低い。特に賞与が最悪。年収だと200万円位の差が出ている。主力販売商品が斜陽であ...
評価制度:役職の少ない企業ですので、ほとんどが一般社員であり、役職的な評価を受ける事が有りません。社員自体が少ないので難しいとは思いますが。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休制です。
土日に希望休を出すと裏でコソコソと言われることが多いです。
定休以外にお休みを貰う場合は有給を使います。
有...
成長・キャリア開発:
ルーティンワーク化をこなすばかりでモチベーション維持に課題を感じていました。
つきに1度はミーティングがあり当日の進歩の共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】備品購入などで業者さんにかなり無理を聞いていただきました。 どこの会社にも...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そう言えると思います。 現場の人は半年程で下請けを束ねる立場になりましたね。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
600万円
評価制度:
実力主義なのでがんばって勉強すれば上がれます。
女性の働きやすさ:
女性も上に上がれます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年の近い人が割りと多く居て楽しんで仕事をする事が出来ました。私の勤めていたPRONTは会社帰りの人やイベント...
成長性・将来性:良いのか悪いのか私はホールでお客さんを癒して、ホールのプロになってくれ、と言う感じでバーマンもキッチンも新しく習う事が出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:毎年ありました。
賞与:年2回あり、業績により少ない時はありましたが必ず出ていました。ここ10年くらいは出なかった年は無いと先...
勤務時間・休日休暇:
私は営業職でしたが、仕事を終えれば定時で上がっても文句は言われませんでした。
女性の事務員の方は交代で有休をとっていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は研修期間中(2ヶ月)は入れて貰えません。自分で何とかしてという感じです。
オフィス環境:
最寄りのバス停もないし、電車の最寄...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も多いです。営業は男性しかいないので女性でも営業職が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:運送業の中では、小さい会社のわりに、とても待遇・手当が手厚いところは、安心して働けるポイントである。家族手当・無事故手当・愛車手当...
会社の安定性:まだまだ人員がかなり限られているので、もっと人を増やしたほうが良いと思う。また車の台数も限られており、マイトラックを持てていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休みなので休日のスケジュール立てやすく、働きやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可です。時短勤務は派...
給与制度:
まだまだ若手の世代ですが同年代の友人に比べて1~5万円多く貰っている方です。
評価制度:
年功序列ではありませんが、女性の昇格はめった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手に職をつけるという点まではよいかもしれません。それを活かしてどう仕事をしていくかなどのキャリアプランは個人で考えること...
企業カルチャー・社風:
やりたい職種があれば相談してやることは可能です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との相談はしやすいです。
組織体制は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間前にも関わらずラジオ体操から始まる朝礼がある。勤務時間前のため参加しなくても良いと言っているが、査定に響くため全...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までの8時間勤務。休憩時間は午前はなし昼は50分午後は10分。夏の場合は午前10分休憩が入る。残業は1日2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はさほど長くないためアフターファイブを重視する人にはいいと思う。3交代制というのもリズムを作るのが大変だが慣れて...
給与制度:
給与、賞与は仕事量に対して低めだと思う
入社年数や年齢で給与や賞与を決めるのではなく、上層部がもっと現場に目を向けて一人ひとりに合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】子供のことを良く考えたマニュアルにはなっているとおもうが、複雑なので主婦や小さな子供がもっと働きやすい...
教育・研修:【教育・研修について】マニュアルがしっかりとある、それにそって現場で働いてる人が教えてくれる。杓子定規ではあるし、ややこしいとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時30分始業 17時30分就業
実態 7時30分集合(朝礼、掃除あるため)
21〜23時就業(営業...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オカモトブロアー自体は安定してないが親会社のスイデンは多少安定しており支援があるとの事だった【入社後のギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、賞与はそこそこ。残業代は全額でる。住宅手当ては、圧倒的に賃貸が優遇されている、
評価制度:
年度初めに目標を立て、目標の達成度...
企業カルチャー・社風:
少人数のため自身のやりたいことがしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため割としやすい。少人数のため職員間の...