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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店によりばらつきが多い。土日出勤に対しては振休が与えられるが、振休消化に追われ、有給がほとんど消化できていない部署もあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職と聞いていたが、一斉推進といって全職員がノルマを与えられ、営業活動を行う必要があった。これに関しての身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:パタンナーとしては、一つのアイテムに偏らず、様々なアイテムのパターンに触れることが出来る為、自らのスキルを向上することが出来る点。...
教育・研修:教育や研修に関してはこれと言った制度はないので、日々の業務の中で学んだことを吸収していく必要があります。少人数でたくさんの業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】新年会や社員旅行などの企画がある。社員旅行は毎月の給料から1000円ずつ引かれているが、旅行に行かない人に...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】小さい会社なのですぐに話が広まってしまうため、他の部門にはあまり悩みなどは相談できる環境ではないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着の不動産屋なので地元での知名度は高く、親戚も不動産をやっているので地域での繋がりは強い。
事業の弱み:
広告等にかけられる経...
給与制度:
基本給しか付いてない。交通費、残業手当、その他諸々の手当はなし。賞与はばらつきがあるので安定はしない。安月給です
評価制度:
少数しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
催事で遅い時がある。毎週土日には家具屋の応援があり、催事という名前で色々な場所に向かい販売応援する事があり、営業成績とし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はとても皆さん優しくしてください大変良い会社ですが、すぐに仕事を渡され訳もわからず伝票制作から始まる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当社が加盟するパナピット北部グループは埼玉県北部を中心に5店で運営するパナソニック電気専門店の集まりで、総人数は34名昨...
事業の強み:
街のでんきやですのでお客様の暮らしに役立つ家電製品の提案を行っています。今お使いの家電製品のメンテナンスや新製品のご紹介がメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日曜のみ休みの週休1日制であり1日あたりの勤務時間も時期によってはとても長くなってしまう為寝不足が続いて大変だったこ...
企業カルチャー・社風:
社長が特に厳しく色々と言ってくる方ではなかったので自由に働けていた。
組織体制・コミュニケーション:
ドライバーの人数は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】拘束時間が長い 働いた時間に給料が見合わない 昔気質の社員ばかりで、会話にならない
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 外の打合せ、現場など、連れて行ってほしいと訴えても、却下される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イケイケな雰囲気というよりは、落ち着いた人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
優しい上司が多いと思います。
ダイバ...
福利厚生:
公務員なので福利厚生は充実しています。通勤手当や住宅手当もあります。
オフィス環境:
古い建物なので、空調の効きにムラがあります。全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をなるべくしないようにと呼び掛けてくれる点は良いと思います。定時で帰ること、推進しているので...
勤務時間・休日休暇:定時で終われる点。基本的に残業は繁忙期のみ。会社が残業をなくすよう心がけている。時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:公務員なので、毎月安定したお金が入ってくるし、ボーナスもきちんと出る。女性も働きやすい職場だと考える。同年代の女性と比べると、割と...
勤務時間・休日休暇:用事がある日、早く帰りたい日等、何もなければ定時に帰っても文句が出ない。やることさえやってあれば大丈夫。朝が早いぶん、定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
401k
家賃補助などがあります。
iDeCoも併用している社員が多く在籍しています。
オフィス環境:
会議室あり、テレワークあり
チャット...
勤務時間・休日休暇:
休暇もしっかりとしており
勤務時間も充実しております。
家族との時間が多く取れるので満足度は高い傾向にあります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給・残業代は出ない制作会社ですが、福利厚生はしっかりしています。 しっかりとした期間勤め上げればその分、退職金や社会...
教育・研修:社長が現役デザイナー、少人数の会社のため、直接指導をうけられます。指導内容は分かりやすく、論理的な面もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社宅は二年間のみ半額負担。それ以降は補助なし。要は自宅からの自家用車通勤でなければ就業は無理。
勤務時間・休日休暇:残業時間が月に80時間以上の営業社員がザラ。自家用車通勤でなければ、終電間に合わず。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:従業員数がすくないので、人間関係はつねに良好に保っている。逆に人間関係が保てないと少ない人数のなかでの仕事となるの...
多様な働き方支援:残業はほぼない、出張などもすくないので家族との時間が多く取れる。会社の仕事も安定している。生産量も年間を通して安定している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。個人的に残って利用者さんの要望に答えたりすることはありますが、なるべく時間内に行うよう指導があ...
福利厚生:有休は病欠した時などに使わせてもらえています。あと、申し出れば月に何日かは有休を使うことができます。社員の間では「順番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歯科衛生士や助手さんは長く勤めている方がいらっしゃるので、みなさん仲が良いです。
プライベートでも遊んだりご飯に行く方も...
給与制度:
評価制度が現状ないため、
長年務めていると給料が上がります。
評価制度:
しっかりとした評価制度はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は無料と歌っていましたが、後から給与天引きでした。事業所として必須の資格で取るように勧めて、まだ収入も安定しないうちに研修に...
福利厚生:親会社が福祉でない事業で歴史があり、厚生年金、健康保険に加入、失業保険等基本的な福利は利用できてる。親会社がしっかりしてるので、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制。夜勤もあるが夜勤明け→公休という形。特別休みが多いわけでもない。かと言って少なすぎるわけでもない。有給は...
働きがい:
利用者の方はみんないい人たちだった。上司に恵まれていればずっと働いてもよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝も早く、勤務時間は何時間でも制限は無い、タイムカードも無し
休みは1か月前など早めに言えば取れるが、ダメになる時もあり
多...
女性の働きやすさ:
女性は事務員とパートだけで長年勤めている人は少数
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土、日、祝日、お盆、年末年始は休みです。繁忙期の時期に、土曜日出勤がありました。今は残業もほとんどなく定時で帰れます。プ...
福利厚生:
福利厚生は中小企業と同じくらい待遇でした。住宅補助、財形貯蓄などありません。今は分かりませんが、退職金制度はあると思います。勤続年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日は休みと謳っておきながら、土曜日は勤務日にされ休むときは有給休暇取得して休みます。これで有給休暇取得率をあげています...
オフィス環境:基本的に清掃が十分ではなく、大きな綿埃が舞っている状態が続いています。お金がかかるからと清掃は自分たちでやれと言うスタンスなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:若い組織とやる気ある社員が多い印象目標とするところは分かるが組織を固めづに突っ走ってしまったツケが現在の経営課題に...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やる気が有ればポストは沢山ある若い現場職員が現状を打破しようとするモチベーションがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は、歩合給のみです。交通費もありません。
評価制度:
繁忙期に会社のノルマを達成するとプチボーナスが貰える。
勤務時間・休日休暇:
休みは曜日ごとに決まっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:家族的で社風が明るい。(例)米屋なので昼食、お米は食べ無料
教育・研修:新しく建てる新会社に期待
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:精神力が鍛えられる職場環境。また目指している方向は各社員の賃金アップではあるが、その会社の成長の手段や考えにばらつきが...
給与水準:経営理念の不透明さボーナス規定なし有給消化は低い給与(残業代・休日出勤等)評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】ほぼ個人で取り組む事になるが、上司が全く頼りにならないため(部下に全て自分の仕事の進め方聞いてくる)上司のフォ...
仕事内容:コンクリートミキサー車の運転手付きリース取引先はコンクリート工場からテレビ出演まで様々基本的には製造工場
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:古い歴史のある会社で公共工事でAランクのため、年間通して仕事が切れない
評価制度:人事評価制度を充実させてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】しがらみが多く、突然夜勤の入社対応や、雑務を要求されがち。自分の計画より上司からの要求を...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】少人数なので、単独行動が好きなら向いているかも。まめな連絡は必須ですけどね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休2日まで(公休月平均8〜9)
残業多め
多様な働き方支援:
特になし
入社時の期待と入社後のギャップ:
公休内で自由に休みが取れる、定時で帰れると思っていたができない