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埼玉県日高市高萩９９３−７
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.2
口コミ41件
求人
11
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私はパート採用でしたので参考になるかわかりませんが、基本的には9時から18時で希望を出せば早上がりや午後からの出勤の方も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
鈴与カーゴサービスが業務受託している株式会社フィリップスジャパンにて勤務。
医療機器の修理に関するデータ入力をしていた為、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は世帯主が２２０００円、非世帯主が１１０００円一律です。
寮はあるが、ほぼ男性社員が使用している。（実家・自宅から片道２時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、８時半〜１７時まで。
土曜日は、隔週で休み。
第２土曜日は、全休。
有給休暇は、好きなように取ることかができる。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
メーカー主催の研修に参加できる機会があり、その点については充実しているものもある。最終的には、自分が何を学びたいかが大き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に閉鎖的。良くも悪くも古い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるが、閉じたコミュニティが形成さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は出でゴールデンウィークや夏休みなどは最大9日連休になる
多様な働き方支援:
リモート、時短はない
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：子供が体調を崩して休みたいと言うとすごく嫌な顔をされる。残業3時間は強制それ以上もあった。土...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術部門の場合、納期に間に合わせるために担当社員が必死になって残業するケースがそれなりにあった。（たまに徹夜も…）今はど...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
決まった年齢までの家賃補助がある（25,6歳までだったはず）
通勤手当はあるものの、会社の駐車場が社員でも毎月使用料をとるのがネック...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：トラック改造作業→トラックの使用を変更し、例がフレームを長くしたり、短くしたり、ミキサー車等お客様のニーズに合わせた車にします。部...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：社員関係（配属部署内）が、極道に近い感じします。人同士の付き合いが大変（根は良い人がいますが）。夏場は、スポットクーラーと扇風...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員が少ない割には、やたら役職者の多い会社です。役職者でも、ドライバーはやります。
役職ついてもメリットはありません。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与、退職金はありません。
給料も3ヶ月まえに、業績悪化との理由で、会社からの具体的な説明もないまま12000円減給になりまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員は部署関係なく中国人が大半です。もちろん日本語もみなさん話せますが、コミュニケーションは中国語でしている人が多い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は多くないが、有給を取ると賞与の査定に響くという噂。
有給はおそらくどの部署も自由に取れます。
多様な働き方支援:
リモー...
埼玉県日高市田木４３６−１
メーカー（その他メーカー）
3.6
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は殆どが残業ありました。製作部は商品の納期がタイトだと深夜まで残業がありました。その際は夜食も営業の人が買ってきてく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交渉次第です。財形貯蓄はありません。住宅手当は5,000円。社員食堂は大盛り無料。資格等による給与アップは一切ないですが資格取得費...
埼玉県日高市旭ヶ丘６２０−１
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒は定着率が良いのですが、中途採用はすぐに辞めていきます。定年退職が近い従業員は何とか定年退職できればという雰囲気が...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては、入社前の提示通りで、給与額もあるていど満足できていた。
評価制度:
昇進、昇格などを、めにするタイミングまで在籍してい...
埼玉県日高市大字原宿１−１
その他（その他）
3.5
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：オーナー会社から某企業グループに属しましたが、旧経営者の存在が今でも大きく、崇拝されている状態です。新経営体制を...
年収・給与 について
給与水準：給与は同業他社と比較すると若干高いのではないでしょうか。賞与も出ますし、決算賞与も出ます。ただ、その分利益が出づらい体...
埼玉県日高市旭ヶ丘７２６
商社（その他商社）
3.1
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
コロナ移行大きな転換期となりました。
お葬式や結婚式を少人数で小さくあげる方が増えてきた為、事業の整理をお考え頂たかったと思い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性社員は土日休み。
男性社員は会社規定のシフトグループで交代で休みます。年末年始の2日だけは会社が休みです。
多様な働き方...
埼玉県日高市台６０−９
メーカー（化学）
3.4
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】今まで各部署間での連携が上手くとれていなかったが、それを是正するために動いている所です。 今...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】店舗勤務では「接客力」「折衝力」本社勤務では「データ分析」「マネジメント」などを身につけられてい...
埼玉県日高市田波目５８１−３
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.2
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大型などは取らしてくれるが大型とっても手当が幾らもつかないからむしろ取らないほうが楽
働きがい:
特に働きがいもない
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなし
通勤手当はある
退職金もいちよある
埼玉県日高市原宿４７０
メーカー（自動車・自動車部品）
3.3
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に成長は感じなれない。ライン作業がメインなので、スピードと不良品を出さないように気をつけるように頑張る。ずっと同じ作業...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は意外と多かった。正規非正規含めて多くて、女性は働きやすいように思えた。
埼玉県日高市馬引沢３３８−６名糖運輸株式会社日高物流センター内
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古風な会社だと思う、風通しは良い方だと思う。土日も夜も関係なく稼働しているので働き方に縛られたくない人なら良いと思う
組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員の壁はほぼ無い
上司部下分け隔てなく気軽に相談、会話が出来る
個性を大切にし社内雰囲気の維持を皆で行っている
組織体制...
埼玉県日高市女影１２８８
メーカー（化学）
3.2
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝の勉強会や掃除があり、朝はとても早いが人間的に成長できる環境ではあると思います。
しかし残業も裁量によっては多く、
自分の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
朝の勉強会で話す力や聞く力を身につけられたと思います。
相手の話す内容や自分の伝える力が特に身につきました。
仕事には必要な...
埼玉県日高市大谷沢６６７−２
商社（総合商社）
3.8
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
商品のクオリティが高くデザインが先進的。品質が良い。
ほぼ専売品。耐久性があり商品寿命も長い。
顧客満足度が高い。
モノづくりの最先端...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅苦しいところや形式主義的なところがなく、実質的に良いものはどんどん取り入れていくような社風です。例えば営業スタッフの...
埼玉県日高市鹿山８５３
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
各社員のモチベーションが低い。
特に仕事のフローも明確でなく、各自が独自に行ってきたやり方で仕事が回っている。
よっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は計算方法に問題がありかなり低い
オフィス環境:
事務所・倉庫２つ・作業場。全体的に古い。壊れた所から対処している
敷地内に親会社...
埼玉県日高市下大谷沢９１−５
メーカー（その他メーカー）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年年齢に応じて上がる点はいいけど、年/12,000円程度だから。大企業とはぜんぜん違うと思いました。
ただ残業も含めて、サービス残...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆さん、おとなしいです。あまり、声を大にして、何かを推し進めることはしません。
何がミスがあった時には、だれが始末書を書...
埼玉県日高市下大谷沢５４６
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト次第ではあるが3連休も取ることができる。
ただしその前後は6連勤しなくてはならなかったり、なかなか有給がとれなかった...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これ以上の豚肉はないと思う。これはかなりの強みだとは思うが、若い人へ伝えられていないのがまだまだこれからの課題であると言える。
事...
埼玉県日高市下大谷沢５４６
その他（農業・林業・漁業）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
ひろい敷地内にさまざまな部署があります。いかんせんいろいろなことをしている会社だと思いますのでおそらく自分は知...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトですと特になにもありません。
社員割引は自分は使えませんので知りませんでしたが、レジを打つのに必要であるため何を提示された...
埼玉県日高市旭ヶ丘６９０−１
メーカー（化学）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝8：00からの勤務でした一応定時はありましたが好きなだけ残業させてもらえます。しかし製造現場は残業代がでますが営業は営...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：事務としては初めて勤務させて頂きました。ゼロからでしたが周りの方にとても良くして頂き、受発注など仕事の進め方を学ぶことが...
埼玉県日高市大字下大谷沢５４６
その他（その他）
3.6
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】何日前などは厳しくなく、部署内で話が通っていれば 前日でも提出可能です。 個人ごとの有給休暇...
成長・働きがい について
働きがい：農業から加工販売という一貫経営は、他社にさきがけており、商品の品質も高く評価されている。現場の一人一人が理想に向けて取り組んでいる...
埼玉県日高市森戸新田９９−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30～17:00。残業は忙しい時に1時間ほどで、月に1時間～2時間あるかないか。
休暇は、前の経営者の時は年...
年収・給与 について
給与制度:
処遇改善手当が良い。
それがなければ、他と一緒。
経営者が変わったからか、基本給は結構上がったが、賞与の時に減らされてる感じがする。
そ...
埼玉県日高市高麗本郷７１２
メーカー（機械）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの部署も人手不足であり、残業が慢性化している。長期休暇はある程度まとまっているが、中堅社員や役職者の負荷が大きく有給休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
親会社のシチズン時計と福利厚生は一緒であるため恵まれた環境ではある。
オフィス環境:
工場は田舎にあるため、自動車通勤でないと不便を感...
埼玉県日高市田木４８３
メーカー（半導体・電子部品）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員旅行があった。
日帰りではあるがバスを使って様々な場所に
出掛けた。
休日に行うので強制参加では無いため
参加している人は毎回同じ人だ...
成長・働きがい について
働きがい:
なるべく品物を多く加工する為に考えて行動するのが楽しかったです。自分の工程だけでなく前工程や後工程の状況を見たり、いま加工を進める...