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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現行の規定では勤続給というものがあります。勤続10年まで年、2000円ずつ上がっていくので毎年少しでも昇給した気がします。
各種手当...
勤務時間・休日休暇:
日、祝は基本休みです。
土曜日は月2回、盆暮正月の長期休暇もあるのでプライベートの時間も取れます。
有給休暇の取得も積極的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+営業手当+出張手当+残業手当+役職手当+賞与(年2回)+決算賞与
上記の他に年2回の自己評価に基づく査定で賞与の増減がある。...
企業カルチャー・社風:
年功序列が強いです。社風というよりは拠点ごとに変わると思います。
組織体制・コミュニケーション:
拠点ごとに変わると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ロックやアート、障害者スポーツ等にも力を入れており、新しいことに挑戦する気持ちがとても強い法人だと感じる。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関してはとても充実した支援をしてくれる法人です。
初任者研修や喀痰吸引等の必須資格に関しては勤務に組み込ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】普段の保育もそうですが、行事などは特に、常に伝統を守りつつマンネリとの戦い。
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】園長次第。役職について、つらい思いばかりする環境だったので、あまりよくない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、扶養手当、家族手当などある。
退職金は当時3年以上の勤務で支給された。
オフィス環境:
立地は山の方にあるので通いやすそうに見...
成長・キャリア開発:
ルーティンワークなので資格手当は無い。肉体労働のみ(部署により多少パソコン業務あり)
働きがい:
唯一の生きがいは賞与年3回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし、基本的に一人暮らしは禁止されています。結婚を全体にという事なら支店長や人事部の機嫌次第で一人暮らしは可能だがあまり...
給与制度:
給与表は市に準じており、昇給は毎年1回となっています。
賞与(期末手当・勤勉手当)は年2回(6月・12月)支給されます。
各種手当につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が年1回あったが、昼食後の実施なため血糖値が毎年異常値だった。なぜ午前中に食事抜きで実施しな...
勤務時間・休日休暇:業界の慣習から、祝日が出勤日となる。祝日は電話なども少ないため残務整理がはかどるのでよいとも言えるが、やはり祝日もしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝のミーティング
外来受付、診療計算、会計
入院対応、手続き、入力
退院対応、退院処理、会計
診断書対応、Drへ調整
電話対応(全て...
福利厚生制度の満足点:
職員処方があるところ
以前より貰いにくくはなりましたが
ホテル、旅館などの割引補助
申請時期が年度末なので申請しにくい
福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【月の休日日数やその満足度】夏季、冬季休暇や有給休暇はあるが、ほとんど消化できず、公休の8回もとれないこともある。だいたい月4回か...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】希望の日にちに休みをとることは可能だが、有給消化する前に公休、振休が消化できていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月1〜3回程度土曜出勤がある。祝日は出勤し、後日振替休日をとる。GWやお盆休み、年末年始は出勤し、後日休みたければ有給で...
給与制度:
年齢昇給は無く、成果昇給のみ。職位が上がれば役割給という形での昇給はある。賞与はコロナ禍でもしっかりと出ていた。交通費は社内規定が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:リモートワークや、オンラインでのミーティング参加など、仕事の進め方は非常に柔軟です。Slackでの円滑なコミュニケーション...
オフィス環境:オフィスは、基本的に埃っぽいのと、ゴミが散乱しており汚いです。また、作業スペースが通気性が悪く、感染の溜まり場になっており、風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】事務や営業は17?18時には帰っていたが、現場の職員は日付が変わっても仕事している人も多...
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】公共の工事の評点が高かった社員に対して表彰と報奨金が贈られていたが、現場以外の職員は機会が全くなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。営業ノルマをクリアしても評価してもらえない。ダメだったところはきつくダメ出しされる。仕事...
働きがい:【要望の高さについて】高いです。実績上達成したことがなく、達成する事が難しいノルマを要求してくる。頑張れば達成出来そうなノルマでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務改善などがあれば、その都度社長に相談することができ、新しいことにチャレンジしたい時にも...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】すごく仕事とプライベートを両立することができました。平日休む代わりに、土曜に出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応法定内には収まりますが、一週間泊まり運行です。
休みは最低でも一週間前位には連絡しないと休めませんね。
大型連...
福利厚生:
全て歩合に含まれます。
明細には数字合わせで記載されます。
オフィス環境:
車庫に事務所はありますが、
プレハブの小屋で、一応点呼は出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均値からすると安いです。
賞与は出るか出ないか事前に通知がないです。
出ても1ヶ月分は出ていませんでした。
各種手当は他の会社同様でし...
企業カルチャー・社風:
上司との距離感は近く
話し易く相談しやすいと思います。
ただ解決するとは限りませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トレーサビリティー、IT推進等、マスコミに対してアピールできる要素はあります。
組織体制・コミュニケーション:
本社、工場...
事業の強み:
トレーサビリティーシステムや地元食材を活用する等の独自性は他社に負けない強みがあります。
また、全国7大ご当地やきとりとの連携は活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
透析センター、急性期病棟、回復期病棟、療養病棟、訪問看護などの様々な機能を有している
事業の弱み:
救急患者が次々と入ってくるため救...
給与制度:
給与水準は埼玉県北部地域だと高い方だとのことですが、昇給はある一定の年齢に達すると止まってしまうためモチベーションを落としているス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業で稼がないと基本給だけでは既婚者だったらとても生活していけない。
残業する前提で配車が組まれてるので長時間労働は必須
労...
企業カルチャー・社風:
年功序列な社風なので新人は居づらい雰囲気です。
こういった時代遅れな社風が続くと新規は寄り付かないし、どんどん自分達で自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当協会は、令和元年に一般社団法人化し、今まで行ってきていた地域行事の運営や補助といった業務に加え、市の観光に関する魅力発...
給与制度:
給与は市役所に準じた体系になっていて定期昇給があります。しかし、地域手当や住宅補助などがないため、市役所や他の外郭団体の給与とは異...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
高い位置まで、板を乗せないと駄目なので危険だと思います。免許がいらないフォークを使いこなせるようにならないといけない。危な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、工場の中に入らないので、LEDを使用した水耕栽培がどのような環境なのか把握出来ないので、思ったのと違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:多少あり。退職金:多少出る。住宅補助:わからない。寮:ない。財形貯蓄:わからない。社員町株:ない。ストックオプション:分...
勤務時間・休日休暇:
配属・派遣された先により変動はあるがだいたい11時間勤務。勤務時間は普通の社会に比べて長い。
休日はほぼ固定されている。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職者を中心に業務の効率化をもって残業の軽減を図っています.やむを得ず残業があった場合は残業代は全額支払われています.
多...
成長・キャリア開発:
学会参加や社内教育による学会発表のための教育など学ぶ意欲があればその機会はあります
働きがい:
若い社員が一生懸命働いて,今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
患者さんと話すのは楽しいです。自分は治療はできないけれど、名前を憶えてもらったりして、おしゃべりしにきてくれる患者さんもいます。そ...
給与制度:
基本給+残業代が月に10時間程度。別に交通費が支給されます。仕事を覚えて、いろいろこなせるようになってきた、入社後半年ぐらいで、私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からやっていたものはそのまま続けている傾向がある。新しいものを取り入れようとすることはあまりない。中には新しいものを...
給与制度:
年功序列で給料が上がっていく。何か資格を取ったりだとか知識をつけたからといって昇給することはない。年数を重ねれば重なるほど給料はよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
アルバイトです。製造は社員ですが、販売には基本社員がいないため(販売の写真は本店で手一杯の為)、アルバイトのみ...
給与制度:
アルバイトです。平日・土日祝共に時給は変わりません。
年に一度時給が上がりました。
評価制度:
アルバイトです。継続年数で時給は上がるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の申請は通りやすい。他の社員も適度にとるため気兼ねなく申請できるかと思います。
月に1,2回土曜日出社があり、約半日の...
福利厚生:
4t車2t車は車庫が会社から離れており、車で五分ほどかかるためやや不便に感じた。月一回の洗車が義務付けられているがガソリンスタンド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場を固定しているため、参入障壁ががなり高いと思います。他の事業には負けない感じはあります。
事業の弱み:
市場を固定しているため、...
成長・キャリア開発:
生徒を獲得する形は固定されているため、とにかくサービス向上に集中できる環境となっております。具体的には成績向上(定期テス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やり甲斐がある仕事です。全部の部署にちゃんとリーダーもいます。何が不明な点が有れば、教えてくれる人がいます。仕事やている...
企業カルチャー・社風:
いい会社と思います。リラックスな社風と思います。みんな自分の意見もちゃんと伝えます。何が提案が有れば、言いやすい職場環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなさん気さくで優しく困った事や分からない事があった際優しく教えてくれた。人間関係もすごい良かった。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社と比較すると短いと感じた。休暇も取りやすくそこら辺の面でストレスを感じたことは無かった。
多様な働き方支援:...