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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本年功序列ですが相談しやすい雰囲気はある。ある程度風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。部...
勤務時間・休日休暇:
祝日は基本出勤日。そのかわり年末年始、GW、お盆休みは10日以上ある。有休もすぐ取れる。育児休暇とかも前もっていっておけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員の場合は残業をできるだけしないよう言われており、また休日休暇もできるだけ取るように言われていた。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・社風:
昭和時代の社風が続いており、組織形態が固い。上層部と下層部のコミュニケーションがない。上層部の配慮もないため、コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:10人程度の小さい会社ながら、社長は社員に対して大会社以上の給料とボーナスを用意しており、出張が多い会社であるが、その手当も多額で...
事業での社会貢献:自動車の安全については、衝突時の歩行者の安全から、運転者の安全、チャイルドシートの子供の安全など、世の中の安全について大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:無理難題を押し付けるお客様も少なく、感謝されることが多くてとてもやり甲斐がありました。職場の人も優しいですが、礼儀には...
会社の安定性:当時社員が50名ほどいたと思います。年齢層としては幅広い年齢の方々、男女比もだいたい五分五分でした。コミュニケーション能力が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間。繁忙度合いや部署によって異なるが、効率よく働いていれば通常は残業時間は長くても1時間未...
給与水準:残業代は1分単位でキッチリ支払われるため安心感がある。給与体系としては1日あたりの時間外の総計ではなく、月毎に所定の出勤日×8時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりあるようですが
日頃の休憩 勤務時間 残業は
過度に厳しいものがあるようです。
忙しいときとひまなときのさがかな...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格が取れました。
今でも、それはありがたかったですし、自分のためになっています。
働きがい:
パソコンを使う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本当の意味で、お客さんのための保険を売ることが出来る。手続きが出来ていない事で実際に事故が起きた場合に大変なことになっ...
給与水準:業務時間と給料が見合っている。営業さんも自分の給料を増やすために無理な営業をせずに、お客さんに良いと思う保険を勧めるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
「100 年に一度の経済危機」という言葉が世界を覆っている。市場が縮小する経営環境で は、顧客価値の低い企業から淘汰されてい...
企業カルチャー・社風:
経営陣と直接対話する機会が非常に多く、困ったときは要望を直接言える場面も多々あった。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療に対しての商品に力を入れてるためその商品が会社の未来に関係してくると思います
事業の弱み:
お客様第一主義を掲げてるかわりに働い...
成長・キャリア開発:
かつて就いていた仕事の経験に沿ったもので、特にキャリアアップ、成長というのはない。初めてスパイラルチューブの目視検査をや...
給与水準:派遣でしたので1000円でした。パートさんの時給を聞いてガッカリしました。派遣の方はパートになりたがっている方が多いとききましたが...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当も基準算出で
支給
食堂に社内製造したカップラーメンが
置いてあり、1日1食無料で食べる事が出来る。
オフィス環境:
会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
時短勤務やフレックムタイム、リモートワークはもちろんありません。
働き方の改善点:
時短勤務の制度を取り入れた方が良いと思いまし...
働きがいを感じるポイント:
利用者様やご家族の方に喜んでいただいた時。上司にひょうかしていただいたとき。
この仕事が向いていると思う人:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:弊社従業員は、年間目標を個別に設定しており、目標に向けた活動が人事評価の基準となっております。目標の設定に縛りはなく、各自が自分に...
成長・キャリア開発:非常に勢いがある会社です。会社の成長スピードが速いので、それについていく為に自分自身の成長も必要となります。作業一つに対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当というよりも、家賃の場合30%手当として支給される。
寮に関しては借り上げはあるものの場所は選べない。
交通費は全額支給、レン...
事業の強み:
地域密着型でやっているので、安定感はある方だといえる。
比較的早い段階で施術を行うことができる。
新しいものやマニアックなものを取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:店舗スタッフは全員が女性なので、共感できることが多いです。変な気をつかうこともないので、その点では仕事をしやすいです。
オフィス環境:仕事に必要な備品は揃っている方だと思います。事前申請すればスムーズに補充をして貰えます。特に伝票は不自由しません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境かと聞かれると難しいとは思います。配達集配ドライバーの場合ですと事故のリス...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】少しでもこの業界に経験がある方は優遇されるでしょう。配達集配ドライバーの場合ですと班ごとのチーム...
給与制度:
昇給は毎年少しずつあります。手当については一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士などには手当がつきます。賞与も毎年一定額支給されて...
勤務時間・休日休暇:
現場に出ている時は多少の早出や残業はありましたが、それ以外は定時で帰れる事が多かったです。
休日に関しても普通に休めます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会の基盤、インフラ関係の事業内容で特に水廻りの配管に関わるお仕事がメインです。どなたでも身近に感じるところがあると思います。ほ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半となっています。
お昼休憩は12時から13時で10時と15時にちょっとした休憩があります。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ワイヤレス給電という非常に特徴のある技術を使った製品数は、恐らく世界一の企業であり、中小企業でありながら、この分野においては一目置...
事業での社会貢献:客先からの要望や、社会ニーズを取り込んだ挑戦的な業務に携われることができる。目的を達成するために、過去の業務や技術的なしが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マニュアルが整っていない。社員のOJTがなかった。派遣任せになっている部署で働いている。
働きがい:
時給と業務内容が全く釣...
経営陣への提案:
部署によってほとんど何もしていないところもある。というのも、その部署の人達は他の部署の人達が仕事をしている所を見回りに来てる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農業分野の為、顧客の高齢化や資材高騰、原油高騰など良くない事が続いているが、農業は日本にとって無くてはいけないものである為この先...
給与制度:
事務員はパートスタートで評価によって正社員になれるチャンスがあります。
パートでも昇給はありますが、ボーナスは正社員になってからにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修期間は1ヶ月ほどですが、教え方が定まっておらず、人によって教え方が違うので研修期間が終わっても教えられた事がバラバラ過ぎて新...
勤務時間・休日休暇:サービス残業多いです。 会社の都合で自分の有給を使わせられます? 冬の時期はお客様のスタートが遅くなり組数も減るので残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発言しやすいし、ものにもよりますが、何事も前向きにかんがえられる。
事業の弱み:
体力的な所は小さな会社なので無理はできなく、アイデ...
企業カルチャー・社風:
話しやすい、かぜとうりがよく意見があれば話しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいし、壁を感じない。良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入社後の教育については、一人前になるまでの仕組みがなかったり、教育資料がない為、現場や検査では昔な...
オフィス環境:本社は場内に設備から油煙がでて対策なしの状態。唐子工場は床から油が滲み出ている。工場が古いから仕方がないかも知れないが、安全と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
事務所はきれいですが、現場はとても古いです。
オフィス環境:
食堂が共有スペースですが、時間で誰が休むか決まっているのでゆっくりできな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣なのでありません。正社員の人は朝礼出たり定時後に掃除したり、朝早く来て機械メンテしたりしていたそうです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】個人の力に頼っている会社でしたので、会社の支援というものはありませんでした。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いつ倒産するかわからない状態でした。 退職直前には、給与の遅配がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分区切りで計算される推奨はされていないが22時以降は深夜残業手当もつくがしかし、詳細は覚えていない...
勤務時間・休日休暇:週休二日の120日以上休みだったと思うが完全週休二日じゃない理由は連休の関係で土曜出勤になることがあるから。詳しくは忘れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オリジナルで商品を製造できるところが良い
小ロットでも対応可能なところも強み
事業の弱み:
建屋や機械は古すぎてあまり良いとは言えない...
企業カルチャー・社風:
社風は溶け込みやすい環境だと思います。しかし年配者が多く若い人が必要
組織体制・コミュニケーション:
特定の社員以外はコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
迂闊に軽はずみなことを言えない。
組織体制・コミュニケーション:
うわべだけのつき合いなので腹を割って話せない。
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
研修期間は充分にありました。そこで、今後、どうするか判断すると良いと思う。
働きがい:
利用者さんから、「お疲れさま」「あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望すれば自己研鑽の為でも有効と判断できれば、有料の研修にも参加できる。
働きがい:
ニッチな製品を製造販売しているが、ニー...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。その他祝日。
多様な働き方支援:
特に行っていないが、コロナ渦にはリモートワークを行い
顧客には迷惑をかけず遂行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な組織風土。役場体質で意思決定も固定的。
組織体制・コミュニケーション:
上司はよく指導してくれる。理念、目的がハッキ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は時間外労働として加算されず、代休対応となる。しかし、有給や時間休等は比較的自由に取得可能であるため、プライベー...