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平均年収
559 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
歩合給は段々悪くなってます。
昔の歩合給はとても良かったので、むしろ他社並みになったのかもしれませんが…
歩合給は月々の売上に応じて歩...
給与制度:
固定給と歩合給の2つのみ。
普通あるような手当は存在しません。
手当分は売って歩合で稼げという感覚。
評価制度:
完全実力主義。
力のある者...
福利厚生:
福利厚生はたくさんあります。
ですが実際に使われてるのとなると
あまり多くない印象です。
実際半分以上は死んでる福利厚生だと思います。求...
勤務時間・休日休暇:
休みは年間105日です
現場が忙しいのでたくさん休日出勤します
休日出勤の賃金はなしで代休がもらえます
常に忙しいので消化しき...
事業の弱み:
圧倒的に人手不足です。
正社員が写真館での全ての工程を店舗内で行うことから、新しく雇用したアルバイトやパートの方を教える際に、あま...
組織体制・コミュニケーション:
うちの店舗はスタッフ全員が女性なので、同性であれば話しやすい環境だと思います。中でも50代以上のマダムが多く、...
給与制度:
弊社の給与制度には、実力に応じた昇級、年2回支給の賞与、また通勤費等を含めた手当があります。
基本給・職能給・役付手当・その他手当が...
成長・キャリア開発:
部署異動や外部研修を受けられ、成長を希望すれば支援してもらえる環境である。
働きがい:
製品の設計から製造販売、アフターメン...
企業カルチャー・社風:
フランクな環境です。
組織体制・コミュニケーション:
月次のランチがあって他のチームのメンバーと会話できる機械が会社積極的...
給与制度:
ボーナス年2回、基本給は市場と同じが、住宅補助30%がありますにで、しんそつで入社したものにとってとてもありがたいでした。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
社長と直接話せる機会があったりするので風通しはいいのかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
仲良い者同士がくっつく...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。基本的に前月に申請すれば休める。急遽休みが欲しい場合要相談だがだいたい休める。人がいない時は出なければ...
事業の強み:
患者数もそれなりにいるので、今後も地域医療を担う役目を果たしていけるとは思う。透析クリニックも関東では大きい方なので、透析患者に...
勤務時間・仕事量:
仕事量は部署による。医事課・地域連携課は日中は忙しい。総務・経理・管理課は楽。勤務時間は8時ごろ出勤、8時半始業、17:1...
勤務時間・休日休暇:
工事部に関しては毎週水曜日と日曜日の固定での休みになります。
仕事が早く終わるひもあれば、工事内容によっては少し長引く事も...
勤務時間・休日休暇:
火曜日水曜日が休み。年末年始は比較的休みが長いと思うが、他は可も不可もなく。
勤務時間は9:00~18:30だが、残業時間...
給与制度:
給与制度が変更になり、職員によっては上がる人もいたが、全体的に年収が30〜40万ほど下がった。
仕事内容や働き方によって給与が上がる...
福利厚生:
退職金・住宅手当・財形等なし。医療・福祉なので予防接種などは費用を出してくれる。ディズニーチケットを安くで買えるディズニー・コーポ...
給与水準:給与は基本あがらない。一部社長へ前よ会社が幾らだから、それに合わせてくれと要望すると上がる可能性はあり。賞与はでるが、1回分は給与...
勤務時間・休日休暇:土曜日は交代制であり、土曜日は必ず休みではない。有給は取れるが、1か月前に有給の申請をしなくてはいけなく、柔軟とは言いが...
女性の働きやすさ:
重い荷物もあるので、力に自信がある人は働けるとは思いますが、それを毎日こなしていくのはキツくなってくると思います。それに、...
勤務時間・休日休暇:
初めは定時で帰れてましたが、働くのに慣れたら残業が当たり前になります。定時で帰りたいと伝えれば、帰れますが、毎日伝えない...
給与制度:
昇給は勤続年数や勤務実績、能力により昇給しやすく1年経過するときには他社と比べると昇給率が高いと思っています。他社で働く友人に話を...
福利厚生:
退職金は勤務年数により退職金制度はきちんとあります。
住宅補助もきちんとあり一人暮らしをしていた時には助かっていました。
有給も使用し...
働きがい:
入社8年目、色々なことを経験してきましたが、正直こんなに不安だった1年間はありませんでした。
2020年は思うように営業ができず、慣...
事業展望:
この数年思うように営業できない日々が続いたことにより、グループ会社として新たに人材派遣会社を設立。経営基盤を安定させることはもちろ...
企業カルチャー・社風:
基本職員は常識のある方が多いが
利用者と比べてしまうのでそのような印象になるのかもしれない
極稀に利用者寄りの指導員もいる...
企業カルチャー・社風:
仕事の丁寧さと速さ
組織体制・コミュニケーション:
利用者同士の結束強し
上司は友達感覚
ダイバーシティ・多様性:
男女平等
日本...
給与制度:
配達件数で給与は変動するが、生協のルート配送なので大きな変動はない。昇給は件数次第だが限界はある、賞与はお年玉程度なので期待はしな...
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る出来ないは別として人としていい人は多いと思う。風通しは普通。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に日中は一...
企業カルチャー・社風:
白金運輸が親会社で規則に厳しいが、風通しは悪くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
親会社の人間と交流はないが、事...
給与制度:
基本給はあったが、その他は歩合制だった。
しかし、仕事が無く、何時間も休憩室でダラダラと過ごすことも多々あり、給与水準は高いとは言え...
成長・キャリア開発:
太陽光発電の設計施工事業や電気自動車専門店を運営しておりますので、時代の最先端である事は間違いないと思います。
働きがい:...
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当は距離に応じて支給されていましたが、実質的には足りないので自分の給料からの持ち出しが、発生してしまいます。住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
従業員割引があります。
自分の処方箋や家族の処方箋を持っていくと得をします。
オフィス環境:
最寄りは藤の牛島駅ですが、駅から歩くので、...
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどないところが働きやすいです。
多様な働き方支援:
副業可とのことなので、youtubeなど、趣味を兼ねてやって...
事業の強み:
時間や組織に縛られることなく、自己裁量で自由に働きたい方にはとても向いている仕事です。
自分自身で仕事のスケジュールを決めることが...
給与制度:
業務委託委託契約なので昇給、賞与などはありませんが、日当定額保障、出来高報酬など、様々な案件をご紹介して頂ける為、自分のライフスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:30には会社に行き、掃除をする。9時から営業という流れでした。退社時間は自分で決められず、上司がいると帰...
給与制度:
昇給はなく、成果報酬で給料が決まっていました。売れないとかなりきつく、よくある不動産のイメージ通りの風あたりになります。給料パター...
事業の強み:
当社は野菜を加工する会社です。加工と言っても野菜には数多くの種類があり、その種類には性質・性格・特性もあり、サイズや重さによって...
事業の強み:
食は身近なものであり、誰しもが馴染みやすい事業だと思います。
加工野菜は、忙しく日々を過ごす現代人の食生活を豊かにすることが出来、...
福利厚生:
退職金は3年以降。それはどこも同じかな。特筆する福利厚生はない。親睦会とかで毎月300円くらい引かれたけど、何に使われてるのか、何...
勤務時間・休日休暇:
休みは普通。夜勤の時、休憩が2時間と聞いてたけど、じったいは現場を離れられない。まぁ、それはどこでもいっしょかな
多様な働...
企業カルチャー・社風:
企業なので利益が全てです。
色々チャンスがもらえますのでチャレンジしたい方にはオススメ
できる人、できない人の扱いは平等で...
福利厚生:
福利厚生無し、手当などは人によって違うと思います。
オフィス環境:
社長が几帳面、綺麗好きなので非常に清潔感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:しっかりと年末年始は取れているのでまだ、良いなぁって感じです。ですが、それ以外はまとまった休日は仕事の入り具...
給与水準:残業代は出るものの、基本給が低いので給料の半分は残業代ということも、普通にあります。それと共に年に1回あるはずの昇給も...
勤務時間・休日休暇:
帰りは終わりじまいなので、早い時は早い。
繁忙期になると22時近くまでやることもある。
あまり残業代で返ってくる印象はない。...
福利厚生:保険、年金などは普通に加入してもらえます。クリスマスにはクリスマスケーキがもらえます。ボジョレー解禁日にワインがもらえます。ユニホ...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
47 時間働きがい:
品出しアルバイトをしてみて新たな経験を得ることができました。商品を運ぶ作業は物理的にハードでしたが、そのおかげで体力がつきました。...
事業の強み:
地域に密着している印象はあるので、地域の人が利用しやすいような接しやすいスーパーマーケットになっている。
事業の弱み:
店舗によるか...