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埼玉県川越市新宿町１−１０−１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.3
口コミ1960件
求人
29
件
平均年収
454 万円残業時間(月間)
42 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制。自分でシフトを組む関係上、狙ったところを休みにすることは比較的しやすいと思う。しかし、土、日などは、ほとんど休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パート勤務です。子供がいるため、急な発熱や、学校の行事などで休まなくては行けない時など、臨機応変に対応して頂いていました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分あります。ただ古い体質の会社なので経験年数が物を言います。
組織体制・コミュニケーション:
上司が話しや...
年収・給与 について
給与制度:
一定の評価を得ると筆記、面接の昇格試験に臨む事が出来る。筆記試験はゲタを履かせてはもらえないので真の実力主義で勉強をする必要がある...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
時短社員はおすすめできない。
配属先によるが時短社員や子供がいる主婦も遅番をしなければならない。
急な子供の熱等で休みづらく他...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給していただきました。
化粧品会社なので社割が効くのが良かったです。
退職金もいただけると思いますがその前に退職した為...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については悪くないが、よくもない。
所定時間外労働時間は時間調整で賄っている。
早上がり出来れば良いが遅出の時には
あ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は以前より増えてきたと思います。
それは、事業拡大によるものです。
風通しにおいても良くなってきておりますが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業所によると思いますが、挑戦する機会は人それぞれだと思います。やる気のない人はしませんし、やる気のある人は出来ます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないです。欠員がでたときなどは少し残業をしたり、休日出勤をしたりはありました。
休暇に関しては上司にもよりま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
思い浮かばない。
事業の弱み:
利益重視で買い手のことを考えていない。「売り上げのため」ということでどんどん商品の価格だけを吊り上げ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店舗としては熟練のスタッフもいるため、撮影に関しては未経験でも一からしっかり社内研修をしてくれる。接客業も一通りやらなけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては定時が10：00～18：30までとなります。
しかし朝はもう少し早く来てお客様の準備や、夜は手続きしてい...
成長・働きがい について
働きがい：
私の業務としては、弊社管理物件、積水物件等の入居者様による不具合、修繕などを受け業者への手配などをしております。直接お電話を頂き、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
やりたいこと、できることに関しては積極的に発言すれば検討を行ってくれたり、担当としてくれる場面がある。
自分を伸ばしてそ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長の「事業を通して社会問題を解決する」というビジョンが明確で、事業部全体がその目標に向かって突っ走っています。社長の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手が自分の営業、提案などを上げるために入社するのは良いと思います。
社風に関しては若い方が作れる雰囲気ですがその分の責...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男女関係なく活躍できるチャンスがあります。業務内容を見るとガテン系に思われるかもしれませんが、稼ぎたい！という思いで入社さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とても成長できる職場だと思います。今まではコンビニのレジなど、誰でもできる仕事や繰り返しの毎日ばかりで、まったく成長を感...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、挑戦する機会は多々あります。
年功序列など関係なく、未経験でも頑張り次第で昇進や昇給の機会がありま...
年収・給与 について
給与制度:
給与体系は非常にわかりやすく、しっかりと事前に説明をされる。できる社員は若手でも入社一年目でも1000万円を手にする機会は公平に与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤を命じられる事は無いが、自分の売上を挙げるために率先して出ている社員もチラホラ。ここも個人事業主的な考え方が根底...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
募集要項にはシフトとか書いてあるがそんなものはない。
9:00〜21:00が基本と考えた方がいい。
たまに10:00とかに出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先代から指導を受けた社員が多く、お客様への感謝、気遣いはとても感動する。
ただ二代目が利益重視なので、今後なくなると思う...
年収・給与 について
給与制度：
給与に関しては昇級もありますし、賞与も業績、個人の評価に基づいてもらえてると思います。残業手当に関しても残業時間分は全額支給されま...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回、会社独自の評価制度を元に精査されて上がります。
ちゃんと頑張っていればしっかり評価してもらえるので、その分昇給に反映...
年収・給与 について
給与制度:
正社員の事務員は仕事が出来なくてもしっかり貰えていた。営業は、歩合が入らないと一般的、歩合が入ると大分多めに貰えていた。
それに反し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
調整区域を地上げしているから調整区域には特化している。調整区域にたいして学びたいなら、ベストの会社だし、ここ以上に調整区域に強い...
成長・働きがい について
働きがい：仕事には当然自主性が求められるが、社長の思い描いた通りの結果で無いともちろんやり直し。そのため、社長に事前に意向確認するが明確な指...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には即戦力で求人しますので、好き勝手に働けます。裏を返せば知識を持った人がいなく長年培ってき...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
女性でも社長に就任するなど、男女問わず努力次第・実力次第で成長していける会社だと思います。また資格取得支援制度や資格手当...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは非常に良好です。不動産営業を始める前は自分ひとりで覚えていかなければならない、教...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。勉強する時間を作るのは中々難しいと思います。
入社後の研修は全くありません。
初めに着いた上司から...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
家庭の行事や所要がある時には休みを取りやすい環境です
また一現場が終わると1週間位の休暇が取れますし、取りやすい環境です
直...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分が取得したいと思う資格があれば受けさせてくれると思うのてわ挑戦する機会は得られやすいと思います。
しかし、業務時間中...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事柄朝早くから勤務開始しなくてはならない時期がある。
別の部門が忙しくパンクしていると手伝いに呼ばれて自分の業務ができな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：平日休みは基本的に会社指定なので、特別な事がない限りはとてもいいづらい。予約制なので、体調管理はしっかりしないとダメ。事...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：パソコンを沢山使うので、苦手な人は、この会社は無理。普通のOLぐらいのレベルであれば、問題ない。技術が低くくてもインターネット販売...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みがほとんどなくて、月に4日から6日程度しか休めない。
勤務時間は基本的に8時から18時までとなっており、会社の倉庫に集...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の費用は会社が負担してくれる。
専門的な資格などを取ることはできるが、
あまり他の職種では役に立たない。
働きがい:
家庭用...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は人を大事にする企業なので、雰囲気は良く、コミュニケーションは取りやすい企業。
意見は聞いてくれる職場なので風通しも...
年収・給与 について
給与制度:
給与は正当に評価されていると思う。年齢や経験スキルに沿った給与体系であり、納得いく給与や賞与である。
高額ではないが安定的に生活でき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
施工管理は工期がありますし、天候によって業務量が変わるので残業はあります。でも自分の裁量で上手く仕事時間をやりくりして早...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
オフィスは本川越駅から徒歩2分程度・川越市駅から徒歩７分程度の場所にあります。
駐車場もあります。駅近ですので通勤は楽ですし、帰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトやクレーン、玉掛け作業など
現場で使うスキルが着く、会社の費用で資格の取得もできる。
働きがい:
メリハリのある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係の風通しは非常に良いと思う。
穏やかで温厚な人が多い会社。
組織体制・コミュニケーション:
丁度いい距離感のコミュニ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手の会社から仕事を受けているのでつぶれることは無いと思われるが、アルバイト以外では入るべき会社ではない。
事業の弱み:
繁忙期以外...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：多数の駅から大体15分以内なので、事務所までの利便性は比較的良く、近くにはスーパーや飲食店が多く美味しいお店もあります。社員同...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はその年によって違う。
基準は不明。
賞与はもらえる社員と貰えない社員いる。これはかなり不満の原因になっていると思う。
新卒が貰えて...
成長・働きがい について
働きがい：
食事提供を受託させていただいている施設にもよりますが、入所（入居）している利用者様、職員様に「食事が美味しかった」「食事が楽しみ」...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外進出する予定があるみたいです。サロン経営、スクール運営、美容関連商品の開発及び販売を行っており、今後海外スクール事業も展開す...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
随時研修を行っています。オーナーさんも現場にいるので、その場で勉強と相談ができます。
働きがい:
お客様目線のオーダーメイド...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
保育士以外にも社会人としていろんなことが学べます。担任を持ち、自分がやりたいことを何でもやれるのでそれに対して回りも協力...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
小規模なのでいい意味でも悪い意味でも上司や同僚との距離が近い。その分思ったことや感じたことはすぐに相談すること...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
現在、お酒業界は厳しい状況が続いておりますが、弊社は、「店舗小売販売」「業務用販売（飲食店様）」に加え、「自社飲食店舗（現在１店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
入社時と比べて会社規模拡大に伴い、労働面・休日面において一般企業と遜色ない程度になりました。有給休暇も取りやすく、子供の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので特になし
通勤手当はありました。
車通勤だったのでガソリン代が支給されました。
オフィス環境:
立地はあまりよくないです。
最寄...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間やシフトは割と自由で好きな時に休暇届などを提出すればお休みがとれます。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはないと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代案なき否定は通らない。
逆を返せば代案があればいくらでも聞いてもらえる。
さらに一緒に悩み、良い方向へと考えてもらえる。...
年収・給与 について
給与制度:
人事評価や役職に則って昇給があるためとてもシンプル。
また、実績に応じた賞与支給となっている。
福利厚生も充実しており、今後も拡大して...