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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほぼないが
施設により夜勤がなかったり
夜勤が多いところに別れる為、
どの施設に入るかで給与は変わってく...
給与制度:
賞与は他の同業他社と比べても高く感じるまた退職金なども多く支払われるが基本給はそこまで高くなく、賞与が仕事のモチベーションに繋がっ...
給与制度:
人事評価によりますが、よっぽどのことがなければ半期に1回3,000円昇給します。
その他の手当ては通勤手当くらいのみで、住宅手当や子...
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度に自信があるとの求人票に記載があり入社したが、フタを開けてみれば新設部署だったこともあり評価制度はな...
働きがい:
事務職と言っても企業によって様々な仕事があるでしょう。弊社の場合は、与えられた仕事をこなせばいいという仕事ではありません。担当のメ...
勤務時間・休日休暇:
残業については月末月初など事務処理が集中する時期や、他部署の補佐作業や帰り際の電話対応などで残業になることもありますが、...
成長・キャリア開発:
研修はあったが人を選んで受けてもらっているようなところがあった。資格取得手当はない。資格に見合った仕事をしないとつかない...
福利厚生:
通勤手当はある
退職金はなし
オフィス環境:
会議室は狭い。
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は3点あります。1点目は、社員の女性比率が非常に高いことです。社員の約8割が女...
成長・キャリア開発:
「資格取得助成制度」という、資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度があります。そのため、金銭的負担を抑えて、資格...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
交代勤務だと勤務手当をもらえるからそれなりにいい。
賞与もでないときがないので、そこはありがたい。
ただ、等級制を採用しており、実力主...
福利厚生:
住宅手当は基本27歳まで。引っ越しを伴う転勤の場合、引っ越し補助金の配給と家賃補助期間がある。手当付与中の車通勤は禁止。夜勤など相...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
新卒として入社して基本給18万円で手取り15万円が平均的な給与でした。残業は基本的にないので手取りは決して多くはないほうです。ボー...
給与制度:
給与制度:給料体制の見直しにより入社してすぐの頃よりかなり給料が上がったのは良かったと思う。部署や人によって大きく変わる部分である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日で1日8時間。7月と8月の繁忙期は週休1日となり残業はほぼ毎日ある。定時で帰れる日はそうそう無い。その代...
勤務時間・休日休暇:
基本8時から17時。最近は大手の顧客から切られ繁忙期以外は定時で上がらされる。休日は週休二日制でローテーション。祝日は元...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与は等級によるレンジ制なので、等級が上がると基本給が一気に増える。
また等級が上がると業務手当(30時間分の残業代)が貰えるように...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日以上あり休みは多い。
その一方で部署によっては業務をこなすために休日出勤して対応しなければならないことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みがないので難しい
自社製品なとがあるのが望ましい
事業の弱み:
機械の入れ替え
古い機械なので手入れが大変
事業展望:
ずっと下請けで変...
成長・キャリア開発:
資格取得などは特にない
親会社などで働くなら経験が評価されるだろう
手先が器用で作業が早い人は評価される
研修あり
働きがい:
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
よくわからない研修は多かったように感じる。資格などは何もいらないし、取らない。
働きがい:
製品が売れてもインセンティブはな...
給与制度:
昇給は微々たるもの、賞与も微々たるもの、インセンティブなし、通勤手当のみ
評価制度:
評価基準は不透明
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】フレキシブルタイム やる業務が個々で別れている為 ノマドスペース 若い子だけの気軽に討...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】代休、有給は基本的に取れます。 (申請すれば) 申請はしにくい空気です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社自体は、外資系大企業な為、経営が傾く事はほぼ無いと考えて良い。しかし、仕事が忙しく、社員を教育している余裕が...
働きがい:基本的に忙しく、下の者に教育している余裕が有りません。にもかかわらず、自社特有のルールが数多く存在する為、それらを一つ一つ間違えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】もし、提案したとしても、ほぼ採用されることはないと思います。経営陣でほぼ決めている感じだと思います。一...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】今の仕事は、初めての業種なので、とても勉強になります。年に何回か講師を招いてセミナーの開催があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなりの差があります。
毎日定時の部署もあれば、ほとんど定時で帰れない部署もあります。
交代勤務の部署...
企業カルチャー・社風:
ほのぼのとした雰囲気だと思う。風通しの良さもある。だが、評価制度もしっかりしていないため、社員に競争心もなくただ言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったためシフト制でした。
土日は忙しいため出勤出来ると強みですが、相談すれば土日も休めますし、連休も割と取れま...
給与制度:
時給制だったので、残業をすればその分給料が発生します。交通費も支給されます。
アルバイトだったので賞与等はありませんでした。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
事務所内掃除
メールチェック
営業部署とのやり取り
現預金の入出金確認
会計ソフトの入力
月次処理
休日休暇:
日常的な業務は事務員で共...
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ朝だろうが夜だろうが休憩時間も休みもなくとも働き続けなければならない社員は休日扱いで出勤してくる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社役員の命令、上司の命令に良くも悪くも従う事が長く在職できる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
暑気払いや忘年会...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、お客さんの要望で、土日に現場に出向く事が結構あります。長期休みも、部署により出社が発生しています。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分がいた所の先輩方はいい人ばっかりだったのでいろいろなことを教えてもらえましたが同期の人がいた所はあまり教えてもらえないで見て...
働きがい:液晶テレビ、ハードディスクの製造装置の組立、調整作業を担当していた。世の中に必要不可欠な物に携われるという事でやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自主的に仕事の出きるかたにとっては様々なことが学べます。まず提案したことは役員まで話が通ります。検討してくださるので、新...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、隔週土曜日出勤。さらに長期連休でもお休みが少ないため、年間通して休みが少ない印象は多々感じています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼなし。
ボーナスはほぼ1ヶ月程度。
稼げはしない。
あと勤務1年超えてからでなければ賞与はでません。
評価制度:
実力は評価してく...
事業の強み:
お店をどんどん出店するなど、知名度を上げようとしています。
お店のお肉も美味しいです。
お店は比較的わかりやすいところにあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職については、店長になれば店長手当てがもらえる。売り上げがよければ、店舗売り上げ手当てがもらえます。資格をもってればネイリスト検...
事業の強み:
よい商材を使うところです。
ネイリストが判断して買い付けできるのも魅力でした。
事業の弱み:
安定がないこと。
人が足りなければ、他の店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1日のやることを探せとなるとみんな探せないというか探さないでできるだけやらないようにする
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分から覚えようとか言う人が少なすぎる。こっち始動でまいかい言わなければダメかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人の出入りが結構激しく、20~30代の方は辞めていくことが多い。また中途採用の年配の方が居残っている。所割昭和の古...
雇用の安定性:人手不足なのでクビになることはまず無い。地方の田舎の割には給与も高いほうなので、黙って働いていれば現状は何も問題は無い。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物流量が、安定しているので、多少の不況ならなんとかなると思います!
事業の弱み:
弱みは、無いと思います!
事業展望:
いままでと・変わ...
成長・キャリア開発:
4トン〜大型〜大型〜トレーラーとか免許のステップアップは、あったと・思います!
働きがい:
特に無いです!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マシニングセンターの段取りを1から出来る。冶具のセッティング、工具、ホルダーの準備、ツーリング、長補正、加工原点の設定、加工プログ...
仕事内容:入社しある程度経験値が上がり図面が読めるようになると、仕事ないように自由度が出てくる。例えば、機械加工の条件の変更を試すことが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は、新しいアイディアを思いつくことにかけては、非常に高く評価できると思います。年齢は若いわけではありませんが、そ...
働きがい:やりがいはあります。社員の人数が少ないので、やるしかありません。1人1人が受け持つ割合が非常に大きいです。お客様からは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現状を見ずに判断して支給されます
評価制度:
現場状況を見ていない人が評価するため良いとは言えない
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが土日どちらかが入れ替えや納期のため出勤になるため、きちんと休めなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で考えた企画・サービス等をどんどん行える所が良い点です。ショップで販売するお土産等も自分で選別・仕入を行い・レイアウトも責任を...
働きがい:自分で考えた企画・サービス等をどんどん行える所が良い点です。ショップで販売するお土産等も自分で選別・仕入を行い・レイアウトも責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ランプ類は常に事務所内に有りウインカー庫内ランプブレーキランプはすぐ取り換えられる。エンジンオイル、ベルトも変えようと思えば自...
オフィス環境:談話室的なのはありますがそこで話そうとは思いませんでした。社員さん達は車庫の方で仕事終わりに談笑してるだのヒソヒソ話をしてるみ...