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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあったが、住宅補助などはないため、
一人暮らしをしている人などは少し厳しいかもしれない。
オフィス環境:
会議室が吹き抜けの...
給与制度:
昇給は基本的に無いが賞与は無いということは無い。基本1ヶ月分は確保してもらえるが業績によって減ることもある。
評価制度:
実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休はなし。妊娠したら辞めて下さいスタイル。時短勤務もなし。週休4日だが、絶対18時まで勤務。固定曜日に休みが決まっ...
オフィス環境:医薬品メーカーが文房具類はいろいろ持ってきてくれるので、それを自由に使うことが出来た。新しい病院なのできれいだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
頑張れば少し良いです。
働きがい:
人生の勉強になると思います。
給与制度:
出来高の歩合給です。時給換算すると安いです。
評価制度:
得に有りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなし。残業をして稼ぎたい人には物足りないかもしれません
シフト制であり、有給は取りやすく、休み希望も通りやす...
成長・キャリア開発:
フォークリフト免許を取ることになりますが、資格手当はなく自己出費な所が気になりました。業務上必ず取るように言われるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:将来が不安。企業として先細りしている。下請けで大手一社の仕事がメインなので、そのお大手の会社の業績に左右される。若手が育たず、...
働きがい:好きなことができる。仕事が見渡せる。仕事を一人で仕切れる。広い分野の仕事ができるので、いろいろと知識を身につかられるが、その分負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実している。その他、個人に見合った待遇は入社時の交渉次第だと思う。国内で住居を構えている場合は特に気にする必要はないと...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的に楽に申請可能な雰囲気。残業に関しても、ほとんど無い環境である。
多様な働き方支援:
現場仕事が殆どのため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
店舗のコンセプトを絞る事で独自の商品価値を維持していました
専門性をアピールし前面に押し出す事でインパクトのある集客につながってい...
勤務時間・休日休暇:
休暇という概念が無かった
暗に休日出勤を求められた事もある
多様な働き方支援:
時間的に不可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
壊れた機械の悪い箇所を見つけ、必要部品の選定をして修理をしていき、無事に修理完了して機械が正常に動作する事が確認出...
仕事を通して身につくスキル:
機械の整備する技術がつきます。機械の仕組みを理解して故障箇所を探して修理出来るようになります。
キャリアへの影響:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:飲料メーカーの物流センターでの事務。受注業務と出荷指示業務、センター内の在庫管理、派遣社員の勤怠管理をやってます。
仕事内容:新事務所設立したのですが、遠くて通勤が不可能だった為、既存の事務所に残る部署に移動になりました。しかし、以前よりも就業時間が短い部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々とうたってはいますが、実際は日々の療育ででいっぱいでした。
働きがい:
やっぱり基盤がしっかりしているところで働きたいと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ保育士業務でも、障害児という新しい関わりにワクワクしていました。自分のキャリアアップも期待出来るとの話が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはない
退職金も多くは望めないと思う
財形貯蓄も持株も大企業ではないのでありません
オフィス環境:
作業環境は常に清潔で素晴ら...
給与制度:
中小企業の典型的な給与だと思う。
賞与に関しては利益が出れば出るほど増える形態だと思われる
営業が別の会社(社長は同じ)でやり手の人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休みがあまりにも少ないと精神的につらいです。ましてや体の休息も取れず常に疲れた状態が続き何かをやろうということが考えられず休みの日...
勤務時間・休日休暇:残業は会社はできるだけさせないようにしたいのかワザワザ出勤時間をずらして出勤させており現状そんなには残業は少ないです。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝日と年末年始に盆休みとしっかり取れるほうです。
有給も事前に申告すれば比較的しっかりしているほうだと思います。...
給与制度:
小さな会社なのでハッキリした給料テーブルなどはないが、年功序列が強く残っていると思う。
評価制度:
社長や経営陣との距離が近いので実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特に無いと思う。そのような説明も含めてとにかく説明不足を日常感じる会社。
研修なども具体的な内容や計画、意義など...
福利厚生:
退職金は無い。財形や住宅補助も無い。
オフィス環境:
田園地帯にある。夏は暑く、冬は寒い。駐車場は舗装されておらず、雨天時には、靴が泥...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】下からの意見で会社が変わる感じはしなかった。ただ、社長や上層部の鶴の一声で、とんでも無いことが起きた...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】横のつながりはそれなりにあったと思う。若いスタッフが多かったので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
6時30分から18時
遅いときはもっと遅い
多様な働き方支援:
早帰りはできない
早く帰るのはご法度
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したときは時間もちゃんとしてて頑張れた
班制度になってからは他人より自分という人ばかりになって努力を見てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はない。寸志程度なら出るかもしれない。給与は基本的に低いが、この企業というより業界的な問題もある。しかし、業界内でも多いか少な...
福利厚生:
通勤手当はあるが、他には何もない
オフィス環境:
戸建てなので近隣とのいざこざ等はあまりない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:少子化傾向のためマーケット自体の規模も縮小傾向にあると思います。従業員数もかなり減りました。この会社は品質重視のため、安売り...
雇用の安定性:社員は経営者との距離が近く、しばし感情的になる場合に忍耐力があれば続けられます。パート従業員は、続く人はかなり長く、数十年単位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務内容だったり部署によっても違うと思いますが、私が就業していた部署では有給が取りやすく、申請して通らなかったことがなか...
福利厚生:
通勤手当ついては妥当な金額を頂いたと思います。
退職金は比較対象がなく高いのか低いのか分からないですが、平均的な額を貰ったのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:かなり悪いです。ほとんどのところが1人か2人の交代制で回しており、主に1人で仕事をしている所も多いため、大型店舗への配属でないと急...
働きがい:やり甲斐はほぼありません。宗教的な会社なので決め事は多いですが、やり甲斐や成長を感じることはありませんでした。社員もアルバイトも難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ホール業務がメインの接客業なので、ある程度の年齢になると体力的にキツクなるのではないかと、心配な点がある。若いうちに昇進でき...
教育・研修:教育制度が充実している。新入社員が入社の際には、教育担当者がマンツーマンで指導する。最低、1週間は傍についてくれており、不安を払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
割り切れればパート・アルバイトはよいかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日のみ休みです。勤務時間は人それぞれですが多い時は15時間勤務とかあります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
体力に自信がある人には楽しい仕事だと思います
職場の雰囲気がかなり良く組合員さんはいい人たちばかりで人間関係は良かったです
あと、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:土地家屋調査や設計など、幅広い業務を身につけることができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ぼろアパートを見た時、ぼろいけど、ここでやってくぞぉと気合が湧いてきた。駅から15分ほど歩く道のりも、将来のことを色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:建物が打ちっぱなしのコンクリートと木の組み合わせで、モダンで美しい。先生方が毎日丁寧に掃除をされているので、強化ガラスのドアは曇り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】地域の活性を目的に様々な取り組みを行なっていく中で、その土地ごとの人々と交流することができ、街のリアルな...