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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
残業は1~2時間位
休暇の取得は前もって言えば大丈夫、だが責任者は難しい。
多様な働き方支援:
拘束時...
給与制度:
昇給は年に1回です。
賞与は2回です。
評価制度:
実力プラス年功序列。経験を積んで実力が身につけばちゃんと給料も上がる。
成長性・将来性:新しいことにチャレンジしようとせず設備も他社と比べ古く受注した仕事をただこなしているだけで将来的なものが感じられない
企業文化・社風・組織体制:昔からの社風で仕事ばかりが詰め込まれ納期にいつも追われて決め事ばかりが多い為に次の仕事への影響が出てしまう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給20万円に夜勤手当て15000円
ボーナスは基本的にはないものと思った方がいい
評価制度:
支配人であっても基本的には契約社員である...
勤務時間・休日休暇:
休日が減らされることはほとんどなく月に9日休める。正月お盆休みはない。
残業も月に5時間もない。
多様な働き方支援:
シフト制...
入社時の期待と入社後のギャップ:
周辺に大学や病院があるので集客率が高いものかと考えていたが、特に変動もなく満室になることはなかった。
満室にな...
福利厚生:
通勤手当、わずかな賞与のみ。
オフィス環境:
駅周辺には大手のホテルがあり、駅からも離れているため集客に不利。
働きがい:人生の中で不動産の購入はものすごく大きなイベントでそのビッグイベントに立会え、なおかつ自分がオススメした物件に住んだ方に「買って良...
成長・キャリア開発:未経験者であってもイチから丁寧に教えてくれて、努力次第ですぐに稼げる体制が出来ている。勤務時間も他営業職より短く、メリハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業種に思えますが、運営スタッフ(フロントスタッフ)は裏方なので地味な作業が多くあります。
ホームゲーム...
働きがい:
ホームゲーム会場で多くのファン(観客)が声援を送ってくれると、チームとともに運営スタッフにも大きな力になります。
勝利した時の喜びや...
昇給・昇進スピード:
昇給については、契約内容によって変わってきます。大きい車になれば、多少増えますが、定期便かフリーかによっても違います。あ...
福利厚生:
退職金制度あり
住宅補助あり
寮あり(アパート借り上げ)
スポーツジム契約あり
トラック洗車機あり
オフィス環境:
本社には、会議室あります。...
勤務時間・休日休暇:
スタッフ同士仲が良く、常に助け合ってお店を回していました。ピークの時間を終えると暇な時間があり、職員同士でお話したりする...
入社時の期待と入社後のギャップ:
髪色ネイルピアス自由で面接に行った時ピンクの髪色の人や青色の髪色の人がいて少し怖い雰囲気もありましたが、実際...
成長・キャリア開発:ミーティングで気付かなかった失敗にも気づける。
平均年収
476 万円残業時間(月間)
28 時間経営陣への提案:
特に入社初期の頃はお客さまとの打ち合わせにおいて、図面など不明な部分も多いと思う。先輩との同行期間をもう少し増やすか、図面の...
事業の強み:
地域密着度とお客様に寄り添った一貫型施工体制を整えている点がすごいなと思います。
そして独自の材料を供給するための工場も設けており...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
37 時間経営陣への提案:
持続可能性への取り組みの強化: 環境負荷の低減と社会的責任を果たすために、持続可能な建築素材の活用やエネルギー効率の向上に注...
事業の強み:
地域密着という言葉に偽りはなく、各支店から1時間以内で行ける場所にエリアを限定しており、限られた商圏の中で高い知名度と利益を上げ...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
役職を挙げていくには、営業成績等以外に会社独自の資格ポイントで一定のポイントを取らなければ、主任→課長等と役職を挙げてい...
成長・キャリア開発:
資格取得のための勉強会などが設けられており、会社をあげて資格取得への協力をしてくれる印象はある。その他各種研修も多くあり...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
個人宅配なのでさまざまな年代の方とお話しするのでコミニュケーション能力は上がると思います。
役職を上げるには運行管理の資格...
給与制度:
どの会社もそうですが新卒採用の方がかなり優遇される会社です。
事実、仕事が出来ない新卒でも中途採用の主任以上に貰えてしまうので中途と...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
住宅手当等はありませんでした。
交通費も上限がありそれ以上は絶対に出して貰えませんでした。また移動営業場所に電車で向かう際の交通費は...
給与制度:
やればやった分だけ歩合は出ますが、
同業他社と比べると歩合のパーセントは
かなり低い部類になるかと思います。
評価制度:
成績を出す事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
多くの会員さまがご来館されるため、人と人のつながりは強いと思います。会員さまの中には従業員の顔と名前を覚えるのが早い方がいらっしゃ...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。ボトムアップは根回しをかなりしっかりやらないとダメ。社内の人数や組織体制のわりに即断即決が得られな...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪く、上司が机上でものを言うので、現場はなかなか大変だった。挑戦する機会は昔はまだあったが。
組織体制・コ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に一時間程度の残業があると言われていたが実際30分もしてないのでほぼ定時で上がっている。
あと、報奨金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ですが、私が在籍していた頃は多い人でも
年間で1.8ヶ月ほどでしたので、世間と比べると圧倒的に少ないです。賞与1桁もザラにあるの...
企業カルチャー・社風:
スタッフ同士は仲が良く話しやすいと思います。
役職者1人に対しての権限が大きすぎるのか、他の役職者とのバランスが完全に崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ディーラーにしては休みは多い方だと思う。ただ、月末は休日も新車登録や車庫証明申請などで出ることも少なくない。
しかも休日出...
企業カルチャー・社風:
風通しは正直あまりよくない。裏では他部門の悪口は絶えない。
自力で頑張れば大きな商談をする機会は作れる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
誕生日休暇や結婚記念休暇などの特別休暇があります。また、子供の小学校入学や中学校入社などの際には、会社より子供宛に図書券が届きます...
給与制度:
年功序列は一切無しの能力主義です。営業成績次第で、社歴や年齢はあまり関係しません。自分の成果に対して正当な評価を受けたい人は向いて...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
毎月役職によって会議があり、マネージャー、サブマネージャー、一般社員で分かれておりそれぞれ会議の中で研修も行われていて社...
福利厚生:
10年以上前であるが
住宅補助はないです。
地方から出てきて、1人の方は借り上げの家が用意され、その分給料から引かれてた。
通勤手当はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣は理念を大切にしている。それを社員層に浸透させるのが課題だと思う。
ストレスチェックや面談を通して上司に上申する機...
給与制度:
昨年から決算賞与が支給され始めた。
入社してから20年以上その様な制度は無かったので、素直にありがたい
評価制度:
人事評価制度は会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい人は存分に活躍できます。風通しもよい。こんな環境はありがたいですね。
組織体制・コミュニケーション:
カフェでの...
給与制度:
昇給はノルマを達成し続けても一気に上がるものではなく、段階的に上がっていく。
賞与は個人の成績が良くても、会社の業績に左右されるため...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
※必読!
ワークライフバランスに対する意識はかなり低い
残業は40時間を超える!!
平均20時間を信じると痛い目見ます!
ここを...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い風土にしたいと言う意識はあるが、その施策は良いものもあればあまり良くなかったものもある。
組織体制・コミュニ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は基本的にあり、役職も上がっていきます。よっぽどの人でなければ基本的に昇格もしていきますので、安心できる環境かと思います。賞与...
経営陣への提案:
どこの会社でもそうかもしれないが、部署や担当によって忙しさが全く異なる。その中で適切な人員配置がしているように見受けられない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新工場の方は非常にきれいなため、良いと一見思われるかもしれないが、旧工場は昔のままのため、工場勤務であれば、旧工場が主体と考...
オフィス環境:
親族専用飲み物、親族専用トイレットペーパーといった親族専用〇〇が豊富です。
新しいオフィスは、親族による親族のためのオフィスであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容により日給変動 荷主によって残業手当がつく仕事もありますが時間が長くても会社は何も保証せず日給固定の仕事もあります
評価制度...
事業の強み:
既存事業を守りつつ、今現在新規事業も考えています。
事業の弱み:
慢性的なドライバー不足に悩まされている。どうすれば入社する人が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価にもよるが、役職なしであれば賞与は約3か月分受け取ることができ、年間の収入が想像しやすい。
職務レベルによる給与テーブルや各レベ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近くてとても素晴らしいです。プロジェクトの状況次第で社員が不足し別の部署からメンバーを補充する必要があ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
少し前までは夏休みがあったのに、有休を消化する夏休みの制度に変わりました。休み期間中も出勤している人も多かった。
休日当番...
給与制度:
成績次第で給料はぐんぐん上がっていく。新規開拓が好きな人には向いている会社である。新規開拓が苦手な人は向いていないかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリューが効いていて、顧客に認知されやすく、営業し易い。
事業の弱み:
全体的に価格が高い。部署間のやり取りで、スムーズに行か...
成長・キャリア開発:
資格取得時に会社から手当が出ない。勤務扱いにもならず、自己研鑽なのだから自分で費用を負担して取るようにと言われた。取得し...