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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ボーナス、年次昇給なし。役職者は交通費の支給なし。残業代の支給もなし(そもそもタイムカードがなし)。休日出勤手当...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間10日間の支給はありますが、人がいなければとれません。社長としては有給完全消化の徹底を役職者に求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
去年も今年も昇給は仕事ができる人もできない人も、一律1000円でした。毎年面談や評価表を付けたりしていますが、正直意味があるのかわ...
福利厚生:
退職金は勤続年数にゼロを足した数字がでる。
新入職員を紹介すると両方に紹介金のようなのもが出るが、紹介された方は3年は勤務しないと返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現在の会社に入社するまえは、ハッキリ言ってただの世間知らずでした。入社後、営業として業務に従事していく中で、取引先やお客...
給与水準:現在、店内でのOJTや、所属する住宅ローン会社での集合研修及びEラーニング等により新入社員でもすぐに実務が行えるような体制ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お金さえあれば個人でも相手にしてくれるところ
事業の弱み:
営業が弱い。
赤字になるものしかとってこない。
競合会社が大きくて強いので、...
事業の弱み:
製品にたいしての需要が低くなっていき利益も落ちています。
事業展望:
将来性デイったら正直厳しいです。今後は新しい事業などをはじめな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス業なので金額は期待できない。ホテル業界では賞与が出ないことも多々あるので、少額でも出るだけありがたいと思っていた。自社特有...
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入していたため退職金は満足いく金額出た。
オフィス環境:
国道17号沿いなのでわかりやすく、駐車場も広いので運転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きい。デザイン作業なので時間との戦い。打ち合わせから撮影に関わり入稿まで仕上げる。
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】満足していない。クーラーやヒーターはなかなか使用できない。省エネのため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中規模での運営の為、社内でのコミュニケーションは多い。それぞれが責任の中で日々活動している。また会議や研修も頻繁に行っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜18:00を定時とする。日曜、祝日、隔週土曜を休日とする。また盆、正月の特別休暇あり。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】集金業務を行う立場にあるのですが、多くの場合イベント直後にその売上からの集金となるので値引きを要求されるケー...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の時も複数の人で行うときもあります。一にアーティストやくらいあとのコミュニケーションで機材の管理が二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正直、やりがい自体はあります。特に体を動かしたい人には向いています。いくつか部署があり、やることは変わりま...
成長・キャリア開発:やはり一番はコミュニケーション能力の上昇です。製造は人海戦術が多いので、大量の人間を扱わなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人の仕事がほとんどです。担当先を決められたら、そこからはほぼ一人で全てをこなし、決...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】税理士の先生方は古い方が多いです。生涯現役などと謳い、実際は仕事をせずに趣味に没頭している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司と上手く付き合えるか、あとはサビ残なので給料も殆ど固定給。個人ノルマはないが、店舗ノルマはあるので、売り上げがないと責めら...
仕事内容:賃貸や売買、リフォーム、注文住宅を取り扱っているので比較的、土地+注文住宅獲れる割合が多い。ローンの支払いを無理ない金額の目安の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昔は基本給やボーナスが多かったが、年々減少してきています。また、運転士の手当ても距離に応じてではなく、日単位に変更になり、通算する...
勤務時間・休日休暇:
・有給は取りやすいとおもう。
・年末年始やお盆、ゴールデンウィークの有給はほぼ取れない。(配属先によるが)
・たまに休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退職後も製菓製パンや食品関係の業界に留まるならば、商品知識は付くのでその点は唯一良いと思います。特に資格を必要とされてい...
事業の強み:
とにかく何時でもだれでもどこでも買える商材で勝負しているのできつい面がある。値段以外で勝負できる何かを見つけ出さないといけない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制ということもあり、拘束時間が長いです。店舗次第になってしまいますが、門前の病院が終わらなかったら、時間が過ぎてて...
給与水準:基本給が少ないため、ボーナスが本当に少ない!!!ボーナスがボーナスではないです!!薬剤師手当と家賃手当、あと交通費負担な為、額面で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】上司とのコミュニケーションが、飲み会が多い誘いを断りずらい、雰囲気があるので社会的コミュニ...
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に、担当窓口がとりまとめ、やり方手順が間違うと、かなり怒られます。基本的に会社が体育会系の会社なので、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】玉掛け、フォークリフト、クレーンに関しては全額支給されるが手当はなし。...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援より賃金を抑える策しか考えていない。報奨金制度があるが下げる算段を平等と言いながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は完全に年功序列である。資格を取っても給与に反映されづらく、無資格の年上のほうが給与が高い状態であった。残業時間に対して、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社まえに聞いていた年収と乖離があったため、不満はあった。また、業務内容もイメージと全く異なっており、ほぼ肉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本社からの派遣先へのフォローが少ない。そのため、辞める人も多い。トラブルが発生したときにすぐに上司に直接話したり対処の方法を聞くこ...
給与水準:派遣先の人間関係は比較的良い。上司が時々見回りに来る程度なので自分の責任のもとで仕事をすることが出来る。慣れれば自分のやり方で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏季には猛暑手当など付いていたが、コロナ禍以降無しに。
皆勤賞15000円、住宅手当(アパートのみ)
扶養手当8000円
精錬手当100...
事業での社会貢献:金属の再利用ですし仕事の内容的には、自社の事業が世の中に価値を与えてなくは、ないと思います。再利用で色々な物に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の方向性などを話し合う機会もないので、経営者層が何を考えてるのか分からない。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ精神はない。トラブルが発生してこら対処する感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなやる気がないので向上心がある人はこの会社に向かないと思います
組織体制・コミュニケーション:
アニメやゲーム好きな人...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるけど、それをしたとしても給料に反映されるとは限らない
ダイバーシティ・多様性:
特に問わない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。築3〜40年の日立金属と兼用の独身寮があり、45歳までは1万5千円で入居できます。通勤手当は支給されます。退...
企業カルチャー・社風:
日立製作所→日立金属→アルキャストという具合に条件が下がっていきます。大手の末端会社なので親会社従業員と同じ仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍の影響をモロに受けている為、強みとして上げれる点がない。
事業の弱み:
とにかく人手不足。
体力勝負の現場であり、また、土日祝...
経営陣への提案:
まずマニュアルがありません。
かといって仕事を丁寧に教えて頂けるわけでもありません。
これでは若手は育ちません。
人は宝です。人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
開発部門はベテランの方々が時間をかけて優しく教えてくれます。
自分が興味を持っている事を仕事をしながら学べます。
開発関係の...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。
お子さん達が成人された方が多く勤務してます。
自分のお子さん達の話や今までの経験から、無理なこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
言われたことをこなしていれば特になにも問題なく働けると思います。
逆に、自分から動こうとするとは派遣はそんなことしなくてい...
企業カルチャー・社風:
働いてくれてれば大丈夫みたいなかんじでした。
組織体制・コミュニケーション:
たまに、営業の方が見にきてくれます。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度ではないが、自らの趣味(仕事に関わること)は支給など応援してくれている。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】休日出勤した際、代休申請が同時に申請出来る。しかし半分以下の消化である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】多い。キャンペーンの時等はチラシを作ってもらう為の打ち合わせがあるし、販促品の手配や、人材の確保等でこ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。まずはアイディアを出す事が大事だという社風だった為。それから皆で相談し採用するかを決めていたから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんでした。
評価制度:
実力主義でしょうか。若い人はやめていき、年齢層高めの方が残っているようです。
給与水準:【給与制度の特徴】基本給とみなし残業代と皆勤手当資格があれば資格手当もあるみなし残業代の時間数を超えても残業代は支払われない給料明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
街のでんきやさんは何でも屋さんです。
電池1個から電気、水道、家のリフォームまでなんでもやります。
そのためには家電はもちろ...
成長・キャリア開発:
国家資格を会社でとらせてもらえます。第2種電気工事士や給水装置主任技術者等、会社費用負担で研修会にも参加させてもらえて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからはWeb上での展開も考慮し、新しい業務展開を予定しています。
事業の弱み:
顧客様から依頼され、イラストを描き編集までの業務...
企業カルチャー・社風:
以前から依頼をいただいている顧客様以外にも、新規のお客様から依頼が入ることもあり、安定と拡張を繰り返して業務を拡大して...