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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は隊長以上の役職に付かないとありません。
また、手当なども特にありませんでした。
交通費は申請も簡単で、しっかりと全額出ました。
給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりますが、帰宅せずに2日間残ることもあります。
健康に余裕のある方はいいかもしれませんが、特に持病があ...
成長・キャリア開発:
世田谷神経内科病院は神経内科専門の単科病院です。また、病院の機能としては慢性期にあたり、急性期医療を終えて落ち着いたが、...
企業カルチャー・社風:
性格がきつい人が多い。同じように強気な性格の人はどんどん上がっていけるし、上手くやっていけると思います。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩の調整はとてもしやすくて良いと思います。
基本土日休みでしたが、繁忙期においては土曜出勤がある時もあります。...
給与制度:
基本時給での給与となりますので、残業が無い業務の場合は手取り20万円も行かないこともあるかと思います。
評価制度:
年齢は全く関係あり...
福利厚生:
住む家が決まったら教えてくださいと言われたので新しい家の契約を済ませ、報告をしたところその地域では家賃補助は出せませんと言われまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまあ、長いです。9時スタートでも準備があるので8時半前とかには準備開始していました。休暇に関して土曜日は冠婚葬...
成長・キャリア開発:
研修制度:能力開発体系に基づく研修、OJT・OFF-JT研修など(新入社員研修、新任管理職層研修、各種スキル研修、工場研...
成長・キャリア開発:
環境・リサイクルに興味があってこの業界に入りました。当初は産業廃棄物処理法や廃棄物・リサイクルの知識は全くなく一からのス...
事業の強み:
ビジネスのスピード感を鍛えられる
事業の弱み:
独自性はあまりない
新規事業に取り組むが、うまくいかず尻すぼみで終わるパターンが続いて...
給与制度:
全員一律の給与体系
技術や知識、経験に関係なく入社年数で基本給が決まる
評価制度:
基準は明確だが、その基準に納得感はない
ルールを守れる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、過労にならないようにしっかりと管理されている。
休みも運送会社の中では多い方だと思う。
部署にもよるが土曜日も隔...
勤務時間・休日休暇:
フリーは長距離有り。地場だけの仕事を希望する事も可能。
基本土日祝休み。営業所の部署によるが、少なくとも隔週では休ませても...
昇給・昇進スピード:
その人の出来によりますが、昇給や昇進はそこまで早いと感じません。新卒であれば3年目までは大して変わりません。中途はその人...
働きがいを感じるポイント:
ありきたりですが、お客様に喜んでもらえるときです。リピーターや名指しで指名してくださる方もいます。また、現場では無...
オフィス環境:
本社は駅から遠いという、デメリットがありますが、都会のようなごちゃごちゃした環境が合わない方などは、適していると思います。近く...
評価制度:
年齢、年功序列等は関係ないと思います。
代表が実力や仕事に対する姿勢、頑張りを評価の対象にしているので、やればやるだけ評価してもらえ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には問題ないと思う。自主的に残業できる職場と、上からの指示で残業しなければならない職場がある。
有給休暇は、作業量...
給与制度:
同業他社と比較すると給与は高い水準。残業が少ないので残業代を含めると他社に劣るかもしれないが基本給は高い。残業、休日出勤手当は漏れ...
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に週一回、繁忙期以外であれば仕事が無ければ予定が無くても休まされる。休みの予定も2,3日前にしか教えてくれず...
オフィス環境:和気あいあいとしていて雰囲気はとても良いです。社員同士会話も多く業界で長くやっている人間が多いので分からないことがあれば気軽に...
成長・キャリア開発:
右も左も分からない状態でも基本から丁寧に教えてくれるので研修制度といった意味では充実していると思います。
分からないことが...
勤務時間・休日休暇:
他の不動産会社と比べても年間休日は変わらず多い方だと思います。
有給休暇も自分のペースで取得できる為、プライベートも十分に...
仕事内容:バーツ販売取付け修理等、大手企業が保証の面でできない作業を行う店。車検やナンバー登録、お客様宅へ引取りから納車と全て行いました。オ...
教育・研修:マニュアルなし、説明なし、担当なし。他スタッフ盗み見しておぼえるという状態。よくあるグループ企業に参加しないとかなりまずいと思い...
成長・キャリア開発:まだまだ確立されていない技術も多くあり、スタッフ総出で試行錯誤の連続、という事もあります。技術だけでなく、市場についても...
働きがい:短いサイクルの現場が多いので毎日が変化の連続です。日々変化がある現場で、お客様、施工スタッフと一体となって高い施工品質を目指してい...
勤務時間・休日休暇:
教習指導員という仕事ですので、学生さんが長期休みとなる繁忙期(1月中旬~3月、8月~9月)は残業が多くなります。残業し...
給与制度:
昇給は業績によるということで、数年勤務すると、5000円程度プラスされますが、時期や上昇額については、よく分かりません。賞与につ...
教育・研修:経験がものを言う世界にはなるので、1つ1つ覚えることが多いです。しかし、手に職をつけることができるので、他の業界にはないことだと...
働きがい:ライブやイベントなどいろいろな会場でライトを照らすことができ、お客さんが喜ぶ姿には、とてもやりがいを感じることができます。
働きがい:一つの現場を任せてくれるのでやりがいはかなりあると思います。また仕事をやりながら毎日いろいろな人と関わるため普通の職種と比べると勉...
教育・研修:会社としての組織がまだ確立されていないため、社員の教育や研修はまだまだ不足していると感じています。ですがその分元請けさん等の外部...
会社の安定性:上下水道の本管工事のため、公共の仕事となり、安定・継続して仕事がある。めんどうな人間関係がない。
給与水準:外での工事の仕事なので、仕事はキツイです。もっと給料に反映されれば良い。
教育・研修:良い点と相反する話なのですが、作業ができない方だといずらくなるので、単に体力があるというよりも、頭で考える事も好きな方でないと続...
働きがい:工事会社の為、やれる作業が増えれば増えるだけ給料も増えますし、会社の中の地位が上がります。なので向上心のある方には良い職場だと思い...
教育・研修:現在、仕事が増えているため、人手が不足している。一通り仕事ができるようになるまでに時間がかかるので、早く新しい人を採用してもらい...
働きがい:自分で制作して製品がどのような場所で使用されているかが分かるところが、仕事のやりがいを感じるところです。
平均年収
536 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは非常によく、残業している人はあまりいない。営業は19時ごろにはほとんどいなくなる。社用携帯も置いて帰って...
勤務時間・仕事量:
定時は8:15~16:55、うち昼休憩が55分あり。
コアタイム無しのフレックス制になったため、5:00~22:00までで業...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
堅実な仕事な所
事業の弱み:
特にありません
事業展望:
コロナの影響も特になく給料をだしていただいてとても感謝しています。
このさきもど...
給与制度:
毎年昇給、賞与あります。家族手当等もちゃんとしていると思います。ただ、給与に関して、若い社員とある程度の勤続年数のある社員とで差は...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給は年5千円上がる。ランク分けされており上に上がるのは会社に居続ければシニア職、出世するとリーダーにはなれるがマネジャークラスは...
事業の強み:
外部製品研究事業は大企業の案件を直接受けられる為仕事に誇りが持てる。研究費を使い果たす時期は短期の案件を淡々とこなせるので達成感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は賃貸だと最大1万で持ち家だと2万でる。寮は22年の7月に出来たばかりの社員寮があるが壁が薄いらしい。通勤手当は全額でます...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会・風通しの良さについては、一般的なレベルだと思います。
特段、風通しを良くするような施策は無かったように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の影響で電車の方は平日のみ10時出勤に、その他の方は8:30出勤になっています。
休憩は10:30に5分、12時に...
給与制度:
昇給は毎回ほぼ年齢給のみです。賞与は今の景気では多くは望めません、コロナになる前から毎回出るだけありがたいと思うようにと言われてい...
平均年収
259 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい感じです。給与に見合ってます。
組織体制・コミュニケーション:
上司も含め、一部を除いてみんな仲良く交流...
勤務時間・休日休暇:
業界の中では休みが多くとれます。人と被らなければ希望休もほぼ通ります。体調不良などで欠勤すると有給が当てられます。ちなみ...