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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修している方もなぜそういう風にするのか、というのがわかっていなく、「前からこうだから」などとの回答があったり、知識があるのか不...
オフィス環境:閉鎖的な雰囲気がある。感染症予防などきちんとされているのか不安な点はある。また少人数故休みを取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を任せられる事により責任感が生まれる。
給与水準:給与がもう少し上がると嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいかなと思うが、年度末にガバッと有給を取得する特定の人が多く、残された人間が大変苦労するというのが春の風物...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。根回しさえしておけば大抵の提案は通ってきた気がする。ただ提案する人材自体は少ない。ほとんどは保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通の会社です。特に問題ありませんでした。登録するまでの質問が長いです。
オフィス環境:
普通の会社です。特に問題ありませんでした。登...
給与制度:
普通の会社です。特に問題ありませんでした。登録するまでの質問が長いです。
評価制度:
普通の会社です。特に問題ありませんでした。登録す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:大手企業のような数ヶ月カリキュラムの組んである研修・教育制度は確立されていない。マニュアル等整備された時代を過ごした世代には戸惑...
会社の安定性:建築業界と密接に関係しているため、その方面の景気に左右されやすい。衣食住と人間の生活に係る仕事なので、まったく仕事が無いという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分次第ではありますが、ある一定レベルまでは最速と言って良いくらい経験は積めるかと思いますが、それ以上は転職や独立をしな...
勤務時間・休日休暇:
比較的自由にできたと思います。
多様な働き方支援:
気にしたことも確認したことも無いですが、副業は人により許されたり許されな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年収評価制度は透明性があって評価基準も明確になっていたと思います。
たとえば売上や顧客満足度などが具体的な評価項目になっ...
成長・キャリア開発:
資格手当はあったと思います。
研修はあまりしっかりとしたのはなく、
教育役として上司が、遠隔で管理していました。
働きがい:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本的に昇給が必ず起きていると説明されました。
手当てとしては皆勤手当や資格手当、住宅手当、職務手当があり、他にも扶養手当などがあ...
評価・昇給制度:
配属された各現場において、管理している人の評価がベースとなり、他の作業員の話や本人との話をして経営陣が昇給を決めているそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業ありで定時に帰ることはあまりありませんでした。休暇については有給はとても取りやすい環境ではあったが、そ...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、取らなければできない業務もあるため積極的に取らせてくれますが、物によっては取るまで期間がかなり空くこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】勤務時間も長く、賞与も何年もない状態。長くは働けない。長くは保たない会社かも
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】まわりの取引業者などと集まり経営塾のようなものを、月2回行っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望できない。資格取得もあるにはあるが業務上、必要なもの。退職後は返還のため、なんの役にも立たない。
働きがい:
あまりない...
勤務時間・休日休暇:
まあ良い。休みたいときに、たいてい休める。日曜日は休み。土曜日・祝日は出勤。親会社が鉄筋会社のため、鉄筋の職人と同じ扱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の小企業なので、経営陣としてはファミリーという意識が強いようです。従業員同士も仲はよかったです。しかし、小企業...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日に有給休暇をあてがう社員が多いので見かけの有休取得率が高くなるというカラクリがあります。とはいっても有給休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に有りません。現場の時間によっては早く上がれることもあります。
遠方に行った場合は、帰宅時間も考えて、だらだら...
組織体制・コミュニケーション:
一人でできる仕事ではないので、周りとコミュニケーションを多くとることが特徴だと思います。
特に現場では、その時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がありました
繁忙期は(当時)10月後半から5月初めまで
1日12時間勤務 残業約2,3時間
休日は年末年始3日...
女性の働きやすさ:
製造では重いもの(25kg前後)を持つのであまりオススメは出来ない
事務では入れ替わりが非常に激しいので同じくオススメはでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助はある。寮はない。
通勤は営業は車通勤になる、1万円まで補助が出る。
電車は全額補助される。
退職金はない。
オフィス環境:
オフィ...
成長・キャリア開発:
研修期間が6ヶ月ある。
成長はある程度できるが、一定の期間で止まると思う。人手が足りず、日々の仕事をこなすのでいっぱいにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:当社はモノづくりの「おたく」の集団ともいえます。お客様からの厳しい要求に、どうしたらよいかを考え、追求して、製造にとりか...
福利厚生:各部署には当番担当があって、自分の作業場エリアをはじめ、設備、フロア等会社全体的にも掃除やゴミ捨て管理しておりますので~いつもキレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価が給与に反映されないような気がする。そもそも給与査定がいつ行われているのか不明である。達成した仕事や内容で判断されないので、残...
働きがい:個人の能力を重視し、仕事を任されるのでやりがいはある。新しい仕事への挑戦は積極的に取り入れてくれる。官庁系の仕事が主な会社なので安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:私は、当社に15年勤務しております。その中で、運輸業は人々の生活に必要なもの全てに携わる仕事だということを学びました。人間...
働きがい:仕事のやりがいはあるのですが、業務としては、どうしても時間が不規則になることが多く、常に決められた時間での業務ではありません。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遠い現場なら通う時間が長い。現場仕事なので仕方ないが、朝6時出勤19時退勤などで自分の時間はほぼ持てない。
通信関係なら、...
事業の弱み:
おそらく一社からしか受注してないため、何かあった時は問題があると思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
おおよそ年間休日60日いかないくらいしかない。
コンビニ運営だから仕方ないのかわからないがお盆休みや年末年始もその年によっ...
給与制度:
手当などが給与明細を見ても手当1.手当2などとしか記載されていないので詳細が一切不明です。
賞与もその年あったりなかったりなので年収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回。前年の評価により反映されます。賞与は夏6月と冬の12月、年2回の支給でした。支給月数は1回あたり1.5か月分ですの...
福利厚生:
退職金は60歳にならないと受け取りができません(確定拠出年金)。そのため、私のように定年前に退職(転職)した場合、当座のお金を持っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修、勉強会は時間内にあるため休日出勤は無い。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境は良い方だと思う。相談はしやすい。...
成長・キャリア開発:
ラダー制度で様々な研修がある。ステップアップになる。
働きがい:
様々な経験が積める病院。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身の場合は住宅補助も出て、院内保育もあるため子育てもしやすい。食堂もとても美味しく安いのでスタッフの中には3食食べて帰る人なんか...
成長・キャリア開発:
地域を支える機関として、受け入れはよかったが、技術や働くものの倫理観はあまり高くなかった。病院ルールみたいなものができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
途中で作業は中断出来ない。
事業の弱み:
天候によって左右される事。
事業展望:
上司が考えを変えない限り今後は成長の見込みはないと思い...
経営陣への提案:
目先の金でなく。社員あって仕事ができる。と言う事をもっと考え、みんな差別なく平等に対応してもらえたら会社も良くなると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:部署によって仕事内容や量には差があるのはわかるが、検査員という部署はパートさんがやっているのであれば納得はしますが、正社員がやって...
オフィス環境:まだまだこれからなのでしょうが、冷房が完備された部署も増え少しずつやり易くなってきていたのではないかと思いました。環境整備に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 社員のミスに塩を塗る。 給料に頑張りを還元しない。 上司の指示が二転三転する。など他に...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い その日の予定をコロコロ変えられて自分の予定通りには進まない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:少人数ですので、任された仕事には常に責任があります。日本の建設機械の業界はまだまだ国内メーカー思考が高い業界です。しかし、地...
成長・キャリア開発:人数が少ないので、家族のように温かい雰囲気のなかで仕事ができます。本人のやる気を尊重してくれるので、様々な経験ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今でも生活が出来るだけの十分な給与をいただいていますが、やはり子どもの命を預っている責任のある仕事なので、もう少し給与が上がると更...
働きがい:子ども達の命を預るという責任のある仕事だと日々感じています。ですが、それだけではなく子ども達の成長を間近で見る事が出来、嬉しい瞬間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:小火器に装着される照準器を手がけているため、馴染みの薄い日本人の中には敬遠する人もいるかもしれない。ただ、逆に興味のある人...
働きがい:風通しの良い環境で役職や年次に関係なく発言、実行する機会を与えてもらえるため、やりがいや成長に直接つなげることができる。また、日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:早く一人前になれる。覚えた仕事を任せられる。
福利厚生:毎年社員旅行に行きたい。