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埼玉県さいたま市岩槻区末田２３９８−１
メーカー（食品・飲料）
3.0
口コミ115件
求人
2
件
平均年収
296 万円残業時間(月間)
34 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私が経験したのはライン作業なのでそれについてのみ書く。
正直ライン作業だけであればなかなかキャリア開発や成長は難しいと思う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦というよりは安定という形だった。
だが、毎月新商品は出ているし新しい形は模索しているように思う。
実際に働いてみて、こ...
年収・給与 について
賞与:
評価基準は店舗それぞれですが、やるべき事は明確な為、しっかりと仕事を覚え、やり遂げる事と人を使う事が出来るかがカギ。
S～Dランク迄の評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤帯と夜勤帯には分けていますが、そのくくりの中ではあまり精査されていない感じです。残業時間を守るように言われますが、ど...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国際的な教育の駆け出し校として、モデル校になっている。
事業の弱み:
優秀な人材確保、バイリンガル教育
事業展望:
優秀な方は他へ行く場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休二日である。ただ、学期末などの月によっては日曜しか休めないこともある。休暇は授業がない日にバンバン取れる。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現在、スクエアライン株式会社では物流のフォークリスト作業の案件に特化しており、おかげさまで希望通りの案件を頂けている為、大変...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長の上に、実質的に経営を左右する創業者の会長がいて
会長の判断指示が絶対的なものになっていましたので、
いわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
産業廃棄物の会社ではあるが、様々なお客様からの相談もあり、解体工事や入札での道路工事等、様々な分野でのチャレンジが許さ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
グループ企業の恩恵を受けることができます。例えば、企業型確定拠出年金（401k）なども、グループ経営者の意向で完備されております。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には以下の通りの勤務形態となります。
＜休日＞
毎週日曜は基本的に休みです。
担当者の裁量により、休日出社が必要になる時...
年収・給与 について
給与制度：
今年度から、資格手当がつくようになり、手取りが増えました。
通常の仕事をしながらの勉強は大変で、なかなか勉強も進みませんでしたが、
資...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
建設業界に包括される業種であり仕事の内容により色んな作業があり飽きる事は少ないと思います。その色々な作業を覚え、精通する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30～17:30。
午前と午後に15分ずつ休憩と昼休みは1時間。
工事部の場合は現場が遠い時や現場の集合時間が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
現状維持が一番悪い事で常に進化し続ける事を目標としている。
その為の失敗は辞さない。失敗する可能性が高くても成功する可能...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
他社が取り入れていない珍しいビジネスモデルの為、はまれば強い。
言ってしまえば顧客を囲い込むビジネスモデルとなるので他社との相見積...
年収・給与 について
給与水準：時間に融通が利く。出勤時間や退社時間は自分のペースで仕事出来る。完全出来高制なので、収入を増やしたければ沢山働けばいい。月のノルマ...
年収・給与 について
給与水準：有給が無い。基本的に完全出来高制なので、実際の生活に必要な給与を稼ぐ為には公休日も出勤さざるを得ない。私は隔日勤務で15日/月出勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大切な人を思う気持ちを心を込めて形にします。当社には様々なプランがあり、お客様1人1人に寄り添い、お客様に合ったご葬儀...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
人との関りが増えるため、コミュニケーション能力の向上や礼儀、作法、人に対する思いやりやを強く持つことが出来ます。葬儀会社...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：上水道、下水道施設、雨水排水施設の設備管理や計量証明事業（水質測定）といったライフライン・環境に関わる仕事です。浄水場の運転管理や...
成長・働きがい について
働きがい：水処理に関する仕事をする上で水質、電気、環境、衛生等幅広く知識と技術を身に着けるチャンスがあるので自分次第でどこまででも成長できま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあるが、住宅補助や寮などは一般的な社員にはない。
会社に退職金制度はなく、中小企業退職金共済制度には加入しているが、掛け金...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の担当している仕事が終わらない場合に残業することもありますが、勤務時間と休暇に関して強制されることはなく、仕事とプラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
会社が必要としている資格は、全て会社負担（防火管理者、サービス介助士等）また勤務年数によって洋品（ネクタイ・ベルトなど）...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、賞与は業績に応じてとなるが年2回、通勤手当（月額2万6千円まで）、時間外勤務手当（課長以下）みなし残業はありません。...
年収・給与 について
給与制度：
昇給について 主に工場、プラント設備の電気工事会社なので第二種電気工事士資格を取得すると昇給していきます。その後第一種、とステップ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
内勤者についてはある程度決まった時間、日程での勤務が出来ていますが、現場社員については案件次第の休日スケジュールとなる為...
成長・働きがい について
働きがい：年々お客様のニーズが高まり、生産者側の知識と技量の向上が求められています。日々の生産において、問題を解決しながらこなすのにやりがい...
成長・働きがい について
働きがい：日々、コンビニなどで、目にしている商品を自分達の手で作っていると物作りの楽しさがわかり、やりがいになります。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は出るみたいですね。
何年以上働いたら対象になるのかは、わかりません。
オフィス環境:
陰気な感じの会社です。今は知りませんが…
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
社長の考えについて行ける人間には、働きやすいのだと思います。
荷物の量や労働時間は、男の人達と変わりません。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：特殊車両の製作という、あまり他では行ってない仕事ということもあり、自分の技術が成長したのか、自分の経験は生きているのかと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは充実してのですが、会社が忙しく社員数も少ないこともあり、週休二日などの土曜休みがまだ取れなく、日曜祝日の休みですが、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週休1日・2日と自分の生活に応じて選べます。
週休二日制の場合には、日曜日とあと１日の曜日選択も可能です。
特別な用事があり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
始めは数人で作業することになるので、色々と教えてもらいながら作業を覚えていけます。
細かいことなどは、休憩中でも事務所に戻...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
ビジョンやミッションなどが定められておらず、社長自身がそこを考えていない。
数字の上での経営ではなく、その場その場での気まぐれで判...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一部の人間のみ家賃補助あり。
明確な理由はない。
埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ111件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
新卒時の給与としてはかなり高い方かと思います(大手を含まず)ですがその後の昇給は大きく見込む事はできませんので生涯年収で言えば平均...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社が社員旅行を企画してくれます。どの社員も毎回楽しみにしている外せない行事です。又、夏祭りもあり社員同士の交流やリフレッシュの場...
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保２０５９
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.0
口コミ105件
求人0件
平均年収
290 万円残業時間(月間)
15 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
工業用ミシンを使ったことがない人でも、入社して1ヶ月の間は毎日ミシンに慣れるために練習させてもらえるので、工業用ミシン経...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までが定時でした。繁忙期とそうでない時期が極端で、繁忙期は残業がありましたが、仕事がない時期の退勤時間は1...
埼玉県さいたま市岩槻区鹿室１１９０
メーカー（自動車・自動車部品）
3.1
口コミ81件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
23年度から年齢給が廃止になりました。
基礎給と役割給の合計が基本給となります。
この基本給に役職手当・交替手当（製造部門のみ）
深夜割...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
副班長以上になれば配属現場における裁量権は一応与えられます。
ですが、副班長になるには給与等級が2以上という要件があり
昇給するに...
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−６−１１
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.2
口コミ68件
求人0件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
33 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役員の考え方がどうしても古い
若手は自分なりに考えて動いているが、評価がされず結局やめてしまう流れが大半
有能な若手が辞め...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一定の対象が必ず購入する商品を扱っている点。他企業との提携等出来ることは無限にあるが、未だ競合を含めて活用されていないリソースば...
埼玉県さいたま市岩槻区末田１４１４−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.1
口コミ66件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
約職に就けば色々と研修が揃ってるようです。詳しくはインスタグラムに掲載されています。
但し、現場の研修というのはないので先...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
その場しのぎ コース終了がわかっているのに その後のことを終了３週間前にこちらから話しをしても
返答なし 終了直前 合間...
埼玉県さいたま市岩槻区長宮３００
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フリーのドライバーだと過酷です。人員不足のため、休みをとっていた日が出勤になったりすることもザラにありました。
多様な働き...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はあるようです。住宅補助はありません。通勤手当は上限一万円まで支給されます。退職金はないので注意してください。
オフィス環境:
建物...
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１−３−１３
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすかったと思います。ただ、皆さん多忙を極めていたので、仕事上で聞きたいこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので、かなりアットホームな職場だと思う。
上役は例外もあるが、一般社員は良い人も多く、社員同士の仲は良い...