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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アメリカ本社は比較的社員や環境に公平かつ思いやりをかかげてるのにもかかわらず、日本支社内では特定の役職者に権利が一...
働きがい:一番やりがいを感じる点は、海外に本社があるため、日々英語でメール、電話のやり取りがあることです。英語力が日々身につき、どんな状況に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社(中途採用)時には基本給28万円の条件だったのですが、1年後いきなり基本給が20万円になり、8万円分はその他の手当に振り替えら...
教育・研修:入社後すぐ、「マグロの解体」のOJTがありました。一般的に、マグロの仲卸業者では、入社間もない社員に解体をさせることはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方はとても良いです。フレックスで、1ヶ月の内に調整すれば良いので、遅刻・早退・私用外出がしやすいです。お子さんがいる...
事業の強み:
親会社から継続的な業務委託があるため、経営自体は安定している。
事業の弱み:
業務スキルをあまり必要としない業務が多く、それらを受動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手に入る前の練習程度で入社するならいいと思うが、埼玉県内の大手優良陸送会社と繋がっているため、転職で他の大手優良企業に...
企業カルチャー・社風:
新人研修は教える人にもよるので1人立ちにムラがある。1人すれば結構自由なのはある。安全運転講習は年に1回はある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は体育会系であるが、決して雰囲気が悪いわけではない。
男気のある上司が多かったので何かことが起こっても守ってくれる上...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業として20時間分が給料に含まれており、入社時にはそれを越えた場合は別途支給との言葉だったが、それは自己申告制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やや保守的で堅い雰囲気があります
新しい意見や、若い人間の意見は聞き入れられにくい印象がありました
考え方や方針が凝り固ま...
給与制度:
パート社員は基本的に昇給はありませんが、能力によっては昇給の可能性があります(社内評価による)
賞与は寸志ですがパート社員にもちゃん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績次第です。賞与面ではとても真剣に賞与を出す方向で考えてくれる社長です。
評価制度:
年に一度の評価で実力主義です。
福利厚生:
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
食堂や会議室がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく給料が安い。昇給も約束どおりに、全然あがってません。昇給は、休んだ分だけお金か引かれます。退職金はあらりません。
仕事内容:雑用や、掃除、会計、受付、電話応対、先生の補助、歯科助手、など全部やります。先生以外は口の中はいじれないので、補助です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:簡単に言えば、ホームセンターから依頼→営業現調→お客様契約→工事手配となります。小さい会社ですから、主に動くのは営業さん、その後事...
福利厚生:個人の能力に頼りがちな社風なので一見自由度も高いように思います。ですが仲間の仕事にもあまり関心持たないようになってしまいがちです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:管理者に対する研修をこれからもっと増やして、地域差が無いようにした方が良い。研修内容は、机上の空論では無いので、役所の研修よりは...
評価制度:評価基準も示されているものの、全地域に浸透させていくことが求められる。地域差が、どうしても出てきてしまうので、今後どうしていくがが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体を動かす仕事ので、休憩時間は多めにとってくれたり、出勤時間も減らしてくれるが、完全週休2ではないので、完全に休まること...
成長・キャリア開発:
マニュアルが用意されていて、割と他の人でもすぐに覚えやすい業務
プロの指導員になると少し違ってきます。
働きがい:
子供達がス...
企業カルチャー・社風:
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員全員の仲がとてもいいです。
コロナ前は年に1回、全社員参加の研修旅行をし...
福利厚生:
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月 )
■交通費支給(当社規定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】手付かずのまま終わってしまった面があり、キャリアアップをみんなで出来ると感じていた事も...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】事業内容がまだまだで、開拓が必要な為通常の業務に繋げるための成果は必要だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当としてはインセンティブが多いのと、育成手当、当直手当、保険のインセンティブもあり、手当に関しては他の企業よりは多いが基本的に家...
入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用契約書はあくまでも目安であり、実勤務は契約書とは180℃異なります。土日祝日休み→実際は働くように強制さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若さあふれる会社と思っておりますので、各部門をさらに広げて社員達の福利厚生や、更に働きやすさ、など向上していただけると思います。...
企業カルチャー・社風:
代表が若いのでバイタリティある会社です
組織体制・コミュニケーション:
上司は皆さん良い人だと思う
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3回賞与があり充実しています。また手当面に関しても手厚い手当があります。また昇給に関しても上司だけでなく、私自身も一緒に振り返り何...
企業カルチャー・社風:
会議を自分が回していく機会が増えると成長していっている気がします。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん結構他人に干渉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社物件を持つ事で、安定した利益が得られたり、色んな事業展開が出来る。
事業の弱み:
特に弱みを感じないが、人の出入りが少なくなるよ...
賞与:
賞与はなし。その代わり、高率歩合給制度があり、営業部はモチベーションを上げております。
インセンティブ:
1契約に対して、いくらという感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に関する資格に関しては支援制度はあります。
また、研修などを希望があれば、積極的に研修参加も可能です。
前向きにやりたい...
勤務時間・休日休暇:
年休の取得を推奨しているため、年休も取りやすいと思います。
毎年最低でも年休5日は取るように、期のはじめに全員計画を立てる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正職員の為、基本給です。実績、努力などしっかりと認めてくださっております。
リーダーには、リーダー手当て等もしっかりと反映してくださ...
事業の強み:
今後ますます需要が高まると考えられる分野であるためそこに強みがあると感じています。
日本は世界に比べかなり精神に関する入院日数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは特別悪くはないが労働組合がないため基本的には会社の都合で休日などは変更になる場合がある。
残業時間は...
給与制度:
給料は同業他社と比べて低い水準にあると思う。
経理などの間接部署と生産ラインなどの直接部署での給料テーブルが大きく差があり、ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の所長によって職場の雰囲気が左右されるので、何とも言えないですね。話しやすい所長は多かったです。でも「全員」ではな...
成長・キャリア開発:
資格を取ったら手当が出ますし、一時金の祝い金も出たかな?試験料も何度受けても全額出してくれます。金銭面では懐が深い会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続17年でしたが、昇給は1回程度しかせず、ボーナスもほとんどありませんでした。基本給が全く上がらず、増えたのは手当だ...
働きがい:福利厚生が普通なところと、倒産が無い事、駅から1分のところと、車での通勤が可能な点と、退職金があるらしい点が、唯一の良い点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって残業時間が違う。
少ないひとは月10時間ほどだが多い人は月100時間を超える人もいる。仕事量が人によってバラバラ...
組織体制・コミュニケーション:
担当間ではコミュニケーションは活発だったと思います。ただ上司によっては仕事を振るだけでホントに管理職なのかなと...
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--- 時間成長性・将来性:成長性も将来性もないため離職率は半端なく多い方だと思います、特にある年代に入社した新卒は90%前後だったかと思います。
オフィス環境:強いてあげれば東京支店は上野駅から近いので、上野を通過する路線を使用する社員は通勤は楽かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
群馬県の某大型車両メーカーの工場内に塗装施設があり、そちらに入社しました。社員旅行で金沢に連れてって頂けたりと、新入社員もしっかり...
勤務時間・休日休暇:
残業は上長の方が今日は何時間だよ。と教えてくれますので、それ以上することは無いです
しかし、使用期間中の残業代がつかない状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様に直接会って、お困りごとを伺い、そしてお礼を言われて喜ばれる仕事が出来ること。御用聞きにまわっていると、顔を覚えてもらえて...
勤務時間・休日休暇:
私は週に2日お休みを頂いてます。社長や奥さんは週に1日しか休んでいないようです。年に数回ある売り出し(土日の2日間)の際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
勤続1年後、夏と冬に支給します。職人の場合は寸志として支給され、その額はかなり少ないです。
インセンティブ:
無し
モデル年収:
主任・課長・...
働きがいを感じるポイント:
給料日のために働くというモチベーションで、働きがいなどは無いです。
この仕事が向いていると思う人:
扱き使われるのに慣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
風通しが悪く、人の出入りが激しいため、業務の質が安定せず、質の向上が見込めないと思います。
やる気がある社員を辞めさせないよう...
事業の強み:
リハビリのある整形外科
事業の弱み:
外傷の大きな手術が出来ない。リハビリの質が低い。
事業展望:
リハビリのある整形外科というビジネス...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様の年齢層が高めであるので古くからのやり方も
大切にしている印象です。
でも電子化できるところは電子化自動化したりして...
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長は多岐に渡ります。各種税務申告を代行し納税対策や節税対策の提案をしたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でなおかつ早番、遅番、夜勤があるので自分の休暇のバランスは調整しやすいです。
希望休もしっかり取れるのでありがたい...
オフィス環境:
ある程度開けた道にあるので建物は見つけやすい立地だと思います。
ただ職員駐車場が少し入りにくいかなと思います。
ホームの中は広くエ...