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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事が辛く、短期間で辞める人が多い。転職しても同じような環境の職場にしか採用されないので、悪循環になる。キャリアアップで...
事業の強み:
所員は10人は程度はいるので、同業種では比較的規模は大きい。民間ではクライアントからの依頼などもあり、ある程度の仕事は確保できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先ほども記入をしましたがグループ会社の中では創業が最も古く親会社様とも付き合いが長いのでお互いに信頼、信用が深いところです。親会...
企業カルチャー・社風:
弊社はグループ会社の中で最も創業が古く、グループ会社の目標として100年企業を目指すということもありそれに1番乗りとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な特徴のある子どもたちと関わる事が出来るので自信の成長して、子どもたちとも良い関係作りが出来ると思います。
自分がやり...
福利厚生:
子ども達を預かる場所なので衛星面ではとても良い場所です。
また、いくつか手当て等も出ますので、他の学童よりは待遇は良いともいます。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は有休を取るのも、理由を聞かれたりうるさかったが、最近は特別扱いの人がいる関係で有休も振替も取りやすくなった。
多様な...
事業の強み:
新規事業はセミナー等でレクチャーを受けた安易なものが多く長続きしません。
古い根性論だけで、未来が見えません。
事業展望:
このままで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当は主任が5千円で課長が1万円、部長が2万円だった。それとは別に学校給食を担当する社員には月額2万円の上乗せ給与があった。...
賞与:
正社員には賞与は当初年2回、約1か月分の給与分が支給されていたが、最終的には毎年12月に給与2か月分の支給が行われていた。パート社員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】あまり新入社員にはよくなかった。人間関係は冷めきっている気がした。やることを聞いてもアドバイスをもらえなかっ...
教育・研修:【周りからのサポート】あまりフィードバックなどもなく、常に厳しかった。次にやることや新しいこともあまり教えてもらえなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はまったく出ないが、自分の頑張り次第では早く帰れるケースもある。
土曜、日曜、祝日は基本残業が2時間は必ずある、年末年始は朝早...
勤務時間・休日休暇:
休日は月8日は必ず貰えるがシフト制で土日祝が稼ぎ時な為土日祝休みたい人には向いていない。
年間休日は100日ジャストくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
基本現場に出る仕事になるので会社には最低限のものしかありません。私のいた部署だと長テーブルにパイプ椅子にみんなで座るといった形...
女性の働きやすさ:
男性女性で部署がわかれており業務内容が少し違ってきます。男性はチームで定期清掃がメイン。女性は1人もしくは2人で巡回清掃が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:支援学校の送迎業務。幼稚園、小中高一環の学校の送迎です。車イス乗車可能なバスで各バス停若しくはじたくの前置きまでお迎え、送りをしま...
勤務時間・休日休暇:やはり給料面です。仕事事態、嘱託がするような比較的楽な仕事ですし、休みも多いので仕方ない部分もあると思いますが。それに一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のしきたりが残っているのか、あまり挑戦的なことはしない。
人と人とのコミュニケーションがあまり上手くいって...
勤務時間・休日休暇:
ブラック企業ではない。
休日出勤した場合は代休を取らせてもらえるし、有給も消化するように伝えられる。
有給を取るタイミングは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社員が最大限に能力を発揮し、企業活力を向上させることを目的とした、人事評価制度となっております。具体的には、人事考課制度、賃金制度...
教育・研修:教育・研修については、基本OJTで暫く(3ヶ月~6ヶ月)は先輩社員と同行でその期間で営業スキルを上げていく。メーカー主催のセール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1ヶ月の売り上げが3台目からやっと歩合がつく程度なのでやりがいは感じなかった限られた場所での販売なのでテナントに来られ...
事業での社会貢献:仕事場は主に温泉施設などなので、体はとても楽だった商品が健康器具だったので毎日使うことができたのは良かったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は少人数、パートが多く、かなり年配の方もいるので、割とアットホームな落ち着いた雰囲気の会社です。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みです。勤務時間は、私は9時から15時まで勤務ですが、人によって様々です。6時間勤務なら、必ず休憩を30分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:厳しく叱ってくれます。何事においても本人に任せるという事はなく、しっかりと上司が見てくれるので常に厳しい監視があり、気が緩む事な...
勤務時間・休日休暇:休暇が全くありません。入社前は休暇が多いとの事でしたが、実際に入社してみると全く休暇がなく、残業も多いです。そして、給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修としては入社から試用期間の間、業務について実務を通して学ぶことになる。この際、本社だけでなく県内にある工場の方にも派...
給与制度:
昇給は年に1回
賞与については夏冬の2回
残業代は申請すればきっちりと支払われます。
通勤手当については入社時に自宅から本社及び各種工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司達がどのように動いているかが明確では無い。
ただ資格や免許を取るにはかなり力を入れてくれる
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
資格取得
働きがい:
現場仕事は割と融通がきき
一緒に働いてる人達とどのようにしていけば効率や仕事がやりやすいかを考え作業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ユニットの為職員の数がどこもバラバラなので一概には言えないですが残業時間は多めの職場です
また残業申請に関しても認めるリー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設長が変わったことにより、面接時に約束されていた昇給の話も極端に下げられたりしました。
また賞与も全額は渡せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇がない代わりに、夏休み、冬休み、春休みの長期休暇がしっかり保証されていました。海外など、長期で旅行に行きたい方は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
1年目だったり、担任を持つことになった場合、自分が想像していたよりも制作物だったり準備するものが多かった。ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に成長に繋がるような経験はなかった。
働きがい:
特になし。
給与制度:
特に特徴なし
評価制度:
人事考課制度はあるが、機能していない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】未経験でも大丈夫とのことでしたが、質問しなければ答えず、マニュアルもない会社でした。毎日が苦痛で...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】そのようなものは一切なし 資格取られて 退社されてはその費用が勿体ないという経営者
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日返上深夜残業。残業手当はもちろん出ない。会議が6時まであり、そこから自分の授業準備なので定時退社なんて夢。むしろ定時...
働きがい:生徒の成長を感じられた時。「あ!わかった!」この一言がとても嬉しく感じ、休日返上深夜残業してまで準備したかいがあったと感じます。保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、サイトにはありと書いてあるが、それは幼稚園採用とプール採用と分かれており、プール採用のみしか適用されない。これに関して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30〜16:30となっているが、朝礼が暗黙の了解で7:15に始まり、退勤時間も17:00を過ぎる事が殆ど。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者でも気軽に働ける会社です。入社してからの資格取得が可能です。継続年数に関係なく本人のやる気次第で昇格できるので、...
会社の安定性:年間休日が少なく、現代向けではない為、休日日数の改善をしてもらいたいです。ドライバーの高齢化が著しく、将来人員の欠損が考えられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離に応じて支払われます
オフィス環境:
立地は悪くないと思います。
電車通勤でも車でもどちらとも可能です。
事業の強み:
新規事業はやろうとしたり、コロナになった辺りから新しいことをやろうと経営陣は考えてはいるが、人もいないから結局その話はなくなるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の希望は通りやすいが、職業柄急な休みがでると、主任からシフト変更の声がかかる。正社員の場合には長期休みは取りにくく、...
成長・キャリア開発:
定期的に外部のキャリアアップ研修を受けることができる。当時はコロナ禍だったこともあり、その他の研修はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が出来るようになれば、自由に組める。
休みたいと思う日は基本休める。
繁忙期や仕事が重なるときには、仕事へ出ることもある...
給与制度:
時が立てば多少増えていった。
賞与は年々減っていく。
手当ては豊富。なぜなら基本給が安いから
評価制度:
年数を重ねていけば増えていくので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ジャパンメンテナンスでは、以前住宅事業部と言う部門がありました。イオンに吸収合併されたサティー内にテナントで入っていた部門です。現...
給与水準:契約社員で月給は決まってましたが、変動制の賞与支給ががありました。車通勤で通勤距離が50kmありましたが、交通費を全額負担してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は額面20万だぅたと思う。社員になる前に派遣切りにあったので、たしかそれくらいだったような、ボーナスな年2回で、それぞれ月給の...
給与制度:
親会社の日立ニコトランスミッションよりも賃金が低く抑えられている
評価制度:
どの会社にもあることではあるが、働きぶりよりも評価者との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件の処理に関して、提出期限があるので、休日などの時間に関係なく、提出の必要が出てきます。その為、休日に数時間出勤して、...
成長・キャリア開発:
宗教じみている環境、習慣に対して、自分自身がぶれる事なく作業に邁進する事が出来る様になったので、メンタル強化には良い影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代と比べるとかなり低い。基本給があり得ないくらい低いです。年功序列と記載されているが、上がる気配は全く...
会社の安定性:古紙問屋なので安定性はあると思います安定性はあるが、将来性はないと思います。給...