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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に目立ったところはない
事業の弱み:
新人を教育する環境がない
スキルを磨きたいと思っても
そのスキルを活かす配属になるとは限らない
事...
企業カルチャー・社風:
古い体質を感じる
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行、納会、花見などで交流がある
ゴルフも人を集めて行っている
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は、企業や組織が従業員に対して支給する報酬や給与の仕組みや方針を指します。給与制度は、基本給や手当、ボーナス、昇進時の昇給...
企業カルチャー・社風:
一緒に働く相手にもよるが、この仕事にやりがいを感じている人からは、事細かく教えてもらえる。
多少の割り切りは必要だが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の命令には従え。新しい風はあまり吹かない会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
職場内は交流等は良い。 しかし上...
福利厚生:
通勤手当は、ほぼ無いと思っているほうが良い。あるにはあるが微々たるもの。福利厚生は完全にボウリングに関するものだけ。ボウリングをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
派遣アルバイトなので、時間が空いたとき仕事に応募するかたちです。現場なども枠に限りはありますが、募集がかかったあと早めに応...
働きがい:
ただの単発のアルバイトなので働きがいは特にありませんが、何度か同じ現場に行っているとパートの方から期待され、色々な仕事をさせてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は基本的にカレンダー通り休める。
現場は人により、偏りがあるため、休める人と、なかなか休めない人とに別れる。休めない...
企業カルチャー・社風:
社風は客先に対し、礼儀はしっかりしていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織はしっかりしているが、コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
男性社員で出荷関係の部署にいる人は、フォークリフトの免許を取得したらしいが、手当がでてるかはわからない。
働きがい:
毎日同...
経営陣への提案:
パートも時給が一斉値上げしたらしいが、ある程度の差がないと(仕事ができてもできなくても同じ時給)やる気がでないのでは…。私も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エネルギー会社なので不況等が少ないことと、社長がチャレンジャーなのでいろんな事に挑戦していくと思います。また社長はIT関係に非常...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は全日8:30~18:00(1時間の固定残業含む)12:00~13:00は昼食休憩です。多少職種により勤務時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分がこんなに働けるとは思ってませんでした。仕事も早くなったし魚介類に対する知識が吸収できたので入った頃と比べると成長し...
多様な働き方支援:朝から夜までずっと肉体労働なのでとても辛いです。何回か休憩をはさんだりご飯が出るのは良いことですが睡眠時間があまり確保出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宅建等資格を取ると毎月資格手当として給料にプラスされた。
賞与は仕事に貢献していると社長が判断した人物は多めにもらっていたと感じた。...
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、手当も出ます。宅建が必須なので新卒や資格がない者にとってはプレッシャーかも知れません。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は、温かくて和気あいあいとしている。役職にも寄りますが、基本売り場に行くことが多いので、あまり職場の人たち...
勤務時間・休日休暇:
百貨店の売り場の日は、品物を補充しなくても大丈夫なときは、19時には帰ることができることもある。休みは木金土日が希望が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に社長それから営業常務のトップダウンである。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中においては、とてもオンオフがしっか...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
マンションの売れ行きに全てがかかっている
事業展望:
見通しは悪い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スポーツを通して人間形成をしているところ。当たり前のことだけれど、苦しいときや壁にぶつかったときにすぐ諦めない心、健康な身...
働きがい:子どもの成長を間近で見て感じることができる。その生徒の人生形成の中でスポーツを通して大きな役割を果たしてると思う。スポーツが好きに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普通
多様な働き方支援:
そんなものはないように思う
入社時の期待と入社後のギャップ:
何とも言えないと思う
通常やめる人には厳しいのが普通で、仕方がないと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や繁忙期など時期によっては変わりますが、基本的には定時で帰れます。ただ、残業している方も多く、帰りにくい雰囲気がある...
事業の強み:
臨機応変に世の中の流れについていく
経済力があるので、流れに乗ればさらに大きく発展していくと思う。
事業の弱み:
逆に世の中の流れに乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】特に決まっていない。が…結果を出さないと支給されないので、みっちりやらざる得ない状況。6~8時間。...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】外交員として扱われるもの達にはノータッチの領域。社員として内勤してる事務員さんは顧客との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも当てはまると思います。が、皆で協力し合って契約を取る事が良いと思う。
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。一番大切なのは、明るさだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中のニーズがあるという点が強みであると思います。認可事業なので役所からの助成金があったり、研修制度があったり、システムの構築...
福利厚生:
基本給:経験年数等による基本給のモデルがまだ定まっていないので新人も中堅も同じような金額になっており、新人には良い金額でも中堅やベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】まず、成長性、将来性は機敏で細かな対応と、大手には無い 融通性があり、重宝に思われて...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】強みは、本社がさいたま市を始め、三軒茶屋、高田馬場、横浜、越谷、相模原と各所からの隊員配置にあると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バランスはとても悪いです。
家族を大事にしたい方や共働きの方には決しておすすめできません。仕事量が多いので夕方帰ってきて会...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】教育体制がないので、中途の方が今までの実績で出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は暗く、基本的に業務以外の会話は少ないため他者との関係性は薄い。個人的には合わなかったため気になる点と...
仕事内容:個人での作業が多く、チームワークはほとんどない。昔からの案件がほとんどを占めており、新規の案件は少ない。社員の技術力は高くなく、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありますが、10年以上方が対象の為、実際に貰っている方を見たことがありません。
あとは最低限の社会保険のみです。
社内行事等が...
事業の強み:
古くからの付き合いのあるオーナーが多い為、長期間の空室があっても、管理会社を変更したいとは言われづらいので、そこは強みだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】年間の目標や流れは上司が決定しますが、1日、1週間などの細かなスケジュールは個人のスピードで回って...
働きがい:【会議について】社員ミーティング、コーチング、船井総研の指導など、とにかく会議の多い会社でした。会議をしても進捗の確認をする者がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ゴム製品パーツの補充、在庫管理、就業時間内に終わらなければ、翌日に対応して良い所。休んだ場合は分かるようにしておくと、急ぎの仕事は...
オフィス環境:整理整頓が良くされていて、仕事がしやすい環境です。細かいパーツもそれぞれ引き出しに入れられていて、見やすく取り出しやすくなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由。その分自分で自分の仕事を作っていく自己管理能力が必要。給料や安定よりも、保険営業として経験を積みたい人には向いて...
勤務時間・休日休暇:
出勤日数、出勤時間、曜日など家庭の事情を考慮し柔軟に対応していただけた。子供の急な体調不良時などもすぐに退勤可能。ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公立に比べると、教員としてはかなりホワイト。
ゆとりを持って教育活動に専念できる。
ただ、ベースの能力が不足している人にとっ...
事業の強み:
経営手法は教育的ではありませんが、確実に黒字経営をできるものです。
事業の弱み:
系列企業(大学)が重荷になっています。
事業展望:
少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって基本給にバラつきがあります。
入社後、真面目に仕事に取り組んでいれば評価してもらえるので、やりがいはあると思います。
職種...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営の会社。
福利厚生が中小企業以下。
家庭持ちは定年まで勤務するのは難しい。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助など無し
フルタイム勤務の場合は関東税理士国保、厚生年金に加入し、保険料折半
オフィス環境:
武蔵浦和駅から徒歩15分程...
福利厚生:
従業員を大切にする環境
コミュニケーションを大事にしている
オフィス環境:
立地、アクセス共に良い環境
駅がすぐなのでクライアント先への外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここに勤めると、家族の診療は、保険証だけもってくれば特0で、個人負担なしで診察が受けれるのがメリットなのではないかと思う。しかし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの会社にいた方だと、ワークバランスが良いとは言えないと思います。週2日は休めます。営業終了後、お金が合わないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:2年半前に、リーベルステラの傘下に入ったためか、グループ理念は元々いた職場に浸透していないようである。また、理念浸透や、グル...
教育・研修:【研修制度について】研修の一環として、サークル活動と言うものがあるが、内容は保育に全く関係がなく、時間の無駄のように感じる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
まだ人数も多くはないが、それぞれ役職があって、それぞれが案件をかかえ、経験値が浅い方には、仕事を見てくれる人が...
成長・キャリア開発:
やりたいこと?新しいことへの挑戦には、とても寛容な印象。
そのため新しい技術の取得や勉強などには費用を出してくれ、やる気さ...