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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の規模がまだまだ小さい為、経営が浮き沈みする可能性があり。会社自体が創業から間もない為、会社とし...
成長・キャリア開発:やる気次第では、評価が高く責任あるポジションにも行ける可能性があり。少人数のスタッフの為、他の所に比べ経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務で何をキャリアアップとして得られるかは、はっきり言って分かりません。学生管理に関しては、資格とかは取れませんが、学生が不法滞在...
企業文化・社風・組織体制:平日毎日のように顔をあわせる上司に自分の意見を伝えることができなかった。そして、職場での飲み会で、上司が部下の欠点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 25万円 8万円 62万円
給与制度:
給与体系が細かくガラス張りになっている...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分を変えられる環境であることに期待し、入社しました。この点にはギャップがなかったのですが、私の経験が当時、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業の見込みはない。
既存事業は利益の上がらないことばかり。
事業の多角化などは望むべくもなく、将来性は絶望的であり、今後衰退し...
給与制度:
適当に決められる。
評価制度:
適当に決められる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登記業務、測量業務が完全に別れており他の会社では通じず転職ではだいぶ不利になる。
働きがい:
常に案件で忙殺されているので、...
福利厚生:
交通費は全額支給
オフィス環境:
人数が増えすぎて座れない人もいた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:今まで想像もしていなかったのですが、たくさんの人が住宅設備の不具合に対し困っていることがわかりました。困っている人のお困り...
働きがい:会社全体で売り上げ目標に対し、一つになれる事。様々な業種の仕事をしてきた社員がそろっているので、困ったときなど親身に対応してくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:若い会社なので、他と比べて、設備、システムは未完成部分が多いので、色々な仕事がある。得意分野をつかって自分が変えるという人には向い...
働きがい:自分の意見により会社を動かせる。また、そのようにできる環境をととのえている社風
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:親会社である開進工業の業績にあわせたボーナス支給だったので、開進テックが黒字でも、ボーナスが支給されないことがあった。...
福利厚生:福利厚生なんて言葉は、この会社にはありません。表向き、うたってはいますが、会社内ではありません。有給も、自動的に、年末年始や、土曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:営業と言っても、販売やセールスとは異なり、放送法という法律で定められたNHK放送受信契約に基づき、主に集合住宅へ受信料支払いのお願...
教育・研修:入社前に、(株)グッドスタッフで交通費も給与も無しで研修を受け、トーク練習を完璧に話せるようになるまでします。役職の上司から許可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分の都合を優先してシフトを組んでくれるのでありがたい会社です悪い点もみんなで考えて良い点は誉めてくれる会社...
給与水準:仕事、プライベート両立出来る収入が安定している生活に役立つお客様にありがとうと言ってもらえてやりがいがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】 業務遂行上、改良改善の発想を実行に活かせる経営陣と上司のでしたので、更に発想を発展させようとの意欲...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】 改良改善の成就、難問題の解消等々、成功体験が成長させてくれたものと考えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:所謂実力主義。結果次第では歩合は跳ね上がります。また、四半期毎に給与見直しの機会があるので、結果次第で基本給が上がる人は上がり、下...
勤務時間・休日休暇:営業職なので仕方ないと言えば仕方ない所なのですが、残業は多いです。日祝に出勤することはほとんど無いですが、土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:離職率高い。社員同士は仲が良いので働きやすい。ボーナスでないので年収が低い。休みがある程度自由に選べるので連休も取りやすいし計画な...
会社の安定性:最初は順調に新規店舗の出店をしてきていたが、無理をしすぎて、規模を縮小したり撤退をしたりしている。業界内のシェアもよくわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:風通しの良い職場環境。新しい意見も取り入れてもらいやすい。子育て中の保育者も多く、企業内保育が利用できる。シフトにも子育て中である...
給与水準:保育は、大変社会貢献性のある事業だが、給与面では、他事業と比べた場合高給とは言えないかもしれない。しかし、子育て中であったり、ブラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は超長時間労働です。
早上がり制度も暇ならありますが、それでも18時頃などです。
基本は7-23などです。新人の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:裁量の大きな仕事をまかせてもらえます。「ありがとう」のお言葉をいただけると気がやりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありません。
オフィス環境:
共有スペースは古臭いが綺麗にはされてる。
平均年収
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--- 時間社長の手腕:社長は、昔から地べた営業してのし上がってきただけあって、古風な営業で土地の売買を成功させるだけの力はあると思われる。ただし、細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は多種多様で現場ごとにやり方や材料が違うので飽きやすい人には向いてると思います。常に向上心があれば向いてると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その時のプロジェクトに大きく左右されます
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:商社の子会社という立場であったが、本体の商社と比べても、それほど悪い水準ではなかったと思う。基本的には、「功」はほとんど関係ない年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事が少ないせいもあり残業はないに等しいです。17:30になるとすぐに帰社。残業なしイコールそのような社風で...
平均年収
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--- 時間社長の手腕:経理出身であり数値管理に長けている。助成金受給などでリーダーシップを発揮している。体質の古い出版業界でい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リピーターが多いこと。
事業の弱み:
新しいものを取り入れないこと。
若いリピーターがつかないこと。
平均年収
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--- 時間給与制度:
時給制私の知る限り14年間変更無し前任から聞いた話です。直属の雇用主が高齢(90代)の為考えが古い、話が通じない。
評価制度:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給で低い
評価制度:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は厳しい事もありますが無理な残業は有りません。やりがいの有る仕事で頑張った分はお給料で評価してくれます。ずっとオフィスに籠る仕...
賞与:
夏冬の年2回と、期末決算賞与の計3回あります。
期末決算賞与は、年度内の売上、利益により支給される場合があります。
夏冬の賞与は、額は人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もうちょっと社員とコミュニケーションをとって社内の風通しをよくして、社員が何を考えているか学ぶ必要があると考えます。
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み
多様な働き方支援:
リモートなんてむり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みなので、年間休日日数は120ちょっとあります。有給休暇も申請する際は、申請する紙に理由を書く欄がありま...