「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に必要なことで一定の範囲内(費用や期間)であれば、どんどんチャレンジしてOKというカルチャーです。
むしろ、指示待ち...
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤することもありますが、その分平日振替ができるため、かなりフレキシブルに予定を立てられます。
有休が入社時から付...
企業カルチャー・社風:
経営計画書が一人一冊配られ、会社や事業所の方針を、会議ごとに読み上げることで全職員が共有できている。
月に一度、理事長に...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本的に9時間(実働8時間)だが状況によっては休憩時間が取れず少なくなることがある。
・夜勤は月4日程。状況に...
企業カルチャー・社風:
全社的に企業カルチャーなどを語れるような高尚な風土はない。本店があり支社があり生産現場がある企業形態が普通なら警備業は...
成長・キャリア開発:
管理員としての成長とかはない
自分の成長として考えれば成長はある
居住者様とのやり取りやゴミの処理など
今までやった事無いこと...
事業の強み:
三恵苑は、開苑して30数年の歴史のある施設です。今まで培ってきた信頼や安心を提供し、ご本人様、ご家族様が安心した生活が送れるよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、早番、日勤、遅番、夜勤の四勤制です。早番は、7時30分から16時30分、日勤は、10時から19時、遅番は、1...
企業カルチャー・社風:
主任になると対して給料が変わらないのに仕事量が増えるため誰もなりたがらない印象を受けました。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
埼玉では1番大きい福祉系の会社なのでどんどん事業を展開している印象があります。
事業の弱み:
社員をもっと大事にした方が良いと感じま...
成長・キャリア開発:
入社時に資格取得支援はあるが、入社してからスキルアップや、キャリアアップのためのほぼ資格はなく、会社からも取得に補助金や...
賞与:
コロナ前は、夏冬の2回 金額は、少ないがありました。現在は、寸志です
やはり会社全体の規模から多額の賞与は期待できません。ちなみに支給額...
福利厚生:
健康診断が毎年1回受けられる。それ以外の福利厚生のようなものは特にはなかった。
オフィス環境:
毎日デスクワークをする社員には専用の机...
成長・キャリア開発:
キャリアや成長とは、無関係。
資格制度もないし、資格手当もない。
成長したいと考える人には不向きで、ただ毎日同じことをしたい...
事業の強み:
業界は今後縮小傾向ですが、当社は伸びています。
新しい事業に取り組み、実績が上がっています。
事業の弱み:
慢性的な人手不足で2024...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足で社員は有給休暇が取り辛い。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない業種になります。
副業についても認め...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助は規定内に住むと2万円の補助が出ます。大宮駅が最寄りのため会社の近くに住むとしたら家賃補助がないと厳しい...
事業の強み:
年々衰退していく写真業界の中で、売上を毎年更新出来ているのは当社事業の特殊性で、保育園業界のライフライン的な部分を担っている。
当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な同族経営の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
部門間の力関係で業務量が決まるため、他部門から多くの仕事が押...
成長・キャリア開発:
自分次第です。仕事ができる人にはとの部門と関係ない仕事でもどんどん回されます。これを自分の修行、経験だと思えるか、上司が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前は朝の朝礼に長い社訓を読んだり、昨日と変わらない成績を読み上げたりしてたが、コロナでほとんど無くなった。
組織体制・コ...
給与制度:
事務職は低賃金です。昇給もほとんどありません。
年俸制なのですが、頑張った分だけ昇給があると言いつつ基本はそのままです。
営業職は歩合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦や風通しのよさはこの会社の魅力であった。
自身の企画に対する投資を良くしてくれていたと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
ある程度の自由裁量はあるため、業務のオペレーションは自分で組み立てやすい。
会社役員との距離も近いため、悪くはない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、有給休暇も取りやすい。休日出勤もなく、プライベートを優先できる。現場はシフト制のため土日出勤もあるが週休二...
事業の強み:
インフラ工事のため安定的に仕事がある。競合が少ない。
事業の弱み:
急激に成長する事業ではないので将来性に乏しい。事業としては安定的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:無資格で入社しましたが、あらゆる資格を取得するうえで補助もありますし、資格がなくても入社後に取得できます。資格取得の講習会の費用...
事業での社会貢献:交通信号機は車社会にはなくてはならないものであり、交通信号機の更新工事や新設工事をすることにより社会に貢献していると日々実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現地への移動時間は作業時間外であるとみなす。残業時間及び、作業時間にはならないので、朝6時から支度をして、7時までに出発、8時...
成長・キャリア開発:すべての工程にルールがあり、このルールをまもるコトで絶対に事故が起きない様になっている点を評価したい。そして、全ての工事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若手の20代の社員が多く、活気があります。
スノボや釣りなどのイベントもあり、コミュニケーションをとることができ...
事業の強み:
現状たくさんの会社からの依頼があり、仕事が世の中の影響でなくなったり、給与がなくなることもありません。
感染症が流行した昨年も仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
マネージャーの評価と自己評価から賞与が決定する制度になります。通常通り仕事をしていればB評価となり、ほとんどの人はその評価になる感じで...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力は身につきます。職人気質の年配の人が多いため、自分から積極的に動いて物事を聞いて進めていか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ファンサポーターや地域の人から感謝されたり、一緒になって目標に向かって取り組めること。また勝ち負けもこの仕事の醍醐...
昇給・昇進スピード:
スピード感はない。基本的にプロパー社員の天井は決まっていることや、制度上とんとん拍子で昇進ができない仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給なし。常に人不足なので辞められたら困るから、文句を言ってくる人は給与が微増。文句言わずに黙々と仕事する人は1円も上がらない...
経営陣への提案:
まず定時に終わらない仕事量を出さないで欲しいと思っていたり 社員の声や社員の事をもっと見て欲しいと思います。入れ替わりが激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮が一万円で借りれます。4箇所ありますが、自分では選べず、ランダムです。場所によっては壁が薄く、隣人の声や生活音が聞こえることもあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他病院とさほど変わらないと思います。
時間外はやはり発生します。病棟によっても変わると思います。現在の病棟はスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備環境はとてもよいと思います。ただ、更衣室はやや狭かったのが残念です。パソコンは自分のを持...
働きがい:【スケジュールの決め方について】他の教科、他の科の先生とも関わることは多かったです。担任している生徒の顧問だったり、逆に部活動の生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日返上で働き、残業をしている人が評価の対象で、一部の人しか仕事をしていないと朝礼で社長がスピーチするので有給使用ができ...
仕事内容:CADについて丁寧に指導してもらえる。 コツコツとCADを使用していれば良いので煩わしい事務作業は全くない。また、人によっては全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長くいればいるほど昇給されるわけではなく、階級が上がらないと給料が増えない。
賞与は歩合制だが、その勤務地の売上が良くないと全くもら...
成長・キャリア開発:
新入社員研修は充実している。
2年目以降とくに研修、勉強会はない。
まれに夜勉強会が開かれる。
残業ほ付かないことが多い。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がITの知識を持っているので、社内の情報化など力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は非常に良い...
事業の強み:
業界としてはそれなりに有名で、競合他社でも中々上位の位置にいる(知名度・品質)
事業の弱み:
「品質=価格が上がる」があまり納得され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
夕方17時半出勤、タオル折りして1時間、具合の悪い方や調子悪くなりそうな方の確認をして、19時に一度館内を巡回、休憩なしに...
今後のキャリア像:
福祉という職は初めてでした
福祉と言ってもいい直接、施設の入居の方に福祉行為するわけではありませんが、施設の中での研修という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規取得者様向け以外にも様々な業務があるので
少子化が叫ばれてる昨今、新規取得者のみの業務ではなく多角的な業務を運営しているので
競...
企業カルチャー・社風:
職種上、人と接する仕事なので挨拶や身だしなみには厳しい。
立ち振る舞い、表情、会話に関しては実務的なところよりも大切。
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝の4時.5時位から早くて19時遅いと23時まで勤務
今は法整備が厳しくなってきているので分からないが、昔はこんな感じ。休...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神とか言ってるけどパフォーマンスにしかみえなかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実しているとは言い難いと思います。
オフィス環境:
駅から遠く通勤は不便極まりない。畑の中にある。冬の夜帰宅するときはなんとも言えな...
事業の強み:
高齢化で市場自体は緩やかに成長してゆくが、競合他社は廉価な製品を出していて、なおかつ販売も他社に依存しているうえその会社の営業ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩時間はほぼなく、昼食の時間でも30分ほど、午前中は休憩はなく、午後の10分ほどの休憩ですので、労働時間は長かったです...
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事をしないといけない時があります。休みの日でも上司からの電話や、会社から電話が来るため休んだ気になりません。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、雨の日、仕事がない日、あとは第2土曜と日曜だけです。
雨の日などには有給がつかえます。
最初は10日の有給ですが、長...
給与制度:
日給制の仕事です。
仕事が切れるのとはあまりありません。
ボーナスは年2回で10万ほどです。
手当は運転すればついて毎日してれば月4万く...