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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:トップダウン型のやり方だという印象を受けたので、あまり自分の意見が反映されにくいと感じた。研修も定期的にあるが、内容は業務と...
教育・研修:人事異動が頻繁にあり、告知も急なので補填のための異動という面は否めません。人選もどのような基準で選ばれているのかが不明瞭という印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手銀行様の下請けなので安定がありやりがいがあります。また他にも清掃事業があり色々な事に挑戦できると思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
祝日休み、年末年始やすみあり。しっかりと自分の時間を作れます。
また朝方勤務なので勤務後は時間があり色々と自分のやりたいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前もって提出します。忙しい時は受け入れられない時もありますが、極力叶えてくださります。
多様な働き方支援:
結構幅広いと思い...
福利厚生:
公平に評価されます。ですが、少しばらつきがあると聞いたことがあります。
オフィス環境:
利便性あります。最近では在宅勤務も取り入れられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職人さんの腕は本物。評価も高い。ただ、営業部の営業トークは社長譲りなので正直スキルがあるとはいえない。リテラシーの低い高年齢層の...
企業カルチャー・社風:
代表はアイデアマンでもあり、実績もあるので、誰もかないませんでした。なので代表の言う事がすべてでした。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は多少はあって当然だと思う。慣れている人間とそうでない人間では掛かる時間が違うのは当たり前、目標、スケジュール等を決...
給与水準:仕事ができる人間とできない人間の差があまり見受けられない。管理する人間の待遇があまりよくないし上の人の給料をもっと上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという姿勢に対しては拒むことはない。その一方、古い会社でもあるのである種保守的な考えがあるのも事実で...
福利厚生:
大企業のようにはいかないが、過不足なく整備されている。5年間隔ぐらいで、海外等への社員旅行もあるし、その時には小遣いも支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生について評価を述べると、まず固定残業代については、私の部署ではあまり残業がなかったため、固定残業代は非常にありがたかったで...
勤務時間・休日休暇:
現場仕事なので休みが少ない月と多い月の差が激しい。内勤の人たちは多分土日祝日休みっぽい。現場の方は基本的に週1休みだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度に基づいた賃金制度になっています。
賃金制度が明確になっているため、自分が将来的にどのようなポジションで、どのような役割を担...
給与制度:
賃金制度があり、グレード(クラス)ごとの等級により給与が決定され、グレードが上がると昇給されるので、自分が入社してから毎年昇給して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的に委託を受けての管理・維持業務がメインの会社なので、とにかく新規の仕事が取れるという事がなく、将来性に乏しいというのが...
女性の活躍・女性管理職:監視業務だと日焼けもするので、肌が弱い人には向かない。女性でも日焼けを気にしない、泳ぐのが好き、接客が好き、体力に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社に在籍していた間、アイディアを提案した事はありませんが、アットホームな会社だったので提案しやすかっ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】一般企業と違って特殊な職業だと思い、個人で取り組む仕事が多いともチームで取り込む事が多いとも言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年次休暇(有給休暇)がかなり充実している。新卒は10日しか貰えないけど2年目からは20日貰えます。持ち越せますし、年休取得率100...
女性の働きやすさ:
新卒でも民間と違って入ってすぐ有給付与されるし、ワークライフバランスを徹底しているのでお休みは取りやすい。むしろ上司から取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社は新しいビルできれいですが、我々スタッフのいるところが明確になってないので、なんとなく空いてる席に座ったり、夕方のみんなが...
企業文化・社風・組織体制:社風というのかわかりませんが、何しろ個人任せの部分があって、これでいいのか周りの人に積極的に聞いたりしないと、みん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年に1度人事考課表の配布があり自己採点と上司からの採点により評価されます。仕事を頑張った分だけ適正に評価されていると思います。もち...
勤務時間・休日休暇:健診は基本的に予約制であり、外来受診者の1日の来院数があまり多くないので残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学びの意欲がある人へは、書籍購入などの積極的に支援してもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中は上下関係のメリ...
事業の強み:
従業員全員のスキルが高いので、様々な事案に対応できる。
従業員全員の向上心が強いため、新たな取り組みを積極的に受け入れられる。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いているので一応給料はでるが、いい顔されない
給与水準:働いた分だけきちんともらえるので、安心してはたらけるところ。ホテルなので、タイムカード管理で詳細がわかりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:インセンティブがほぼもらえる環境でしたので、目に見えて給料は上がった。バイトをしていたときは頑張っても手取りで23万程度でしたが、...
事業での社会貢献:いま世の中には色々なサービスやインフラなど存在します。顧客に対し、限りなく見合ったサービスなどを提案しますが、相手(顧客)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通夜の立ち会い業務や夜間の打合せ対応があるため、外勤にあたる営業は遅い時間帯に終業することが多々ある。
以前は営業が夜間の...
勤務時間・休日休暇:
営業に配属された場合時間的拘束が厳しくなり、人によっては午後9時くらいまでいるときもあります。その分給与は高くなりますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意見を言っても無駄だなと感じる点が多々あります。昔ながらの社風と長年務めてる方には何も言えない、長く働いてる方達...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートをしっかり分けたい、休日を充実させたいという事で土日祝休みを選びました。繁忙期は出ることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保険業界では珍しい固定給制度となっています。固定給の上に、インセンティブ、ボーナスがあり、安定的に頑張りが評価される給与体制です。...
働きがい:
男性女性関係なく正当な評価制度があります。
家族の為に、お客様の為に、会社の為にと、人として成長できる環境が整っています。
沢山のお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】心から通じ会える職場の仲間とのコミニュケーションは大切にした。退職した現在でも同僚の仲間からの近況報...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どちらかといえばすごく低いと思います。上層部の体質が変わらない限り、モチベーションは高まらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は取りませんでしたが、男性社員が取っていました。費用は会社が負担してくれていたようです。交通費も全て。
働きがい:
女性上...
給与制度:
十分以上に給与はもらえていたと思います。
将来性まで見込んでの手当だと思います。
評価制度:
経営陣および管理職の方は定年退職後の再雇用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話を真っ向から否定されることはないため、筋道を立てて説明すれば細かいことを変えるのは容易。
ただ大きな制度変更を目論むと...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは非常に取りやすく、優しい方が多いです。また、人間関係もざっくばらんに話せるので良いです。コロナ禍で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
通常の覚えなければならないことに加え、新しい学校を作ろうとしているので、様々な仕組みに慣れる必要がある。挑戦する機会は...
成長・キャリア開発:
入社当初より担任をもつなど様々な経験をさせていただくことができ、成長につながると感じている。また、各種講座への参加など、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしてはやはりインフラという部分で委託されていることが多いので仕事としては安定していると感じます。事業の多角化はあまりしてい...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日でしっかりもらえます。また、休暇もしっかりいただけるのでその部分はとても満足しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
チームで売上をとるスタイルのため、個人の成績は反映されない。
直属の上司に評価されていれば昇格対象となるが、昇格対象となっても年に一...
モデル年収:
年数は関係ない。役職は講師のみ。では給与はそのままかといえばそうでもない。講師のキャリアや実力などで評価が高まれば上昇も期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ローカル局であり小規模な分、ネットで書かれているようなテレビマンは比較的少ない印象。
30~50代が多いため世代間のギャ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時出社だがロケなど内容によって出勤時間が変わる。
遠出のロケの場合は前のりしてホテルの泊まりになることもある。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんと取れます。職場によって人手不足で取りずらいところもあるのかなと感じます。
多様な働き方支援:
多様な働き方はで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハイジャック隊希望で入社したのですが、入社して教育期間に施設隊にいきなり配属されました。
また、当務明け休み当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私立の学校あるあるだが、常勤講師スタートは非常に多いと思う。そのため実力を示すことが出来れば専任教諭への道も開かれてい...
企業カルチャー・社風:
パワハラなどのハラスメントは特になかった。ただ業務量が多いだけ。
組織体制・コミュニケーション:
上司は良い。管理職とはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝7時30分から開店準備をして、20時頃閉店します。それから掃除をして、各自練習をするとゆう感じで毎日同じなの...
勤務時間・休日休暇:閉店時間になってもお客様が来たら入れるので、30分程遅くなる事がある。毎日三時間以上は残業で閉店してから掃除や練習するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】様々なことをしなければならない分出来ることもたくさんあるが 専門的なことばかりすればいい仕事場...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分がやりたいと思い意見を言えばある程度は通してもらえる そういった自主的な意見が大切な...