「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
338 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
住宅手当などもあり、賞与も売り上げと能力で査定があり、わりと正当評価だと思う
評価制度:
当時はまだ年功序列感がありました。
男性が管理...
年収・給与の満足点:
入社当時、初任給20万と聞いていて、蓋を開ければ基本給17万+食事手当5000、住宅手当(実家なのに)5000…などよく...
経営陣への提案:
飛び込み営業は時代的に有効な営業手法ではないと感じます。対面での加入手続きを第一としていますが、とくに若い方は対面を望まない...
給与制度:
定時職員という立場での入社だったので給料は時給制だった。当時は時給1100円だったので残業込みで日給10000円前後で月給は250...
成長・キャリア開発:
自分の頑張りによりキャリアアップが可能。年齢問わず様々な目的を持った来訪者または受講生と接していくので、その過程でニーズ...
成長・キャリア開発:
色々な世代の方、様々な職業の方とのカウンセリングが毎日あるので、豊富な知識が身に付きました。また日々、外国人の先生たちと...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのはあるにはあるが、あくまで個人ベースの話。会社として動こうとはするが二の足を踏む傾向が強い。という...
企業カルチャー・社風:
ニッチ業界を攻める中小企業の定石ともいえる方針でやってきたため、時代の変化について行ききれず。個人評価よりもグループや...
給与制度:
新人社員としては、一年間3回以上昇給があるそうです。また、it資格取得した場合、資格手当もあります。無基礎の場合でも初年収400万...
事業の強み:
外国人技術者育成向けの強み、日本人技術者いない
事業の弱み:
IT派遣ではない、受託開発です。
専攻ITではなくても外国人ビザ成功率1...
給与制度:
固定残業代は支払われているが超過分に関しては支払いはなかった。
家賃補助等はあるが複雑な計算式。
基本給等は低いが無欠勤や無事故で手当...
勤務時間・休日休暇:
休日もお客さんから電話がしょっちゅうあるのと、施工者への引き継ぎ等スケジュールは休み中でも見る必要はあります。
多様な働き...
給与制度:
30時間のみなしなみ残業で60,000円手当てで基本給は変化しません。
給料て変わるのは、能力手当てのみで30,000円くらいまでは...
事業の強み:
メーカーから信用されているので仕事は無くなることはありません。
事業の弱み:
メーカー下請けなので料金の設定を変えられない為、利益率...
女性の働きやすさ:
特にそういう事は考えない。これからも無いと思います。
平均年収
511 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
大人数の派遣社員を一定レベルの業務レベルで動かす為のマニュアルがないことが最大の問題点と感じます。
口頭での伝達ではなく、日々...
給与制度:
昇給時期は年に2回
賞与も年に2回
半期ごとにその部署ごとに目標がたてられ
達成すると微々たる賞金がその部署に入るが
サポートスタッフも含...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自主事業もあり沖電気工業株式会社の創業が古いため、ベンチャー企...
福利厚生:
住宅手当(補助)は無し。
通勤手当は有り。
通銀手当は最大支給額の制限有り。異動などで事業所が変わって通勤範囲が伸びた場合は、これに当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界では平均的な年収、年俸制なので賞与はしっかりあり、年に一度昇給もあります。その他手当は無いが、月給と賞与は予定通り出るので安心...
企業カルチャー・社風:
トップの方針が全てという感じで、トップダウンでものごとが決まっていました。
組織体制・コミュニケーション:
経営層のすぐ下...
平均年収
269 万円残業時間(月間)
6 時間事業の強み:
環境にやさしい会社です。
エコに取り組んでるため、リサイクルしやすいようアルミ缶を使ったり、ガラスも溶かして再利用できるよう水溶性...
給与制度:
毎月優良店賞というものがあり、基本的に前年比や予算が昨対よりよかったりするとランキングに入り1位だと1万円プラスでもらえる。
給与は...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
働いていた当時は、1年目や中途入社者などを対象に1年間、週に一回、本社で美容師、ネイリスト、セラピストに研修を行っていた...
給与制度:
昇給は頑張りによって、しっかり評価してもらえるが役職がつけば事務仕事もなかなか増える。
面談が定期的にあるので、そこで、やる気を伝え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険。
退職金制度:従業員の長期的なキャリアプランに向けて、退職金制度が整ってい...
勤務時間・休日休暇:
東京リンテック加工では、ワークライフバランスを重視し、従業員の働きやすい環境を提供しています。勤務時間は1日7時間半で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい面白い自社商品がたくさんある。ワークマンと姉妹会社だけあって、おしゃれな商品がたくさんあり、見ていて飽きない。
事業の弱み:...
事業の弱み:
商品に関しては特に問題無いと感じる。大手ホームセンターと比べるとまだまだ知名度や大きな商業施設の中に店舗があるので競合にはまだま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:インターネットカフェ事業と介護事業。将来性としては、今のところ正反対にあるのかもしれません。インターネットカフェは、行政等か...
働きがい:インターネットカフェと現在では介護事業も行っている会社。どちらにしても、直接人と接し、その人にどれだけの喜びを与えることができるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:配属先によっては、非常に捩れたプロジェクトの場合もある。若いうちは、色々と先輩社員のやり方を真似たり、質問し...
給与水準:給与ははっきり言って安いです。理由はIT系の企業でありながら、賃金体系は電機連合に準じているからです。また、賃金もカッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝から晩まで拘束時間が長いのと、月に1回ほどセミナーや部署会議などで通常よりも長く拘束されることがあった。
特に残業代が出...
福利厚生:
自分のペットの診察料や手術代などはかなり低くしてもらえる。
社宅があるが、壁が薄かったりするようなので自分は住まなかった。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職員に対してのホスピタリティがかなり高い企業風土がありました。社員さんはみんな財形貯蓄をされていて、住宅の補助も受けていました。
オ...
企業カルチャー・社風:
接客に対して、社長の掲げたポリシー、理念に沿うことを強く求められます。しかし、その理念に沿って働くことに慣れてみればそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当あり、住宅補助なし、寮および会社社宅は世帯用単身用ともになし、通勤手当は実費支給・但し会社規定で上限あり、財形貯蓄なし、社...
組織体制・コミュニケーション:
専門性が高いほど当初は職人気質が強い社員ばかりと感じていた。しかしながら、ある程度時間が経過した段階で、冗談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は日本人ではないため、外国の会社のような雰囲気かもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしやすい...
福利厚生:
特にないと思われます。昔はあったのかもしれません。
オフィス環境:
社屋は倉庫といった感じで、トイレが和式で、数は少なかったように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・事務職の場合は、終業時刻(18時)で業務を終わらせられるため残業は発生しない。休日出勤等もなく、仕事とプライベートの時...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり良いと感じています。
退勤時間は営業だと大体19時くらいですが、予定がある際などは18時に帰る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私たちの運んだ缶が職人さんや工場の方などが使っているので基本仕事は切れません。
調味料からケミカル、固形物、アスファルトなど多種多...
福利厚生:
・住宅補助(家賃補助)
一律かは不明ですが支給されます。10000円前後?
・寮
会社名義のアパートを最寄りの勤務地で借りられます。
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取らせてもらったけど、その人の選別は不平等に感じたな。
働きがい:
自社での仕事で、成長は感じられなかった。出向先や元...
勤務時間・休日休暇:役所の施設内の清掃なので、そこで勤務している人が出勤してくる前に掃除をしなければならない個所もあり、清掃開始時間が6時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手メーカーが発売しないようなマイナーな製品を発売している。
事業の弱み:
中国で安く製品を作らせて日本で販売するやり方だったが、中...
成長・キャリア開発:
給料よりも人間関係の方が大切だとしみじみ思った。
働きがい:
人が少ないのでキャリアがなくてもバリバリ働かざるを得なくなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制です。(土日祝日)
繁忙期に稀に土曜出勤などあります。
夏季休暇、年末年始休みあり。GWは基本的に暦...
福利厚生:
一般的な手当は全てついていると思います。
オフィス環境:
弁当のみだが社員食堂あり。会議室に使用できる部屋が複数あり、役職者のみがパソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時になると勝手にタイムカードを押される。そのあとは個人に任せると言いながらほとんどの人が帰らず残業しないといけない雰囲...
仕事内容:営業は古風な電話帳をひたすら潰していくスタイル。自分たちでwebサイトを観覧してしらみつぶしに変えたほうがいいと提案。電話営業が嫌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部所によって変わりますが、私がいた部所では社員同士のコミュニケーションがとても少ないと思いました。必要最低限の...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はほぼ土曜出勤があるため連休が無いときは週1休みになる。また連休の場合でも連休中に出勤する場合もある。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員それぞれの個性を尊重し、自由で型にはめようとしない。
グループリーダーのもと、現場の裁量で進めていく。
困ったとき、上...
事業の強み:
民間と官公庁の案件、どちらも受注している。
同じ顧客からの依頼が多く、品質の高さが信頼につながっているのではと思う。
協力会社制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:申請すれば研修棟は受けられるが、初めから業務研修があるわけではなく、OTJで現場で覚える必要がある。また、取り扱う製品の幅も広い...
働きがい:少人数の会社なので、自分の企画した製品を具現化しやすく、またその評価をダイレクトに受けることができる。特定の狭い分野で専門性を高め...