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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社前に聞いていた通り通常時の残業はそれほどないが、運動会などの行事前はやはり忙しいこともあり残らなければならないことも...
成長・キャリア開発:
年に最低2回は外部研修に参加できたり、数回園内研修があったりと積極的に研修を取り入れる姿勢がある。
キャリアアップ制度も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
その辺の工場とは違い
全員が割と意識が高いため
自分もその環境にいると
意識は上がり会社のためにと
思う結果になるかと思います
働...
企業カルチャー・社風:
衛生、消費者のためというイメージ
組織体制・コミュニケーション:
仲が良ければ同じ部署内で
集まりはあると思います
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
■8:30~17:30(実働7時間50分)
■年間休日111日 計画有休5日を推奨しております
■完全週休二日制(土・日) ...
成長・キャリア開発:
設備が充実しており、自社内での一貫生産体制を実現しています。
1人1台最新設備を担当する事が可能で、社内で連携を取りながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
品質と価格ともに競合他社に追い越されたという印象です。
働きがい:ニッチなパイプシステム業界ではあるが、意外と工場と身近にあるものでモノづくり産業を支えている。基本的に作業場にて使用していただくた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ないけど、手当てがすごい。一か月間無遅刻無欠席ならプラス3万円もらえる皆勤手当て(休んだり遅刻一回につきマイナス1万円)...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みですが、部署によっては休日出勤があります。特に私がいたワイヤー課は休日出勤はあたりまえでした。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に販売、開発を依存している製造会社なので、企業カルチャーも親会社次第であるがまあ、良いのではないか。
組織体制・コ...
事業の強み:
親会社次第なので、なんとも言えないが、もっと積極的になるべきと思われる。
事業の弱み:
日本国内では、衰退産業ではあるがここまで生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年代差はあるがお互い尊敬し合ってる
社員同士コミニケーションは良く取れており
転職組も多いなか持ちつ持たれつが保たれてれい...
事業の強み:
トップリーディング企業
人口減少の中 伸び続けている
若い社員が多い 資格保持者も多い
法令遵守 BPC体制も整っている
社員資格費用は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にゆるい職場やと思います。
結構雑談率高めやと思います。
自分の仕事がこなせてたら何も言われません。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給年一回6000円程度ある
賞与は7月2ヶ月、12月2ヶ月、決算賞与2ヶ月の3回あります。
残業代はちゃんと出てました。
資格取ったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経験年数が長い人がやたら威張る傾向がある。
でも誰も聞いていないので特に気にならない。現場内はみんな仲もいいのでそういう...
勤務時間・休日休暇:
福祉にしては残業は少ない方だと思う。
休みは年間108日しかないが有給もある程度取れる。
ただ一般企業と比べたらかなり休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創設者がキリスト教の牧師であったため、企業理念にキリスト教の教えがある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあ...
給与制度:
給与制度については公表されておらず不明確。就業規則は見れるが、給与・昇給に関してのみ公表されておらず、ボーナスや査定についても公表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ担当の組織があり、統制はしっかりとれている。打ち合わせが多いた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差が激しい。担当する仕事次第で毎日定時に帰れる人間と毎日残業しなければいけない人間とに分かれる。休日出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のアイデアをどんどん共有できるので、事業に貢献できればキャリアアップの機会は作れると思います。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
賞与や昇給は一般的だと思います。普段の努力や成果が反映されていると思います。
評価制度:
自分は1年半しか在籍していませんでしたが、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】なんもありません、仕事の量多いし、人が足りでないので、しんどいです、それやのにあまり残業したらあかん...
働きがい:キャリアななんでも大丈夫です、ピーキング作業なので、品番と組み合わす方さえ覚えて、数数え間違えないければ誰でもできます!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼の休憩はない!
利用者さんの対応などをしていると休憩時間が終わる
。
会議以外では基本的に残業代は出ない。
休日出勤などは特に...
給与制度:
福利厚生は手厚いと思うが独身だと使える物が少ない。
家庭を持つ様になるとありがたいかも知れない。
資格手当は少なく、資格を積極的に取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からない。
組織体制・コミュニケーション:
交流はそこそこあります。
上司ともそこそこ話しやすいです。
ダイバーシティ・多様...
事業の強み:
新規事業に取り組んでいる。
事業も多角化している。
取引先が多いため、安定感がある。
外国人労働者を獲得できる強みを持っている。
市町村...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に利用者さんには、一般企業等への就労へむけての挑戦、学習、振り返り、反省する機会が随時与えられたあかるい職場。
就労の...
福利厚生:
やはりひとつの作業所であるため、作業所近辺にグループホームを2箇所程度設置しています。グループホームの利用者数は、近年において少数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人材自体が少なすぎてリーダーの下に正社員がほとんどいない。若いリーダーに仕事を任せるとよく聞いたが、仕事の説明がほ...
オフィス環境:工場に冷暖房設備はなく夏は扇風機、冬はヒーターが個別に割り当てられるが足りていない。作業着等は給料天引きで、最初の支給は退職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に裁量になるので、残業がある人はある、無い人はさっさと帰って行くといった感じ。仕事ができる人にはたくさん振られるの...
働きがい:
できる人間には次々に仕事がくるのでバリバリこなしていける人には良いと思うが、マニュアル等があるわけではないので、自ら絵図を書いて仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:良い意味での成長は全くない。第三者からの評判が良くなかったが、実際に働いて全く良くなかったし、人を素直に褒めたり助ける人...
仕事内容:【個人の裁量】仕事は出来ない、残業はしなくて良い、会社からしたらメリットないだろうが、仕事出来る人間からしたら、差がありすぎる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】品物によりけりで、出荷日に間に合わせる為に、 夜遅くまで働いている時がある。
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 仕事によってしんどさの差が激しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については規定に則っており明確に定められている。努力したことがそのまま昇給につながるわけではない。
賞与は社会福祉法人にしては少...
福利厚生:
社宅が用意されています(新卒者向け)
退職金は県民共済と福祉医療機構の二種類もらえます。
社会福祉法人なので株はありません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無い
組織体制・コミュニケーション:
よくとれている
ダイバーシティ・多様性:
特に無い
勤務時間・休日休暇:
バランスはとれている
多様な働き方支援:
できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に自由なので時間調整は本人に任されている。
その為新人営業となると自制する能力が必須になると感じる。土日は接待...
福利厚生:
大阪本社、東京本社はとても綺麗
通勤手当も充実しており住宅補助もこちらから月1万円出せば住めるので大変助かる制度であった。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は毎年昇給するが微々たるもの。年齢と勤務年数は増えても年収はほとんど増えない。諸手当はあるものの低額。独身なら生活できるが、...
勤務時間・休日休暇:年間105~107日。GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇なし。年間を通して長期休暇なし。有給休暇は勤務年数に応じて最大年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日120日に加え、入社時点で年休5日付与されます。一年以内の年休5日消化が定められているため取得しやすい環境だと思...
企業カルチャー・社風:
本社と支店がある為、全てに当てはまる訳ではありませんが、個人の印象としては少数精鋭で実力主義な雰囲気があるかなと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働いている方は変わっている方が多く、いい人や頑張ってる人がやめていってる状況。そこでの看護師歴が長い人で5年なため...
給与制度:
パート勤務は1500円。遅出早出は300円。当直手当は500円という感じ。
評価制度:
昇給はまだ長く働いてないので分からないが、看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は毎年昇給するが微々たるもの。年齢と勤務年数は増えても給料はほとんど増えない。10年以上経っても新入社員時の給料と変わり映え...
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の業務は多い。それに対する評価はなく、残業代も一定い以上は出ない。しかし、業務をしないわけにはいけないので(人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念や社風などは現場の状況からはかなりかけ離れている。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけり。
かなりきつい性格の...
福利厚生:
主だって特徴はない。社会福祉法人として規定には沿っていると思われる。
オフィス環境:
建て替えたところは綺麗だが既存の建物は劣悪。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は取らせてもらいました。最低でも2年は辞めないという条件付きですが。
事業の弱み:
競合他社も多く、差別化も図れないので、運賃は安くなるばかりです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与2回、産休育休有り、忌引き休暇有り
評価制度:
実力主義です。やる気がある人はどんどん仕事が任されます。ただ、分野が分野なので服の...
女性の働きやすさ:
ほとんどの方が主婦なので、育児などの大変さをわかってくださいます。
そのため、育児で急なお休みを要する際は快く快諾してくださ...